
Руководители Центра содействия развитию трудовых отношений, Департамента заработной платы и социального страхования, Министерства внутренних дел напрямую довели положения Трудового кодекса 2019 года и связанных с ним руководящих документов до представителей бизнеса области.
Формирование практических навыков ведения диалога, коллективных переговоров, примирения и разрешения трудовых споров у команды примирителей и членов областного трудового арбитража. Предоставление полезных знаний, оперативное решение вопросов, связанных с трудовыми спорами и забастовками на низовом уровне, для защиты прав работников и работодателей, способствуя стабилизации производственной и хозяйственной ситуации на предприятии.
Трудовой кодекс 2019 года – важный правовой документ, содержащий множество нововведений и усовершенствований в сфере трудовых отношений, трудовых договоров, трудового диалога, коллективных переговоров, примирительной процедуры и разрешения споров. Закон также обеспечивает более чёткое регулирование прав и обязанностей работников и работодателей в условиях всё более развивающегося и интегрированного рынка труда.
Источник: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html










Комментарий (0)