Будущее карьеры поколения Y: вызовы и возможности искусственного интеллекта

Эра искусственного интеллекта (ИИ) меняет весь рынок труда, создавая как огромные проблемы, так и прорывные возможности развития для поколения Y — ключевой рабочей силы сегодня.

Эра искусственного интеллекта открывает множество возможностей и ставит новые задачи перед работниками поколения Y.

Поколение Y, также известное как миллениалы, — это люди, родившиеся в период с 1981 по 1996 год. Это поколение выросло в условиях бурного развития информационных технологий, особенно в эпоху появления интернета и социальных сетей. Они часто работают в сфере технологий, коммуникаций, финансов, обслуживания клиентов, администрирования, создания контента...

«Идентификация» гена Y

Согласно опросу Tuoi Tre Online , поколение Y Это первое поколение, которое по-настоящему «живёт в интернете», владея компьютерами, смартфонами и цифровыми платформами. Они обладают такими примечательными характеристиками, как:

Любовь к исследованиям и обучению: представители поколения Y отличаются открытым умом, всегда стремятся открывать для себя что-то новое и совершенствовать свои знания и навыки.

Оптимистичные и открытые: они, как правило, позитивны, общительны и склонны к приключениям.

Поиск баланса: представители поколения Y ценят баланс между работой и личной жизнью, уделяя внимание не только карьере, но и здоровью, семье и личным интересам.

Независимы и многозадачны: способны выполнять несколько задач одновременно и, как правило, автономны в своей работе.

Проблемы для работников поколения Y

В эпоху искусственного интеллекта наибольшие опасения у представителей поколения Y вызывает тот факт, что машины могут заменить многие традиционные виды деятельности, особенно те, которые связаны с повторяющимися или процессными действиями. К ним относятся:

Ввод и обработка данных: ИИ может автоматизировать сбор, организацию и анализ больших объемов данных, что оказывает влияние на такие должности, как специалисты по вводу данных и административные служащие.

Базовое обслуживание клиентов: чат-боты и виртуальные помощники на основе искусственного интеллекта могут отвечать на часто задаваемые вопросы, решать простые проблемы и сокращать потребность в персонале колл-центра.

Бухгалтерский учет и финансы: такие задачи, как сверка данных и составление базовой финансовой отчетности, могут выполняться быстрее и точнее с помощью ИИ.

Производство и транспорт: промышленные роботы и автономные транспортные средства могут заменить ручной труд и водителей.

Повышение конкуренции: даже те рабочие места, которые не будут полностью заменены искусственным интеллектом, потребуют более высокой квалификации. Работники, владеющие искусственным интеллектом, получат явное преимущество перед теми, кто его не использует, что создаст чёткую дифференциацию на рынке.

Устаревшие навыки: Темпы развития ИИ настолько высоки, что текущие знания и навыки могут устареть, если поколение Y не будет постоянно учиться и обновляться.

Отрасль/Профессия	Уровень угрозы, исходящей от ИИ	Причина
Ввод данных и администрирование	Очень высокий	Легко автоматизировать
Обслуживание клиентов	Высокий	Чат-боты и виртуальные помощники становятся все более популярными
Базовый цифровой маркетинг	Средний - высокий	ИИ оптимизирует кампании и пишет контент
Написание, перевод	Высокий без содержания	НЛП очень развито
Основы бухгалтерского учета и финансов	Высокий	Программное обеспечение ИИ заменяет повседневные операции
Традиционные продажи	Высокий	Заменено рекомендациями электронной коммерции и ИИ
Подбор персонала - человеческие ресурсы	Средний - высокий	ИИ обрабатывает высшие поведенческие данные

Поколение Y использует ИИ для развития, почему бы и нет?

Эффективное использование искусственного интеллекта откроет перед поколением Y беспрецедентные возможности.

ИИ также открывает беспрецедентные возможности для поколения Y, если они знают, как адаптироваться и воспользоваться преимуществами.

Повышение производительности и эффективности : ИИ может взять на себя выполнение скучных, повторяющихся задач, освобождая время поколения Y для сосредоточения на задачах, требующих стратегического мышления, креативности и решения сложных проблем — навыков, которые ИИ пока не может полностью заменить.

Создать новые рабочие места в таких областях, как:

Инженер по искусственному интеллекту/машинному обучению: создание и развертывание систем искусственного интеллекта.

Специалист по анализу данных: анализ больших данных для принятия бизнес-решений.

Специалист по этике ИИ: обеспечение ответственной разработки и использования ИИ.

Prompt Expert: оптимизирует взаимодействие с большими языковыми моделями (LLM).

Стимулирование творчества и инноваций: поскольку ИИ возьмет на себя «вычислительную» часть, поколение Y сможет сосредоточиться на создании контента, разработке новых идей, проектировании уникального пользовательского опыта и поиске прорывных решений.

Способствуйте развитию будущих навыков: представители поколения Y, обладая технологической проницательностью, могут легко приобретать новые навыки, связанные с ИИ, такие как анализ данных, базовое программирование, критическое мышление, решение сложных задач и гибкие навыки. Тем самым улучшая качество работы и жизни.

Кроме того, ИИ может помочь в управлении временем, автоматизировать административные задачи и помочь поколению Y достичь желаемого баланса.

Готовы ли вы «подружиться» с ИИ и превратить проблемы в возможности?

Чтобы преуспеть в эпоху искусственного интеллекта, поколению Y необходимо изменить свой подход с «работы вместо ИИ» на «работу с ИИ». Это требует активного освоения новых навыков, особенно в области технологий и критического мышления, а также развития гибких навыков, в которых преуспевают люди, таких как креативность, коммуникабельность и эмоциональный интеллект.

Тот, кто адаптируется быстрее всех, победит в этой технологической гонке.

ВОСТОЧНОЕ МОРЕ

Источник: https://tuoitre.vn/tuong-lai-nghe-nghiep-cua-gen-y-thach-thuc-va-co-hoi-tu-ai-20250529102508817.htm