Период выплаты пособий по беременности и родам не связан с единовременным пособием по социальному страхованию (Иллюстрация: Truong Thinh).
С апреля по сентябрь 2023 года г-жа Нгуен Тхи Нхан находилась в отпуске по беременности и родам и прекратила выплачивать взносы социального страхования в марте 2023 года. Общий период участия г-жи Нхан в социальном страховании составляет 6 лет и 1 месяц.
Г-жа Нхан задалась вопросом: «Когда я смогу выйти на работу, чтобы получить единовременную выплату по социальному страхованию?»
По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, условия получения единовременных пособий по социальному страхованию изложены в пункте 1 статьи 8 Постановления правительства № 115/2015/ND-CP от 11 ноября 2015 года и статье 1 Циркуляра № 18/2022/TT-BYT от 31 декабря 2022 года о внесении изменений в статью 4 Циркуляра № 56/2017/TT-BYT от 29 декабря 2017 года Министерства здравоохранения .
Соответственно, работники, подающие заявку, получат единовременную выплату по социальному страхованию, если они попадают в один из следующих четырех случаев.
Во-первых, работники, достигшие возраста, необходимого для получения пенсии в соответствии с законодательством, но не платившие взносы на социальное страхование в течение 20 лет; работницы, работающие полный или неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, которым на момент выхода на пенсию исполнилось 55 лет, но которые не платили взносы на социальное страхование в течение 15 лет и не продолжают участвовать в добровольном социальном страховании.
Во-вторых, работники, которые не платили взносы по социальному страхованию в течение 20 лет после одного года безработицы и не продолжают платить взносы по социальному страхованию.
Третье — это рабочие, уезжающие за границу на постоянное место жительства.
В-четвертых, люди, страдающие одним из опасных для жизни заболеваний, таких как рак, паралич, цирроз, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД; люди с заболеваниями и инвалидностью, которые снижают их трудоспособность на 81% и более, и которые не могут контролировать себя или не могут выполнять действия, необходимые для удовлетворения их повседневных личных потребностей, и которым нужен кто-то, кто будет следить за ними, помогать им и полностью заботиться о них.
Таким образом, г-жа Нхан находится во втором случае, как сотрудница, которая уволилась с работы через год, но не платила взносы по социальному страхованию в течение 20 лет и не продолжает платить взносы по социальному страхованию.
Согласно данным Вьетнамского социального обеспечения, время после 1 года безработицы рассчитывается с момента, когда работник прекращает платить социальное страхование. 6-месячный период пособий по беременности и родам не влияет на право работника на единовременные пособия по социальному страхованию.
Источник
Комментарий (0)