Университеты «освобождаются» от административных процедур при привлечении иностранных преподавателей и экспертов

В последнее время многие университеты сообщают о трудностях с привлечением иностранных преподавателей и экспертов из-за административных процедур и других сопутствующих проблем. Проект нового постановления правительства призван решить эти проблемы.

Правительство недавно опубликовало проект указа, регулирующего трудоустройство иностранных специалистов в сфере управления, преподавания, научных исследований и академического обмена во вьетнамских учебных заведениях. Цель указа – упорядочить трудоустройство иностранных специалистов в сфере управления, преподавания, научных исследований и академического обмена в учебных заведениях. Это важный шаг в укреплении международной интеграции и привлечении высококвалифицированных иностранных кадров. Новое положение не только открывает новые возможности для иностранных специалистов, но и способствует повышению качества образования во Вьетнаме.

Есть школы, которые приглашают сотни иностранных преподавателей и экспертов.

По информации Министерства образования и профессиональной подготовки, за последние годы увеличилось число иностранных экспертов, преподавателей и ученых, приезжающих работать в учебные заведения Вьетнама, что вносит значительный вклад в повышение качества обучения, развитие научных исследований и передачу знаний и технологий.

Иностранные преподаватели, преподающие в Технологическом университете (Национальный университет Хошимина)

ФОТО: ОИСП

Согласно отчетам 110 из 241 университета, данные показывают, что в период 2020–2025 гг. в 35 университетах (31,8%) было менее 2 иностранных работников, в 12 университетах (10,9%) — от 3 до 5, в 5 университетах (4,5%) — от 5 до 10, а в 16 университетах (14,5%) — более 10. Среди них в Университете RMIT во Вьетнаме их было более 300, в Университете внешней торговли — около 200, а в Университете коммерции — около 100.

Что касается специализации, большинство иностранных преподавателей приезжают преподавать иностранные языки (китайский, корейский, японский, английский), а небольшое число работает экспертами по развитию информационных технологий (в рамках проектов). Многие учебные заведения предлагают специализированную техническую подготовку, но большинство иностранных преподавателей также приезжают преподавать иностранные языки; в других дисциплинах иностранных специалистов мало или практически нет.

«Поддержка привлечения иностранных специалистов к преподаванию в высших учебных заведениях способствует повышению уровня владения иностранным языком, профессиональной квалификации и совершенствованию методов преподавания вьетнамских преподавателей. Однако в процессе практической реализации всё ещё существуют некоторые недостатки, связанные с юридическими процедурами, административными процедурами и управлением», — заявило Министерство образования и профессиональной подготовки в качестве причины выпуска проекта указа.

В действительности существует острая потребность в привлечении иностранных преподавателей и специалистов для работы во Вьетнаме. Однако, по данным Министерства образования и профессиональной подготовки, действующее законодательство устанавливает лишь общие правила управления иностранной рабочей силой во Вьетнаме, не предусматривая конкретных и унифицированных положений для сфер образования, научных исследований и академического обмена. Особенно проблематичным является вопрос о порядке получения разрешений.

Это создает трудности и не создает благоприятного механизма для привлечения и эффективного использования вузами иностранных преподавателей и экспертов.

Сокращение административных процедур

Согласно Постановлению правительства № 219 (от 7 августа 2025 года), регулирующему работу иностранных работников во Вьетнаме, зафиксировано 21 случай, когда иностранным работникам не требуется разрешение на работу, включая тех, кто приезжает Преподавание, исследования и передача международных образовательных программ, сертифицированных Министерством образования и профессиональной подготовки.

В этом проекте добавляются следующие случаи: иностранцы, имеющие профессиональную квалификацию или международный престиж и репутацию в своей специализированной области, которые приглашаются вьетнамскими образовательными учреждениями для преподавания, руководства научными исследованиями и передачи знаний; специалисты с 3-летним опытом работы в определенной специализированной области, которые приглашаются или направляются во Вьетнам для выполнения профессиональных задач, включая составление образовательных и учебных программ; обучение и развитие преподавателей и сотрудников системы управления образованием; поддержка развития систем оценки качества образования и аккредитации; участие в программах академического обмена, преподавание, научные исследования и представление научных докладов на семинарах, конференциях и практикумах в области образования и обучения.

Кроме того, есть также случаи, когда иностранцы, имеющие докторские степени или звания профессора, доцента или академика, работают в сфере управления, преподавания, научных исследований и академического обмена.

Таким образом, в проекте указа предлагается, чтобы иностранцы, работающие в сфере управления, преподавания, научных исследований или академического обмена в высших учебных заведениях, сертифицированных Министерством образования и профессиональной подготовки, и не подлежащие требованиям получения разрешения на работу, были освобождены от административной процедуры получения сертификата от компетентного местного органа власти.

В то же время, директора и ректораты некоторых ключевых высших учебных заведений, в соответствии с постановлением Министра образования и профессиональной подготовки, также имеют право удостоверять, что иностранные специалисты и учёные с докторскими степенями, приглашаемые для руководства, преподавания, проведения научных исследований или участия в академических обменах в их учреждениях, не подпадают под требование получения разрешения на работу. Это удостоверение освобождается от административной процедуры выдачи сертификата в компетентном органе местного самоуправления.

Срок действия данного сертификата — максимум 2 года.

Согласно проекту, высшим учебным заведениям будет разрешено нанимать и трудоустраивать иностранцев в соответствии со своими стратегиями развития с целью повышения качества обучения, содействия научным исследованиям, передаче знаний и инновациям, особенно в приоритетных и передовых секторах национальной науки и технологий.

Ожидается, что проект указа позволит устранить недостатки соответствующих нормативно-правовых актов, сократить административные процедуры, а также создать условия для активного привлечения образовательными учреждениями квалифицированных иностранных интеллектуалов в сферу образования, науки и технологий.

Источник: https://thanhnien.vn/truong-dh-duoc-go-thu-tuc-hanh-chinh-khi-thu-hut-lecturers-chuyen-gia-nuoc-ngoai-185251023175714767.htm