Привлекать членов профсоюза к вступлению в профсоюзную организацию

К 2025 году Федерация труда провинции стремится к тому, чтобы 100% работников государственного сектора были членами профсоюза; 90% работников негосударственных предприятий стали членами профсоюза; а предприятия с численностью сотрудников 20 и более человек создали низовые профсоюзы. Для достижения этой цели профсоюзы всех уровней сосредоточиваются на обновлении содержания и методов работы; повышении качества и эффективности низовых профсоюзов, утверждении роли защиты и соблюдения законных прав и интересов, а также привлечении работников к участию.

Руководители Провинциальной федерации труда работали с профсоюзом начальной школы Нгок Линь над развитием членов профсоюза.

Г-жа Тхай Тхи Май, вице-президент Провинциальной федерации труда, сообщила: «Под девизом «Где работники, там и профсоюзная организация» Провинциальная федерация труда ежегодно активно координирует свою деятельность с партийными комитетами, органами власти, специализированными учреждениями и функциональными подразделениями для проведения исследований и сбора статистических данных о рабочей силе и предприятиях в регионе. Одновременно с этим разрабатываются и подписываются положения о взаимодействии с Провинциальной ассоциацией предпринимателей и соответствующими подразделениями, уделяя особое внимание развитию профсоюзных организаций и созданию низовых профсоюзов. Провинциальная федерация труда также организует исследовательские группы для изучения ситуации с рабочей силой в неформальном секторе и мобилизации усилий по созданию низовых профсоюзов.

Укрепить роль профсоюзов высшего уровня в руководстве и поддержке низовых организаций в реализации движения за соревнование «Хорошие работники – творческие работники», поощряя работников к повышению производительности труда и развитию инициатив. Усилить пропаганду и мобилизовать членов профсоюза и работников на соблюдение руководящих принципов партии, законов и политики государства, а также положений организаций, учреждений и предприятий.

Повышать роль профсоюзов в инспекциях, надзоре и общественной критике; внедрять инновации и повышать качество переговоров, заключения и исполнения коллективных трудовых договоров; обеспечивать права в области заработной платы, премирования, сменного питания и охраны труда; строить гармоничные трудовые отношения. Регулярно выслушивать и понимать мысли и стремления членов профсоюза для оперативного решения возникающих вопросов, способствуя созданию сильной профсоюзной организации.

Руководство профсоюза работников областной городской больницы представило решение о приеме новых членов.

С начала года Провинциальная федерация труда создала 12 низовых профсоюзов на государственных предприятиях и 1 профсоюз, а также приняла 633 новых члена. В настоящее время Провинциальная федерация труда управляет 188 низовыми профсоюзами, в том числе: 58 профсоюзами работников государственных услуг; 13 профсоюзами работников негосударственных услуг; 8 профсоюзами работников государственных предприятий; 86 профсоюзами работников негосударственных предприятий; 10 кооперативными союзами и 13 профсоюзами, с общей численностью 12 051 член.

В настоящее время профсоюз работников начальной, средней и старшей школы Binh Minh International, компании Mam Loc Company Limited, насчитывает 86 членов и сотрудников. После перехода в ведение Провинциальной федерации труда, под непосредственным руководством и управлением Провинциальной федерации труда, Исполнительный комитет профсоюза совместно с Советом директоров компании разработал коллективный договор, собрал мнения сотрудников и подписал его на конференции.

Г-н Нгуен Чунг Тхань, председатель профсоюза начальной, средней и высшей школы Binh Minh International, сказал: «Благодаря профсоюзной организации было подписано трудовое соглашение, 100% персонала, учителей, служащих и рабочих трудятся в просторной среде, с современными условиями, гарантированной заработной платой и системой премий, социальным страхованием, медицинским страхованием и другими режимами социального обеспечения, что помогает работникам чувствовать себя уверенно в своей привязанности к подразделению».

Профсоюз региональной больницы Куинь Нхай организует «профсоюзный обед» для членов профсоюза и рабочих.

Стремясь расширять организацию и развивать членов профсоюза, с настоящего момента и до конца года Федерация труда провинции намерена создать два низовых профсоюза на негосударственных предприятиях и привлечь 500 новых членов профсоюза. Федерация труда провинции создала рабочие группы для непосредственной работы с местными партийными комитетами, органами власти и предприятиями, чтобы понять мысли и стремления работников и укрепить связи между профсоюзами и работниками. Организовать обучение и развивать навыки и знания для профсоюзных должностных лиц, особенно тех, кто непосредственно работает над развитием членов профсоюза. В то же время своевременно поощрять и награждать коллективы и отдельных лиц за выдающиеся достижения в пропагандистской и мобилизационной работе, вносить вклад в создание все более сильной профсоюзной организации..., защищать права и законные интересы работников, быть достойным надежным мостом между работниками, предприятиями и правительством, вносить вклад в построение гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.

Источник: https://baosonla.vn/xa-hoi/thu-hut-doan-vien-tham-gia-to-chuc-cong-doan-p9yGd06Hg.html