Унифицировать систему государственной службы от центрального до коммунального уровня

BBK - Закон о кадрах и государственных служащих (с поправками) является важным шагом на пути к эффективному воплощению в жизнь основных направлений политики и направлений партии в отношении кадровой работы и режима государственной службы, способствуя созданию современной, профессиональной вьетнамской государственной службы, работающей на благо развития страны и служащей народу.

Заседание вела заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань. (Фото: БУЙ ДЖИАНГ)

Внести вклад в создание профессиональной администрации

Утром 7 мая под руководством заместителя председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань Национальная ассамблея продолжила свою рабочую сессию в зале, заслушав презентацию и отчет о рассмотрении проекта Закона о кадрах и государственных служащих (с изменениями).

Представляя проект Закона о кадрах и государственных служащих (с изменениями), министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что внесение изменений в действующий Закон о кадрах и государственных служащих направлено на реализацию политики партии по организации двухуровневой модели местного самоуправления, связанной с требованиями оптимизации фонда оплаты труда, реструктуризации и повышения качества кадров и государственных служащих.

Тем самым, способствуя созданию профессиональной администрации, внедряя инновации в национальное управление в направлении современности, эффективности, результативности и результативности, уделяя особое внимание управлению развитием, чтобы вывести страну в новую эру.

Законопроект состоит из 7 глав и 52 статей (на 35 статей меньше, чем действующий закон) с основным содержанием, таким как совершенствование правил для реализации политики построения единой, взаимосвязанной и синхронной государственной службы от центрального до коммунального уровня.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра представила проект закона о кадрах и государственных служащих (с поправками). (Фото: БУЙ ДЖИАНГ)

В то же время предусмотрены переходные положения для должностных лиц и государственных служащих на уровне общин, избранных или принятых на работу до даты вступления в силу настоящего закона; При соответствии стандартам и условиям они будут переведены в кадровый состав и на государственную службу в соответствии с положениями настоящего закона.

В проекте четко указано, что оценка, расстановка и использование кадров и государственных служащих должны основываться на требованиях должности, а также на возможностях и результатах работы кадров и государственных служащих; Отменить регулирование экзаменов на повышение по службе, вместо этого ввести механизм присвоения должности, соответствующей рангу государственного служащего.

Внести новшества в процесс набора государственных служащих таким образом, чтобы выбранный человек сразу же отвечал требованиям должности, а после отбора он/она назначался на должность и его/ее заработная плата соответствовала рангу государственного служащего. Отменить положения о едином национальном контроле качества работы государственных служащих в целях реализации политики сильной децентрализации и делегирования полномочий в управлении государственными служащими.

В зале работают депутаты Национального собрания. (Фото: БУЙ ДЖИАНГ)

Законопроект также предусматривает, что государственные служащие должны оцениваться на основе конкретных результатов и продуктов труда в соответствии с требованиями должности, а не на основе общих, формальных или эмоциональных критериев. В то же время четко определить ответственность руководителя по использованию и оценке государственных служащих в соответствии с их способностями, должностью и т. д.

Министр внутренних дел заявил, что Закон о кадрах и государственных служащих (с поправками) является важным шагом на пути к эффективному воплощению в жизнь основных направлений политики и направлений партии в отношении кадровой работы и режима государственной службы, способствуя созданию современной, профессиональной вьетнамской государственной службы, которая работает на благо развития страны и служит народу.

Объединение стандартов должностей, должностей и целей по укомплектованию штатов

В обзорном докладе, представленном председателем Комитета по законодательству и правосудию Национальной ассамблеи Хоанг Тхань Туном, говорится, что Комитет согласился внести всеобъемлющие поправки в Закон о кадрах и государственных служащих; считает, что положения законопроекта тесно связаны с политикой партии по совершенствованию аппарата и организации двухуровневых органов местного самоуправления в сочетании с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава и государственных служащих; осуществить взаимосвязь в кадровой работе, унифицировать режим государственной службы от центрального до коммунального уровня; В то же время преодолеть недостатки, ограничения и трудности в реализации закона в последнее время.

Председатель Комитета по законодательству и правосудию Хоанг Тхань Тунг представил отчет об инспекции. (Фото: БУЙ ДЖИАНГ)

Комитет также в целом согласился продолжить формулировать принцип управления кадрами и государственными служащими как «комбинацию стандартов должностей, должностей и квот на укомплектование штатов».

Наряду с этим, совершенствование положений о должностях и рангах государственных служащих является основой для дальнейшего внедрения инноваций в управление кадрами и государственными служащими; Внести поправки в положения об оценке государственных служащих, чтобы предусмотреть механизм проверки, основанный на результатах, конкретных продуктах и ​​рассмотрении случаев невыполнения задач.

Эти положения, с одной стороны, в основном отвечали требованиям инноваций в управлении и использовании кадров и государственных служащих в духе Заключения Центрального Комитета партии № 121-KL/TW от 24 января 2025 года.

С другой стороны, это способствует обеспечению стабильности кадрового состава и государственных служащих в контексте реализации организационной структуры органов, организаций и подразделений политической системы.

Комитет согласился отменить положение о контроле качества работы государственных служащих в целях реализации новой политики партии в Заключении № 121-KL/TW.

При этом согласились оговорить ряд принципиальных вопросов по основам определения, содержания и классификации должностей государственных служащих; Правительству поручено устанавливать принципы, процедуры и полномочия по утверждению должностей для обеспечения гибкости и соответствия требованиям государственного управления в каждый период.

По данным nhandan.vn

Источник: https://baobackan.vn/thong-nhat-mot-che-do-cong-vu-tu-trung-uong-den-cap-xa-post70649.html