
Кандидаты сдают экзамен по оценке способностей Хошиминского национального университета в 2025 году. Фото: TRAN HUYNH
Данные теста на профпригодность, недавно объявленного университетом, показывают, что за 7 лет организации масштаб теста постоянно увеличивался.
Средний балл колеблется в пределах 640-665.
В период 2023–2025 гг. число кандидатов, сдающих экзамен по оценке компетенций, неуклонно росло на протяжении многих лет, особенно в 2025 г., когда был зафиксирован быстрый рост — более 152 000 кандидатов, что почти в полтора раза больше по сравнению с 2023 и 2024 гг.
Доктор Нгуен Куок Чинь, директор Центра тестирования и оценки качества обучения Национального университета Хошимина, отметил: «Несмотря на резкое увеличение числа кандидатов, результаты экзаменов по-прежнему оставались статистически стабильными: средний балл колебался в пределах 640–665, а медианный балл оставался стабильным на уровне 629–654 баллов (по шкале в 1200 баллов). Это свидетельствует о том, что способность большинства кандидатов сдавать экзамены существенно не изменилась за эти годы».
Увеличение числа кандидатов расширило диапазон оценок, о чем свидетельствует увеличение стандартного отклонения со 123,8 до 159,8.
Наряду с ростом числа кандидатов, сдающих экзамен, дифференциация уровней способностей кандидатов также становится более очевидной за счет небольшого «сдвига влево» в области низких баллов и небольшого «сдвига вправо» в области высоких баллов на двух концах распределения баллов.

Распределение результатов теста на профпригодность в Хошиминском национальном университете в 2023, 2024 и 2025 годах

Статистика характеристик результатов тестирования по оценке компетенций в 2023, 2024, 2025 годах
Почему результаты второго тура теста на оценку компетенций часто выше, чем результаты первого тура?
Анализируя результаты экзаменов кандидатов, сдававших экзамен 2025 года, г-н Чинь сказал, что распределение баллов в каждом туре было близко к стандартному распределению, а ширина распределения баллов показала, что экзамен имел хороший уровень дифференциации, подходящий для целей поступления в университет.
Распределение оценок волны 2 имеет тенденцию быть «смещенным вправо» и более разбросанным, чем волна 1, что отражает более высокий средний балл и большую дисперсию.
По словам г-на Чиня, это может быть связано со следующими причинами:
Во-первых, из общего числа кандидатов, прошедших во второй тур, более 65 000 (71,27%) прошли первый тур. Анализ результатов показал, что у этой группы кандидатов результаты тестов были выше среднего, что свидетельствует об их хороших способностях или выше. Тот факт, что эта группа кандидатов продолжила участие во втором туре, способствовал смещению распределения результатов вправо.
Во-вторых, второй тур проводится примерно через два месяца после первого, предоставляя кандидатам больше времени для повторения и закрепления знаний. Кроме того, благодаря опыту, полученному в первом туре, кандидаты приобретают более глубокие знания о структуре теста, навыках тайм-менеджмента, психологии экзамена и о том, как избежать предыдущих ошибок, тем самым улучшая свои результаты.
В-третьих, второй тур часто привлекает высокомотивированных кандидатов с чёткими целями улучшить или оптимизировать свои баллы для поступления. В то же время многие кандидаты с низкой академической успеваемостью или те, кто не особо заинтересован в подготовке к экзамену, как правило, не регистрируются или не участвуют во втором туре. Это меняет структуру кандидатов, увеличивает долю кандидатов с хорошей и отличной успеваемостью, тем самым способствуя повышению среднего балла экзамена.
«Анализ результатов показывает, что у этой группы кандидатов результаты теста выше среднего, что говорит о том, что они относятся к группе с хорошими или выше среднего способностями. Тот факт, что эта группа кандидатов продолжает сдавать экзамен во втором туре, способствует смещению распределения баллов вправо», — сказал г-н Чинь.

Распределение результатов теста на оценку компетенций в 2025 году

Распределение результатов тестов первого и второго раундов оценки способностей в 2025 году
Источник: https://tuoitre.vn/thi-sinh-thi-danh-gia-nang-luc-dh-quoc-gia-tphcm-lien-tuc-tang-diem-thi-co-bien-dong-20251208110112325.htm










Комментарий (0)