В последнее время, внимательно следуя указаниям Центрального правительства, все уровни, секторы, населенные пункты, агентства и подразделения в провинции активно предотвращали коррупцию и негатив; оперативно выявляли, боролись, останавливали и строго пресекали акты преследования и неудобства для людей и предприятий при выполнении работы. Повышение осведомленности об ответственности лидеров; дух служения и общественная этика кадров, государственных служащих и государственных служащих для обеспечения удовлетворенности людей и предприятий.
Однако работа по предотвращению коррупции и негатива в провинции все еще сталкивается с трудностями, поскольку субъекты имеют много уловок и часто скрываются во многих различных формах. Кроме того, роли и обязанности общественных организаций, кадров, государственных служащих, государственных служащих и людей все еще почтительны, уклончивы, боятся столкновений и недостаточно смелы, чтобы обличать нарушения и коррупцию. Ответственность руководителей некоторых агентств и подразделений не является решительной в руководстве реализацией некоторых мер по предотвращению коррупции, особенно на этапе самоконтроля выполнения поставленных задач. Есть подразделения, которые ослабили управление, что привело к потере государственных активов.
В ответ на требование по предотвращению коррупции и негатива необходимо обеспечить серьезность, регулярность, преемственность, сосредоточенность и избегать формальности. Все уровни, секторы, районы и города должны поддерживать дух ответственности, показывать пример и продолжать руководить и направлять реализацию предотвращения и устранения притеснений и причинения неприятностей людям и предприятиям при решении рабочих задач. Синхронно внедрять конкретные решения и задачи в каждой области, работе и должности, где все еще есть много лазеек и возможностей для возникновения коррупции и негатива; нести ответственность лидеров, если они позволяют должностным лицам, государственным служащим и государственным служащим преследовать людей и предприятия. Содействовать укреплению политической системы, людей, предприятий и агентств печати для участия в выявлении и осуждении актов притеснения и причинения неприятностей людям и предприятиям.
Усилить ответственность лидеров в руководстве и руководстве работой по предотвращению и борьбе с коррупцией и негативом, получении и направлении своевременного решения отзывов и рекомендаций граждан прямо с низового уровня. Поощрять образцовую ответственность кадров и членов партии, особенно ответственность лидеров в проверке и проверке выполнения задач, общественных обязанностей, дисциплины и административной дисциплины в рамках назначенного государственного управления. Хорошо выполнять работу по планированию, обучению и воспитанию для создания команды кадров, государственных служащих и государственных служащих, которые политически и идеологически стойки, морально и по образу жизни чисты и владеют экспертными знаниями и профессией.
Исправление работы управления, строгое выполнение положений о культуре офиса и рабочем времени; ужесточение дисциплины и административной дисциплины, усиление проверки и надзора за кадрами, государственными служащими и государственными служащими в деятельности государственной службы. Незамедлительно и строго обращаться с руководителями учреждений и подразделений, если они безответственны, не осуществляют пристального контроля, позволяют кадрам, государственным служащим и государственным служащим, находящимся под их непосредственным руководством, преследовать и создавать проблемы для людей и предприятий.
Содействовать административной реформе, гласности и прозрачности в работе агентств, организаций и подразделений. Сосредоточиться на пересмотре административных процедур в департаментах, филиалах, районах, городах, коммунах, палатах и поселках в целях их рационализации, устранения ненужных, громоздких и трудновыполнимых процедур и сокращения времени. Улучшить качество диалога с людьми и предприятиями практичным и открытым образом; понять мысли, стремления и проблемы людей и предприятий, чтобы полностью их решить, и предложить компетентным органам меры по устранению недостатков в правовых нормах (если таковые имеются).
Опубликуйте номера телефонов, адреса электронной почты, горячие линии и организуйте прием, обработку и оперативное разрешение отзывов, предложений и обвинений от людей и предприятий, особенно в отношении притеснений и неудобств в процессе работы. Опубликуйте результаты обработки, если есть какие-либо ошибки, публично извинитесь перед людьми и предприятиями и устраните последствия, обработайте нарушения в соответствии с правилами.
Усиление распространения, обучения и распространения законов о предотвращении и борьбе с коррупцией, повышение роли и ответственности общества в предотвращении и борьбе с коррупцией. Проактивная проверка исполнения государственных обязанностей кадрами, государственными служащими и государственными служащими; проведение внезапных проверок для оперативного выявления актов преследования, непристойного отношения и т. д. Повышение надзорной роли Комитета Отечественного фронта Вьетнама и общественно-политических организаций в отношении организаций и лиц при исполнении государственных обязанностей. Создание благоприятных условий для людей, предприятий и агентств печати для доступа к информации (не запрещенной законом) для внесения конструктивного вклада и размышления об ограничениях и негативе, вызванных кадрами, государственными служащими и государственными служащими.
Минь Кхань
Источник
Комментарий (0)