Читатели спрашивают: Мой брат работает в компании, получает зарплату от владельца компании, и эта зарплата используется владельцем компании в качестве основы для ежемесячного уплаты взносов в обязательное социальное страхование (ОСС). Итак, согласно закону, какие статьи заработной платы моего брата являются основанием для уплаты ОСС владельцем компании?

Иллюстрация фото.
Ответ: Пункт б) статьи 31 Закона о социальном страховании 2024 года гласит: Для работников, на которых распространяется режим оплаты труда, установленный работодателем, заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты обязательных взносов социального страхования, представляет собой месячную заработную плату, включающую заработную плату по должности или трудовому договору, надбавки к заработной плате и другие дополнительные суммы, выплата которых согласована регулярно и стабильно в каждый расчетный период.
В случае, если работник прекращает работу, но продолжает получать ежемесячную заработную плату, равную или превышающую минимальную заработную плату, используемую в качестве базы для уплаты взносов по обязательному социальному страхованию, выплата производится на основе заработной платы, получаемой в период простоя.
В отличие от вышеуказанных правил, заработная плата вашего брата, используемая владельцем бизнеса в качестве основы для выплаты обязательного социального страхования, представляет собой ежемесячную заработную плату, включающую заработную плату по работе или должности, надбавки к заработной плате и другие дополнительные суммы, согласованные между владельцем бизнеса и вашим братом и выплачиваемые регулярно и стабильно в каждый период выплаты заработной платы.
*Г-н Сунг Жанг Тхань из коммуны Кхао Манг провинции Лаокай спросил: Может ли редакция сообщить нам, какой процент от заработной платы и дохода составляют ставки взносов на обязательное социальное страхование и добровольное социальное страхование?
Ответ: Статья 32 Закона о социальном страховании 2024 года гласит: Ставка взносов на обязательное социальное страхование составляет: 3% от заработной платы – основа для начисления взносов на социальное страхование в фонд по болезни и материнству; 22% от заработной платы – основа для начисления взносов на социальное страхование в фонд по пенсии и на случай смерти. Ставка взносов на добровольное социальное страхование составляет 22% от дохода – основа для начисления взносов на социальное страхование в фонд по пенсии и на случай смерти.
Источник: https://baolaocai.vn/tien-luong-lam-can-cu-dong-bao-hiem-xa-hoi-va-ty-le-dong-bao-hiem-xa-hoi-post886081.html






Комментарий (0)