Старшеклассникам «пришлось свистнуть» за запутанную систему расстановки учителей

TPO - Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Камау только что опубликовал срочное распоряжение с просьбой к средней школе Нгуен Вьет Кхай (район Ли Ван Лам) исправить положение с учетом проверки и расстановки учителей, чтобы избежать путаницы и формирования негативного общественного мнения внутри школы.

Báo Tiền Phong•29/09/2025

Соответственно, 23 сентября Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Камау получил информацию о том, что средняя школа Нгуен Вьет Кхай организовала собрание для рассмотрения вопроса о распределении избытка и нехватки учителей на местном уровне, что не соответствовало указаниям Департамента, повлияло на психологию и вызвало замешательство у некоторых учителей, подлежащих распределению, а также негативное общественное мнение в школе.

Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Камау исправляет положение учителей в средней школе Нгуен Вьет Кхай.

Департамент образования и профессиональной подготовки округа Камау обратился к директору средней школы Нгуен Вьет Кхай с просьбой координировать действия с организациями и профсоюзами школы для тщательной реализации политики по решению проблемы избытка и нехватки учителей на местах с целью достижения консенсуса и солидарности в рамках учебного заведения. Проверка и распределение учителей должны обеспечивать публичность, прозрачность, соблюдение нормативных требований и не влиять на учебную деятельность школы.

В процессе реорганизации Департамент образования и профессиональной подготовки рекомендует школам учитывать конкретные обстоятельства каждого учителя, подлежащего реорганизации, и поощрять тех, кто добровольно переводится в школы с нехваткой кадров. Необходимо представить результаты и документы в Департамент для рассмотрения и принятия решения не позднее конца сентября.

Ранее Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Камау опубликовал официальное сообщение, в котором четко изложены принципы урегулирования избытка или нехватки учителей в 2025-2026 учебном году, гарантирующие справедливость, объективность, соответствие структуре предметов, стандартам кадрового обеспечения и надлежащую экспертизу обучения.

В документе также изложены приоритетные критерии, включая поощрение учителей, которые соответствуют стандартам и были оценены как хорошо справляющиеся со своими задачами в течение многих лет подряд, а также учитываются такие факторы, как прописка в домохозяйстве, стаж и личные обстоятельства при организации переводов.

Однако когда Совет директоров средней школы Нгуен Вьет Кхай ввел в действие решение проблемы местного избытка и нехватки учителей, некоторые учителя, работающие в этой школе, отреагировали, заявив, что директор не выполнил должным образом указания Департамента.