Создание высококачественных человеческих ресурсов для интеллектуального городского развития

Днем 4 ноября Организация франкоязычных университетов (AUF) и Департамент информации и коммуникаций города Хошимин совместно организовали международный семинар «Подготовка высококвалифицированных кадров для реализации стратегии разумного городского развития: международный опыт, потенциал сотрудничества, решения по внедрению».

Г-н Во Ван Хоан, заместитель председателя Народного комитета города Хошимин, отметил, что в последнее время город добился значительных успехов в экономическом развитии, особенно в сфере промышленности и информационных технологий. Цель – к 2030 году превратить город в умный, современный, гуманный, динамичный и креативный город с высоким качеством жизни, современным центром услуг и промышленности, лидером в области цифровой экономики и цифрового общества, центром финансов, торговли, культуры, образования, науки и технологий, тесно интегрированным в международное сообщество.

По словам г-на Во Ван Хоана, для достижения этой цели городу необходимы новые производственные человеческие ресурсы, такие как цифровые кадры и цифровые технологии; формирование новых производственных факторов, таких как цифровые данные, и потребность в новой движущей силе – цифровых инновациях. Наряду с решимостью правительства, населения и бизнеса, город крайне заинтересован в связях, сотрудничестве, поддержке и взаимодействии отечественных и зарубежных организаций. Город надеется, что Организация франкоязычных университетов и другие международные организации будут поддерживать его, открывать множество возможностей для сотрудничества и реализовывать прорывные технологические проекты в области здравоохранения, образования , транспорта, городского развития и окружающей среды..., чтобы создавать новые ценности для общества.

Что касается результатов и ориентации цифровой трансформации и интеллектуальных городских районов города, г-н Лам Динь Тханг, директор Департамента информации и коммуникаций, поделился тем, что при реализации Программы цифровой трансформации и Проекта строительства интеллектуального города город фокусируется на вопросах институтов, цифровой осведомленности, цифровой инфраструктуры, цифровых данных, цифрового правительства, цифровой экономики и цифрового общества и достиг некоторых положительных результатов. В настоящее время город тратит 1,22% бюджета на цифровую трансформацию и информационные технологии, что выше минимального уровня в 1% по всей стране. Городом были реализованы многие политики, такие как освобождение от и снижение сборов и платежей за онлайн-государственные услуги; политика по привлечению экспертов, ученых, талантливых людей в этой области... Город постепенно завершил цифровую инфраструктуру и цифровое правительство от города до уровня коммуны; техническую инфраструктуру для обеспечения продвижения цифровой экономики и цифрового общества; управление, эксплуатация общих хранилищ данных... Город продвигает конкретные решения по развитию цифровой экономики для достижения цели по внесению 25% в ВРП к 2025 году и 40% к 2030 году.

Г-н Лам Динь Тханг отметил, что политика города направлена ​​на двойную трансформацию – цифровую и экологическую. Такая ориентация создаёт множество проблем с кадровыми ресурсами. Городу не хватает команды экспертов в области высоких технологий, в том числе базовых, таких как искусственный интеллект, микрочипы, большие данные и т.д.; уровень информационно-технологического потенциала персонала, государственных служащих и работников бюджетной сферы невысок. Город особенно обеспокоен развитием высококвалифицированных кадровых ресурсов, развитием сети экспертов в области новых технологий и повышением уровня цифровых навыков персонала и работников бюджетной сферы.

Для полного решения этих проблем, заявил генеральный директор AUF г-н Слим Халбус, необходимо объединить ресурсы многих сторон, включая правительство, университеты, бизнес и международных партнёров. Оценка экспертов AUF, представленная в консультативном отчёте по ориентации подготовки кадров для умных городов, показывает, что существует большой потенциал в развитии программ и проектов сотрудничества между франкоязычным научным сообществом.

Международные эксперты считают, что городу следует сначала более чётко определить потребности в кадрах в этой области, чтобы разработать соответствующие программы ориентации и обучения. Эксперты предлагают городу сосредоточиться на краткосрочном обучении (ориентированном на государственных служащих, граждан и бизнес) и долгосрочном обучении (уровни подготовки в высших учебных заведениях).

По словам г-на Гайо Диалло из Университета Бордо (Франция), на уровне университета необходимо в срочном порядке подготовить будущих преподавателей, определить зарубежные университеты-партнёры для разработки программ и проектов сотрудничества, в том числе во франкоязычном секторе, а также разработать программы подготовки магистров. На уровне города необходимо сосредоточиться на подготовке менеджеров и разработать план обучения по приоритетным темам для этой команды.

По данным ВНА

Источник: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-phuc-vu-phat-tien-do-thi-thong-minh/20241105101518716