Чтобы реализовать эту цель, город предложил ряд решений по поддержке стартапов, улучшению инфраструктуры, политики и развитию человеческих ресурсов.
Народный комитет города Хошимин только что одобрил План 177/KH-UBND на период 2026–2030 годов, направленный на систематическое развитие инновационной системы и экосистемы креативных стартапов. Это рассматривается как шаг к реализации стратегической политики в духе Резолюции 57-NQ/TW, подтверждающей роль науки , технологий, инноваций и цифровой трансформации — столпов быстрого и устойчивого роста.

Хошимин ускоряет развитие инновационной экосистемы в период 2026 года - 2030.
Что касается политики и поддержки, город обязуется выделять ежегодный бюджет на поддержку не менее 300 проектов «преинкубации», 200 проектов инкубации и 50 проектов акселерации. Также рассматриваются и пилотируются специальные механизмы для устранения препятствий в сфере земельных, административных процедур, интеллектуальной собственности, налогообложения и кредитования. Одновременно с этим правительство будет совершенствовать политику стимулирования инвестиций бизнеса в исследования и разработки (НИОКР), цифровые технологии и инновации; одновременно с этим будет расширяться экспериментальная среда (песочницы) для новых технологических областей, таких как финтех, искусственный интеллект, цифровые услуги и т. д.
Что касается инфраструктуры и ресурсов, план делает акцент на развитии инфраструктуры для исследований, инкубации и коммерциализации продуктов. В частности, Хошимин инвестирует в синхронную широкополосную телекоммуникационную систему, сеть 5G, центр обработки данных, высокопроизводительный вычислительный комплекс для обработки искусственного интеллекта и больших данных; модернизирует лаборатории, исследовательские центры и инкубаторы в высокотехнологичных зонах, парках программного обеспечения и университетах. В частности, город планирует построить лабораторию полупроводников национального уровня в Национальном университете Хошимина и преобразовать высокотехнологичный бизнес-инкубатор в инновационный центр международного уровня.
В сфере развития кадровых ресурсов Хошимин стремится привлекать и готовить высококвалифицированных специалистов в области науки и технологий, полупроводников и цифровой трансформации. Регулярно планируются и координируются между институтами и школами учебные программы по цифровым навыкам, управлению интеллектуальной собственностью, инновационному мышлению, навыкам привлечения капитала, бизнес-моделированию и т.д. для развития кадровых ресурсов в области STEM/STEAM. Город также уделяет особое внимание распространению культуры инноваций посредством инкубации, акселерации, налаживания связей с рынком и мероприятий по продвижению коммерциализации продукции.
По словам г-на Лам Динь Тханга, директора Департамента науки и технологий города Хошимин, инновации не должны ограничиваться исследовательскими институтами, а должны распространяться на каждое предприятие, сообщество и каждого отдельного человека: каждый предприниматель, каждый стартап, каждый учёный, каждый государственный служащий внедряет инновации в свой образ мышления и методы работы; всё это формирует непрерывный поток инноваций. «Инновации существуют не только в исследовательских институтах, но должны проникать в каждое предприятие, каждое сообщество и каждого отдельного человека», — подчеркнул г-н Тхан.
Объявление городом своего плана на 2026–2030 годы, ставящего амбициозные цели и реализующего ряд мер поддержки, демонстрирует решимость приблизить Хошимин к вершине мировой экосистемы стартапов. Однако путь к топ-100 также требует постоянных и последовательных усилий в области политики, инфраструктуры и развития ресурсов — решающих факторов для воплощения амбиций в реальность.
Источник: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015






Комментарий (0)