Рассматривая человеческие ресурсы как важный фактор, обогащающий культурную и духовную жизнь шахтеров, создающий мотивацию к производству и бизнесу, в последние годы Вьетнамская национальная корпорация угольной и горнодобывающей промышленности (TKV) неизменно уделяла большое внимание культурному и художественному движению. Поэтому подразделениями корпорации организовано множество культурных и спортивных мероприятий, привлекающих большое количество молодых работников.
В конце сентября в городе Камфа состоялся конкурс театральных постановок «Изучаем историю вьетнамской угольной промышленности и культурные традиции шахтеров, а также традиции Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группы за 30 лет строительства и развития». 21 коллектив, в котором приняли участие более 300 участников и актеров, представили свои выступления: танцы, пение, сценки, эпические постановки... Все они были тщательно продуманы, тщательно срежиссированы и полны артистизма. Участники продемонстрировали глубокое понимание и знание 30-летнего пути строительства и развития TKV; предложили практические решения, которые позволят сделать добычу угля одним из трех столпов национальной энергетической безопасности.
Соревнование, проведенное сразу после окончания урагана № 3 «Яги» , с его зажигательными песнями и текстами песен помогло снять усталость после рабочего дня, создав радостную, воодушевленную и сплоченную атмосферу, подчеркнув традицию «дисциплины и единства» шахтеров и тем самым поощряя дух солидарности, чтобы молодые рабочие могли с энтузиазмом производить продукцию и работать лучше.
«Я впервые приехала в Куангнинь – колыбель горнодобывающей промышленности. Это также повод для молодёжных членов профсоюза, кадрового состава, рабочих и служащих Группы соревнуться в праздновании 30-летия со дня основания Группы. Для меня это настоящая радость, гордость и неописуемые эмоции. Я представляю на этом конкурсе три песни собственного сочинения с весёлыми, чистыми мелодиями и текстами, которые вдохновляют молодёжных членов профсоюза продолжать посвящать свою юность укреплению TKV», – эмоционально поделилась г-жа Ле Тхи Туй Ван из медеплавильного отделения Лаокайской корпорации TKV Minerals.
Можно утверждать, что культурная традиция шахтеров с основными ценностями «Дисциплина и единство» является источником огромной «внутренней силы», которая помогает Группе преодолевать все трудности на пути развития и является прочной основой для движения вперед молодого поколения TKV.
Содействуя развитию этого духа, наряду с производственными трудовыми движениями, предприятия угольной промышленности регулярно организуют культурные и художественные мероприятия, направленные на улучшение духовной жизни трудящихся, особенно среди молодых рабочих, численность которых составляет около 22 000 человек, что составляет 1/3 рабочей силы Группы.
Благодаря политике строгого соблюдения постановлений, директив и заключений партии и государства, а также соответствию содержания и форм организации каждому населенному пункту, где дислоцируются части ТКВ, культурно-спортивные мероприятия внесли много позитивных изменений, получили широкое распространение и внесли важный вклад в улучшение культурной и духовной жизни трудящихся, восстановление здоровья, выполнение производственных и хозяйственных планов концерна и его подразделений.
Для повышения качества и эффективности культурных и спортивных мероприятий, внедрения этих мероприятий в жизнь трудящихся, TKV издала множество директивных документов, таких как: Резолюция 76-NQ/DU от 9 января 2023 года партийного комитета TKV об усилении руководства и направления работы по сохранению, приукрашиванию и продвижению традиционных культурных ценностей во Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группе на период до 2030 года с перспективой до 2045 года; Ежегодный план культурных и спортивных мероприятий в качестве основы для реализации TKV и ее членских организаций.
В частности, Союз молодёжи Группы и Профсоюз работников угольной промышленности Куангниня ежегодно организуют множество спортивных соревнований для молодых работников, таких как: футбол, бильярд, бадминтон, национальные спортивные соревнования и т.д.; организуют художественные конкурсы, театральные постановки на темы «Дядя Хо с шахтёрами и жителями Куангниня», «Знакомство с историей вьетнамской угольной промышленности и культурными традициями шахтёров, традициями Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группы за 30 лет строительства и развития»... Одновременно поручить аффилированным молодёжным отделениям активно привлекать молодых членов профсоюза к активному участию в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых Группой. Каждое отделение организует не менее одного спортивного соревнования в год для кадрового состава, рабочих и рабочих. Некоторые молодёжные отделения ежеквартально проводят празднования дней рождения молодых членов профсоюза и рабочих, используя различные формы, такие как вручение подарков, культурный обмен в рабочих общежитиях.
«Развитие новаторского и творческого духа Молодежного союза в организации полезных и подходящих культурных, художественных и спортивных площадок создаст возможности для членов молодежного профсоюза угольной промышленности повысить свою ответственность за сохранение и развитие традиционной культурной самобытности провинции в целом и за укрепление традиций «дисциплины и единства» в угольной промышленности в частности. Тем самым будет заложена прочная основа для формирования культуры шахтеров – культуры TKV, которая будет развиваться день ото дня, формируя имидж членов профсоюза и молодых работников, руководствуясь принципами «дисциплина – единство – преданность – гуманность – ответственность», – заявил секретарь профсоюза работников угольной промышленности провинции Куангнинь г-н Хоанг Вьет Фыонг.
Источник
![[Фото] Готовы к осенней ярмарке 2025 года](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/14/1760456672454_ndo_br_chi-9796-jpg.webp)
Комментарий (0)