Реализация работы по развитию участников и сбору средств социального и медицинского страхования с новым мышлением

Утром 24 марта 2025 года под председательством заместителя директора Чан Динь Лиеу Служба социального обеспечения Вьетнама провела онлайн-конференцию по реализации работы по развитию участников и сокращению просроченных платежей по социальному страхованию и медицинскому страхованию в 2025 году.

Согласно сводному отчету Совета по управлению сбором взносов и развитию участников (Вьетнамское социальное обеспечение), в первые два месяца 2025 года работа по сбору взносов и развитию участников проводилась в условиях как трудностей, так и преимуществ.

Г-н Чан Динь Лиеу, заместитель директора Вьетнамского социального обеспечения, выступил на конференции

Число участников социального страхования по всей стране составляет 18,45 млн человек; выполнено 85,7% от ожидаемого плана поставок; увеличилось на 1,073 млн человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Численность лиц, участвующих в социальном страховании, достигла 15,015 млн. человек, что составляет 89,6% от установленного плана; увеличилось на 782 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Число лиц, участвующих в медицинском страховании, составляет 90,818 млн человек; выполнено 93,1% от установленного плана; увеличилось на 680 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Совокупный доход за первые два месяца года достиг 86 389 млрд донгов, что составляет 14,5% от установленного плана и на 17 794 млрд донгов больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Данные, полученные в некоторых населенных пунктах, показали, что число людей, участвующих в обязательном социальном страховании, возросло весьма существенно; типично как TP. Ханой , Шокчанг... С начала года Агентство социального страхования также активно реализовало множество решений, таких как: консультирование провинциального/городского комитета партии, Народного совета и провинциального народного комитета по назначению целевых показателей социального страхования и медицинского страхования местным органам власти (на уровне районов и коммун); Проактивно разрабатывать сценарии развития участников социального страхования на всех уровнях...

На конференции Служба социального обеспечения Вьетнама также распространила некоторые новые материалы и инструкции по процессу управления сбором и развития участников социального страхования и медицинского страхования в соответствии с новым аппаратом после процесса упорядочения и оптимизации, который начал внедряться с 1 марта. Заместитель директора Службы социального обеспечения Вьетнама Чан Динь Лиеу подчеркнул, что задачи по сбору и развитию участников будут реализованы немедленно, что обеспечит прогресс в достижении цели 2025 года.

Процесс также выстраивается по-новому, в направлении назначения «четких людей, четкой работы, четких обязанностей, четкого прогресса, четкой эффективности». Региональное управление социального страхования будет нести прямую ответственность за управление сбором и развитием участников, соответствующих головному офису, расположенному в районе; Социальное страхование районов/округа/межрайонов будет отвечать за сбор и развитие участников, соответствующих назначенным областям управления. Промежуточные этапы будут сведены к минимуму, что обеспечит децентрализацию и повысит эффективность и результативность реализации на низовом уровне.

На конференции г-н Фан Ван Мен, руководитель Департамента управления сборами и развития участников, также сообщил, что в ближайшее время он порекомендует руководителям Вьетнамской службы социального обеспечения выпустить руководящие документы по процессу, процедурам и профессиональным этапам, связанным со сбором и развитием добровольного социального страхования и самооплачиваемого медицинского страхования участников; Заключение принципиального договора с сервисными организациями, действующими по всей стране, является основой для заключения региональными органами социального страхования договоров, разрешающих сбор средств по социальному и медицинскому страхованию.

Активно использовать и управлять информацией в базе данных потенциальных неучастников социального страхования и медицинского страхования, на этой основе осуществлять мониторинг, проверку и надзор за региональным социальным страхованием с целью разработки и внедрения сценариев для развития участников социального страхования и медицинского страхования. Регулярно проверять, контролировать и принимать результаты развития добровольного социального страхования и самостоятельного медицинского страхования участников закрепленной специализированной сферы управления в качестве основы для оценки и классификации выполнения задач регионального социального страхования.

Г-н Фан Ван Мен, руководитель Департамента по сбору взносов и развитию участников (Вьетнамское социальное обеспечение), распространил некоторые ключевые материалы по сбору взносов и развитию участников социального и медицинского страхования в ближайшее время.

Получать отзывы о трудностях и проблемах регионального социального страхования, искать своевременные решения для устранения трудностей и проблем регионального социального страхования, на этой основе консультировать руководителей Вьетнамского социального страхования о предоставлении отчетов компетентным государственным органам по вопросам создания, изменения и дополнения механизмов и политик добровольного социального страхования и самооплачиваемого медицинского страхования для развития участников.

Ежемесячно, ежеквартально и ежегодно обобщать результаты развития добровольного социального страхования и самостоятельного медицинского страхования участников по всей стране для оценки и классификации специализированного персонала, регионального социального страхования и эффективности работы обслуживающих организаций в качестве основы для корректировки плана сбора, развития добровольного социального страхования и самостоятельного медицинского страхования участников и предоставления отчетности в Министерство финансов .

Что касается обязательного социального страхования, мы сосредоточимся на решениях по использованию данных из соответствующих подразделений для эксплуатации и развития трудоустраиваемых подразделений (включая вновь созданные и уже функционирующие подразделения).

Г-н Мэн также предложил, чтобы подразделения сосредоточились на обновлении и дополнении идентификационной информации граждан, являющихся участниками социального и медицинского страхования; Тщательно ввести ограничение на печать бумажных карт медицинского страхования, усилить рекомендации для людей по установке и использованию изображений карт медицинского страхования в приложении VssID-Social Insurance number, VneID.

Для крупных сервисных организаций, таких как Vietnam Post , PVI Insurance Corporation... Руководители Вьетнамской службы социального обеспечения также предложили увеличить ресурсы для обеспечения эффективной реализации онлайн-бизнес-операций; С 1 июня все транзакции должны проводиться онлайн; Благодаря этому повысится эффективность управления, усилится контроль данных и будут сведены к минимуму возможные риски.

МИНЬ ДУК

Источник: https://baohaugiang.com.vn/bao-hiem-xa-hoi/trien-khai-cong-tac-phat-trien-nguoi-tham-gia-thu-bhxh-bhyt-voi-tu-duy-moi-140430.html