«Поддержка» работников, работающих за границей по контракту

Льготная кредитная политика Провинциального отделения Банка социальной политики (CSXH) для работников, работающих за рубежом по контракту, стала «точкой опоры», помогая сотням домохозяйств улучшить свою жизнь и открывая возможности для устойчивого развития.

Семья До Ван Куан и Люк Тхи Йен из коммуны Бан Лау – типичный пример. Раньше супруги жили лишь на небольшом участке земли, получая низкий и нестабильный доход. В межсезонье им приходилось работать по найму, но этого не хватало на жизнь. Когда представители коммуны и кредитные специалисты Банка социальной политики рассказали им о программе кредитования для работы за рубежом по контракту, семья Куан смело узнала об этом и подала заявку на кредит.

В 2022 году пара получила 200 миллионов донгов для работы на Тайване (Китай). Здесь они работали на животноводческих и сельскохозяйственных фермах. Г-н Цюань рассказал: «Работа за границей помогла нам накопить большой опыт, особенно в области свиноводства и куроводства, а также экологически чистых методов выращивания овощей». Через 4 года пара не только погасила все банковские долги, но и накопила достаточно денег, чтобы построить новый просторный дом, купить садовый участок и холмистую местность для строительства полноценной фермы в родном городе.

В коммуне Као Сон господин Ван Транг также получил кредит на работу за границей по контракту. Господин Транг поделился: «В нашей деревне много людей, работающих за границей по контракту и отправляющих деньги на строительство хорошего дома, и это мотивирует меня участвовать. Моя семья всё ещё испытывает трудности. Когда банк дал мне кредит в 100 миллионов донгов, я был очень рад и буду стараться усердно работать, чтобы заработать и улучшить свою жизнь».

История семьи Куан и Транг — лишь две из сотен рабочих в Лаокае, которые изменили свою жизнь благодаря доступу к льготному капиталу для работы за рубежом по контракту. Для многих малоимущих рабочих своевременные кредиты не только открывают возможности трудоустройства в новой среде, но и помогают им накапливать опыт, осваивать производственные навыки и совершенствовать свои навыки, создавая прочную основу для экономического развития по возвращении домой.

Определив, что отправка работников на работу за рубеж по контрактам является важным направлением стратегии устойчивого сокращения бедности и развития человеческих ресурсов, провинция Лаокай одновременно внедрила ряд решений, в частности, Постановление № 45/2024/NQ-HDND и Проект 1557 о направлении работников на работу за рубеж на период 2024–2030 годов. Министерство внутренних дел, являющееся центральным консультативным органом, координировало работу с соответствующими секторами для пропаганды политики поддержки работников, используя различные гибкие формы, подходящие для каждой целевой группы. В частности, льготная кредитная политика стала важным инструментом поддержки, помогая малоимущим работникам получить возможность работать за рубежом.

Чтобы облегчить людям доступ к информации, отделение Губернского банка социальной политики разместило полный текст кредитной политики в пунктах выдачи займов коммун и округов, а также скоординировало работу с уполномоченными общественно-политическими организациями для организации прямых коммуникационных сессий с каждым селом и жилым комплексом. В ходе этих встреч люди получают конкретную информацию о суммах кредитов, порядке их получения, условиях работы на зарубежных рынках, а также о правах и обязанностях при участии в трудовой деятельности за рубежом.

По данным отделения Провинциального банка социальной политики, работники могут получить кредит до 100 миллионов донгов в зависимости от каждого объекта и реальных потребностей, с льготными процентными ставками и гибкими условиями кредитования без необходимости предоставления залога. Благодаря этой гуманной политике многие представители этнических меньшинств, малоимущие и близкие к бедности домохозяйства смело зарегистрировались для работы на перспективных рынках, таких как Япония, Корея, Тайвань (Китай), Катар и др.

Согласно статистике Министерства внутренних дел, в период с 2024 по 2025 год в провинции Лаокай 1987 человек работали за рубежом по контрактам, что на 152,2% больше, чем в 2023 году. Эти данные свидетельствуют о привлекательности программы отправки работников на работу за рубежом по контрактам, а также об эффективности льготной кредитной политики. В период с 2026 по 2030 год провинция Лаокай планирует отправить 10 000 работников на работу за рубежом по контрактам, что расширит возможности трудоустройства и повысит доходы населения.

В 2025 году отделение Провинциального банка социальной политики выделило 11,3 млрд донгов 134 работникам на заёмные средства для работы за рубежом по контракту. На сегодняшний день общая сумма непогашенных кредитов по программе достигла 17,4 млрд донгов, при этом 248 клиентов всё ещё имеют непогашенные кредиты.

Политика поддержки кредитов для работников, работающих за рубежом по контрактам, помогла многим семьям вырваться из нищеты, а также способствовала повышению качества человеческих ресурсов и содействовала местному социально-экономическому развитию.

Исполнитель: Хан Ли

Источник: https://baolaocai.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post888266.html