Создайте особые моменты
Реальность внедрения изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина в подразделениях Ханоя показывает, что продвижение и создание прочного перехода от изучения к следованию посредством практических и эффективных действий.
Каждый партийный комитет и организация разработали программы действий и применили их в конкретных областях. Появилось множество хороших моделей и методов обучения и следования примеру дядюшки Хо, которые внесли значительный вклад в формирование нового культурного образа жизни, создание элегантной и цивилизованной культуры и народа Ханоя...
В частности, на каждом уровне, в каждом секторе, в каждом районе города Ханоя существует свой собственный способ ведения пропагандистской работы, соответствующий особенностям каждой области, от создания пропагандистских колонок об изучении и следовании за дядюшкой Хо во внутреннем информационном бюллетене для обслуживания мероприятий партии и оперативного обновления типичных примеров хороших людей и хороших дел для мотивации и поощрения изучения и следования, до эффективного ведения колонок о хороших людях, хороших делах, об обучении у дядюшки Хо каждый день...
Чтобы обновить содержание и форму пропаганды по изучению и следованию идеологии дяди Хо, ряд районов объединили усилия для организации художественных программ, чтобы вызвать подлинные эмоции в отношении президента Хо Ши Мина ; пробудить чувство ответственности и решимости содействовать изучению и следованию идеологии дяди Хо среди низовых кадров.
Проводятся конкурсы «Отличных репортёров и пропагандистов, освещающих идеологию, мораль и стиль Хо Ши Мина»; ежегодно выпускаются руководства для кадровых работников и членов партии, определяющие содержание изучения и следования «Дяде Хо»... Кроме того, ряд подразделений ввели регистрацию для следования «Дяде Хо» в сочетании с внедрением кодекса поведения для кадровых работников и государственных служащих.
Эти практические действия оказали широкое влияние; изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина стало обычной практикой.
Когда пропагандистская работа по изучению и следованию примеру дядюшки Хо была обновлена, преодоление формализма и жестких лозунгов, особенно пропаганда посредством примеров, стала пропагандироваться образцовая авангардная роль кадров и членов партии.
В частности, требование изучать и следовать наставлениям дяди Хо, в сочетании с реализацией плана по укреплению дисциплины и административной дисциплины, способствовало внедрению инноваций в методы и стили работы, что привело к значительным и позитивным изменениям в исполнении государственных обязанностей должностными лицами и государственными служащими города Ханой. Это способствовало повышению осведомленности, ответственности и инновационному стилю работы и отношения к служению.
Продвижение образцовой роли
В соответствии с темой каждого года подразделения также выбирают соответствующие основные направления для ежегодной реализации, избегая обобщений и формальностей. Следуя девизу «Обучение неразрывно связано с реализацией», сосредоточившись на конкретных действиях и поступках. Чтобы добиться существенных изменений и позитивных результатов в ряде ключевых областей, подразделения конкретизировали содержание в планы действий и программы.
Многие партийные комитеты продолжают выбирать для реализации ключевые прорывные направления деятельности, такие как укрепление дисциплины, ответственности, подача примера кадрам и членам партии в выполнении работы; реализация критериев модели «Четыре хороших партийных ячейки», «Четыре хороших низовых партийных комитета»...
В то же время эффективно решать насущные и нерешенные вопросы, особенно в таких областях, как землеустройство, порядок строительства, эксплуатация недр, сертификация прав землепользования и т. д. Тем самым создавая энтузиазм и доверие среди кадров, членов партии и народа.
Для более эффективной реализации учений дяди Хо особое внимание уделяется роли и ответственности подачи примера, «слова идут рука об руку с действиями», объединению мыслей и действий, преодолению авторитаризма, бюрократии, отдаленности от народа и других признаков деградации и негатива.
В частности, все партийные комитеты требуют, чтобы каждый кадр и член партии, в первую очередь те, кто занимает руководящие и управленческие должности, и впредь поощряли образцовое поведение в самовоспитании, самосовершенствовании, самоанализе и самоисправлении, тем самым донося это до каждого гражданина.
В то же время, гармонично сочетать с реализацией Директивы № 24-CT/TU (от 7 августа 2023 года) Постоянного комитета Ханойского парткома «Об усилении дисциплины, воспитанности и ответственности в выполнении работ в политической системе города Ханоя», связанной с решением сложных и новых задач на местах и в подразделениях; внедрять инновации в методы и стили работы, создавая сильные и позитивные изменения в исполнении общественных обязанностей кадрами и государственными служащими.
Наряду с этим город продолжает вести широкую пропаганду среди кадров, членов партии и населения об идеологии и моральном примере Хо Ши Мина; хвалить и награждать новые факторы, типичные коллективы и отдельных лиц за небольшие, но простые и привычные действия для создания более широкого эффекта, создания большей мотивации для отличного выполнения политических задач в регионе.
Источник
Комментарий (0)