Международные школы должны сообщать о целевых показателях приема.

Trường quốc tế phải báo cáo chỉ tiêu tuyển sinh - Ảnh 1. — Учащиеся международной школы участвуют во внеклассных мероприятиях.

Соответственно, международные школы сообщают конкретное количество учащихся в каждом классе на 2023-2024 учебный год и ожидаемую цель по зачислению на 2024-2025 учебный год.

В то же время Департамент также попросил школы предоставить отчеты о состоянии материально-технической базы, например, количестве классных комнат, предметных кабинетов и т. д. в этом учебном году, и сравнить их со следующим учебным годом.

Школы должны вывешивать таблички с правильными названиями, указанными в решении Народного комитета города Хошимина, разрешающем их создание, и создавать веб-сайты с названиями школ, которые соответствуют названиям, указанным в решении, разрешающем их создание.

Для общеобразовательных школ с иностранными инвестициями руководители Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин отметили, что директор и заместитель директора должны иметь разрешение на работу в соответствии с правилами. В случае, если директор и заместитель директора командированы из других стран, они должны иметь полные юридические документы в соответствии с действующими правилами об освобождении от разрешения на работу. Полностью внедрить обязательное содержание образования для учащихся, являющихся гражданами Вьетнама, обучающихся в общеобразовательных учреждениях с иностранными инвестициями в соответствии с правилами. Школа имеет план приема, который не превышает количества учащихся в проекте создания школы или в свидетельстве о регистрации инвестиций. Прием вьетнамских учащихся должен соответствовать требованию, что студенты, обучающиеся по программам зарубежного образования, должны составлять менее 50% от общего числа студентов, обучающихся по программам зарубежного образования в образовательном учреждении.

Что касается организационной структуры, Министерство образования и профессиональной подготовки требует от школ чётко разграничить полномочия и обязанности школьного совета, совета директоров, директора, заместителя директора и т.д.; строго контролировать выдачу разрешений на работу иностранным работникам. В случае увольнения иностранного работника или истечения срока действия его разрешения на работу, разрешение на работу должно быть возвращено в установленный срок. После получения иностранному работнику разрешения на работу школа обязана заключить с ним трудовой договор.

Ссылка на источник