
Утром 22 августа атмосфера в Университете Тон Дык Тханг (TDTU) стала более волнующей, чем когда-либо, благодаря присутствию делегации Министерства образования и профессиональной подготовки и 150 делегатов из правительственной канцелярии, Министерства финансов, министерств, отраслей, экспертов и руководителей образовательных учреждений со всей страны, которые приняли участие в семинаре, чтобы высказать свои замечания по Проекту поддержки студентов в открытии бизнеса в период 2026–2035 гг.
Семинар — это не только обсуждение политики, но и демонстрация пионерской позиции TDTU в продвижении инновационных стартапов и, в более широком смысле, демонстрация существенной трансформации вьетнамского высшего образования , рассматривающего инновации и стартапы как движущую силу развития.

На семинаре было отмечено множество значимых докладов и прорывных инициатив, включая выступление представителя TDTU. Для устранения финансовых узких мест TDTU предложил модель создания внутренних венчурных фондов (посевных/ангел-фондов) непосредственно в ключевых университетах, мобилизуя капитал выпускников и представителей бизнеса. Кроме того, TDTU предложил революционизировать креативное пространство, внедрив международные модели, такие как «Фабрика дизайна» (пространство междисциплинарного сотрудничества) и, в особенности, «Кампус-песочница». Это механизм, позволяющий студентам тестировать новые продукты и услуги прямо в кампусе, обеспечивая юридическую защиту, создавая атмосферу «смело мыслить, осмеливаться делать» без страха перед рисками. Кроме того, TDTU предложил разработать национальный «Индекс потенциала студенческого предпринимательства» для оценки фактической эффективности и сместить акцент с «количества» мероприятий на «качество» стартап-проектов. В частности, TDTU призывает к формированию культуры «принятия рисков и поощрения неудач», поскольку это основа всех инноваций.
Эти идеи получили единодушную поддержку и одобрение делегатов, продемонстрировав ведущую роль TDTU не только в действиях, но и в стратегическом мышлении.

TDTU — пионер в создании комплексной стартап-экосистемы
Выбор TDTU в качестве площадки для этого национального мероприятия не случаен. На протяжении многих лет TDTU настойчиво работает над созданием комплексной экосистемы стартапов, где все мероприятия направлены на развитие у студентов смелости мыслить, смелости действовать и способности к глобальной интеграции.
Наиболее ярким свидетельством этого является создание 5 августа 2025 года Центра инноваций и трансфера технологий (CITT). Он считается «сердцем» экосистемы, стратегическим шагом на пути к объединению научных исследований с практическим применением, поддерживая стартап-проекты от стадии инкубации до коммерциализации продукта.
Но на этом поддержка не останавливается, а осуществляется систематически и непрерывно. Недавно в конкурсе «Поиск идей для студенческих стартапов TDTU» 2024-2025 учебного года приняли участие сотни проектов, и 10 первоклассных проектов были отобраны для финального тура. Разнообразные идеи, от применения технологий для решения экологических проблем до устойчивых бизнес-решений, продемонстрировали креативность и проницательность студентов TDTU перед лицом социальных вызовов.

Стремимся к формированию творческого и ответственного поколения
TDTU не только вдохновляет идеи, но и служит надёжным мостом между студентами и рынком труда. Ежегодная ярмарка вакансий и День выпускников — это не только площадки для поиска карьерных возможностей, но и площадки, где молодые люди могут пообщаться и поучиться у успешных предпринимателей, расширить круг общения и найти потенциальных инвесторов.
От проведения национальных научно-технических мероприятий для учащихся старших классов до принятия новаторских обязательств по реализации 17 целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, TDTU демонстрирует более широкое видение: подготовку поколения, которое не только обладает глубокими знаниями и предпринимательским потенциалом, но и имеет сильное чувство ответственности перед обществом.

Таким образом, этот семинар — не только возможность для TDTU поддержать Министерство образования и профессиональной подготовки в разработке политики, но и возможность для университета распространить свою модель и вдохновение. Это история об университете, который делает всё возможное, чтобы каждый выпускник обладал предпринимательским духом, готовым создавать новые ценности, способствуя устойчивому развитию страны.
Ту Уен
Источник: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-ton-duc-thang-noi-kien-tao-he-sinh-thai-khoi-nghiep-quoc-gia-2434965.html
Комментарий (0)