Проект постановления, регулирующего отбор и использование главных инженеров и главных архитекторов в сфере науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации, только что был направлен в Министерство юстиции на оценку.
В проекте излагаются совершенно новые принципы, отличающиеся от традиционных положений о государственной службе, в целях создания гибкого и содержательного механизма.
Соответственно, главный инженер и главный архитектор будут работать по срочному трудовому договору, не включённому в штатное расписание учреждения или организации. Это принципиальное изменение, позволяющее применять особый режим. В случае отбора, кадровые работники, государственные служащие и государственные служащие прекращают исполнение своих текущих обязанностей в соответствии с положениями настоящего указа. После завершения работы они могут быть рассмотрены для перевода на работу в качестве кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих.
В Указе особое внимание уделяется опыту, практическим достижениям и лидерским способностям, что ограничивает административные требования. Должность главного инженера предъявляет очень высокие требования к опыту и международному авторитету, такие как: успешное руководство не менее чем тремя крупномасштабными междисциплинарными научно -техническими программами с высоким международным индексом воздействия; непосредственное руководство или координация программ и проектов с минимальным бюджетом 300 млрд донгов (или 500 млрд донгов на инфраструктуру и основные технологии); способность разрабатывать и координировать масштабные, сложные программы и опыт построения многоуровневых, многоотраслевых моделей управления.
Должность главного архитектора требует не менее 7 лет опыта работы в смежной области, выдающийся вклад, подтвержденный ценными практическими работами и продуктами; руководство или участие в успешной реализации не менее 2 научно-технических программ и задач с широким охватом влияния (межрегиональных, межотраслевых); наличие стратегического и системного мышления и способность руководить технологическим видением или инновациями в отраслевом или национальном масштабе.
В свою очередь, те, кто соответствует требованиям, получат особое, конкурентное и первоклассное обслуживание. Это самый инновационный контент, направленный на привлечение ведущих экспертов как в стране, так и за рубежом.
Для лиц, не входящих в политическую систему (местные специалисты, вьетнамцы, проживающие за рубежом, иностранцы): Получать заработную плату и доход в соответствии с соглашением в контракте, гарантируя, что он не будет ниже текущего уровня.
Для кадров, государственных служащих и государственных служащих: заработная плата классифицируется как заработная плата старшего эксперта 3-го уровня (эквивалентно министру) для главного инженера и 1-го уровня для главного архитектора, и в то же время они имеют право на дополнительный доход в соответствии с соглашением для обеспечения эквивалентности с людьми вне политической системы.
Сотрудники, соответствующие требованиям, освобождаются от подоходного налога с заработной платы, премий и доходов, связанных с наукой и технологиями; получают вознаграждение в размере не более 20% от общей заработной платы при отличном выполнении своих обязанностей и не более 10% при хорошем выполнении. Им также предоставляются официальное жилье, транспорт и условия труда, эквивалентные должности министра (для главного инженера); им предоставляется пакет медицинского обслуживания и страховка для них самих и их семей (супруги, дети); им оказывается помощь в поиске школ и оплаты обучения для их детей; а также поддержка в поиске работы для их супругов.
Лица, находящиеся за пределами политической системы, но успешно выполнившие свои задачи, могут рассматриваться для приема на государственную службу и назначаться на руководящие и управленческие должности без необходимости соблюдения обычных условий (таких как рабочее время и планирование).
Source: https://www.sggp.org.vn/tieu-chuan-va-dai-ngo-dac-biet-trong-tuyen-chon-thuyền-truong-chuyen-doi-so-kh-cn-post805348.html
Комментарий (0)