Это большое усилие профсоюзов города Хайфон на всех уровнях, способствующее укреплению организации и лучшей защите законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся.
Новый бизнес, скоро появится профсоюз
Создание профсоюза GPN Automotive Co., Ltd. (предприятия со 100% китайским капиталом в промышленном парке Намдиньву) в августе 2025 года является одним из наглядных свидетельств усилий по скорейшему привлечению профсоюза на новое действующее предприятие. Известно, что указанная компания официально начала свою деятельность с июня 2025 года. Всего месяц спустя под руководством Городской федерации труда был создан Комитет по созданию профсоюза компании, который разъяснял работникам роль профсоюза, права и обязанности членов профсоюза. В результате 100% работников на тот момент добровольно написали заявления о вступлении в профсоюз. К настоящему времени, спустя более чем 1 месяц после создания, число членов профсоюза этого предприятия увеличилось на 55 человек, достигнув 133/187 работников, из которых 9 членов профсоюза являются иностранными рабочими.
Заместитель директора GPN Automotive Co., Ltd. Ван Маолин отметил, что на текущем этапе развития компания стремится к повышению качества кадрового потенциала, формированию сильной корпоративной культуры, совершенствованию технологий и расширению доли рынка. Создание профсоюза является важным ресурсом для достижения этой цели. Руководство компании стремится к тесному взаимодействию с профсоюзом, чтобы оперативно реагировать на возникающие вопросы и решать их в духе диалога, сотрудничества, уважения и соблюдения закона.
В сентябре 2025 года Городская федерация труда продолжила работу по созданию низового профсоюза на предприятиях Global Material Handling Co., Ltd. (промышленный парк DeepC 2A), объединяющем 348 членов, и Thien Muc Tools Co., Ltd. (промышленный парк высоких технологий An Phat), объединяющем 77 членов. Работники этих предприятий стремятся вступить в профсоюз, чтобы защитить свои законные права. Руководство предприятия также рассматривает профсоюз как своего рода «мост», способствующий установлению гармоничных и стабильных трудовых отношений, тем самым содействуя долгосрочному развитию предприятия.
Продолжать расширять и укреплять организацию
Наряду с созданием низовых профсоюзов на новых предприятиях, с начала года Городская федерация труда уделяла особое внимание развитию профсоюзного движения, созданию низовых профсоюзов и низовых профсоюзов. В частности, она обратилась в Агентство социального страхования с просьбой предоставить информацию о подразделениях, предприятиях и количестве работников, участвующих в социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице в регионе, для пропаганды, мобилизации и определения целевых показателей по развитию профсоюзного движения, созданию низовых профсоюзов и сбору средств для профсоюзных подразделений.
Некоторые профсоюзы общин, районов и особых зон также имели эффективные способы ведения дел, как, например, профсоюз района Хонг Банг, который мобилизовал создание еще 3 низовых профсоюзов с 824 членами профсоюза в августе. По словам председателя профсоюза района До Тхань Фыонга, должностные лица профсоюза района максимально использовали свои рабочие отношения и активно посещали каждое предприятие, чтобы мобилизовать и поддержать предприятие в реализации правовых норм. Профсоюз района также организовывал визиты и вручал подарки предприятиям, которые хорошо реализовали режимы и политику для сотрудников, и предприятиям, не имевшим профсоюза, во время Праздника середины осени и Дня вьетнамского предпринимателя (13 октября), стремясь создать еще 2 низовых профсоюза в последние месяцы года.
По словам постоянного вице-президента Федерации труда города, главы правления профсоюза промышленного парка (городской комитет Отечественного фронта Вьетнама) Нгуена Ван Куета, с настоящего момента и до конца 2025 года правление профсоюза промышленного парка поставило цель создать еще 10-15 низовых профсоюзов и принять около 3000-3500 членов профсоюза. Основное внимание в мобилизации уделяется предприятиям с прямыми иностранными инвестициями, подразделениям с большой численностью сотрудников и предприятиям, которые выполнили свои обязательства по уплате профсоюзных взносов, но еще не создали профсоюз. Федерация труда города координирует работу с Правлением экономической зоны Хайфон для организации конференций для встреч с предприятиями с целью непосредственной пропаганды, устранения трудностей, создания консенсуса между профсоюзом, предприятиями и работниками, а также содействия процессу создания низовых профсоюзов.
Городская федерация труда также поручила соответствующим департаментам и подразделениям продолжить анализ и стимулировать развитие профсоюзного движения на предприятиях, где действуют профсоюзы. Одновременно с этим необходимо мобилизовать членов профсоюза в подразделениях, использующих услуги аутсорсинга рабочей силы, обеспечить надлежащее финансирование для содействия развитию профсоюзного движения и стремиться к достижению целей, поставленных Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.
НГУЕН НГУЕНИсточник: https://baohaiphong.vn/them-cong-doan-co-so-nguoi-lao-dong-hai-phong-co-them-cho-dua-523253.html
Комментарий (0)