Не имея 1200 учителей, Лонг Ан планирует нанять более 2000 студентов педагогических специальностей

Учителя в Лонгане сосредоточены на оценке экзамена. Фото: СОН ЛАМ

2 июля, отвечая на вопросы избирателей на 16-й сессии Народного совета провинции Лонг Ан 10-го созыва, г-н Нгуен Куанг Тхай, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Лонг Ан, заявил, что в настоящее время штат учителей и руководителей образовательных учреждений в области составляет 17 856 человек, а в провинции по-прежнему не хватает 1 220 учителей.

Число учителей, недостающих на определенных уровнях, включает 216 учителей дошкольных учреждений, 345 учителей начальной школы, 529 учителей средней школы и 130 учителей старших классов.

Г-н Тай отметил, что Департамент образования и профессиональной подготовки, а также Народные комитеты районов, посёлков и городов ежегодно разрабатывают планы по приёму и набору государственных служащих в подведомственный им сектор образования. Эти планы направлены на оперативный набор кадров в случаях, когда квота набора не достигнута или требуется замена учителей, вышедших на пенсию или уволившихся...

Кроме того, с 2021 года по настоящее время сектор образования провинции Лонган разработал план и заказал обучение учителей в соответствии с потребностями 868 студентов педагогических специальностей. Это станет дополнительным источником кадрового потенциала на ближайшие годы.

Ожидается, что в 2024 году провинция продолжит заказывать обучение 2083 студентов педагогических специальностей, в том числе 486 студентов дошкольных образовательных учреждений, 672 студентов начальных педагогических учреждений, 921 студента средних педагогических учреждений и 4 студентов специальных педагогических учреждений.

В случаях, когда по-прежнему не хватает преподавателей согласно нормативным актам, учебные заведения продолжают проводить гостевые лекции согласно нормативным актам.

Ранее в 2023 году Народный совет провинции Лонган также издал постановление о правилах режима поддержки на уровне 50 миллионов донгов за каждого нанятого на работу в качестве учителя в государственных учебных заведениях региона.

Кроме того, для привлечения талантливых кадров для работы в высококачественных школах и специализированных школах провинции в настоящее время в провинции действует политика поддержки в размере 120 миллионов донгов для нанятых мастеров.

Источник: https://tuoitre.vn/thieu-1-200-giao-vien-long-an-tinh-dat-hang-hon-2-000-sinh-vien-su-pham-20240702151339061.htm