Первый шаг определяет качество «столпов»

Создание революционной, дисциплинированной, элитной и современной армии, которая будет компактной, крепкой и сильной, является объективной необходимостью, демонстрирующей стратегическое видение нашей партии и государства в деле строительства армии, укрепления национальной обороны и защиты Отечества в новых условиях. Это предъявляет новые, более высокие требования к подготовке военных кадров, поскольку качественные человеческие ресурсы играют особо важную и решающую роль в реализации политики модернизации армии.

Выступая на конференции по обзору работы по набору в армию в 2024 году, а также направления и задачи на 2025 год, старший генерал Нгуен Тан Кыонг, член Центрального комитета партии, член Центральной военной комиссии, начальник Генерального штаба Вьетнамской народной армии, заместитель министра национальной обороны , глава Департамента по набору в армию Министерства национальной обороны, подтвердил: Работа по набору в армию является первым шагом, помогающим выбрать источники ресурсов. Чтобы обучить, воспитать и сформировать команду кадров, офицеров и технических специалистов — «столпов» армии — с хорошими качествами и способностями, исходные данные должны быть хорошими.

Студенты Военно -технической академии с результатами научных исследований. Фото: ТХАН ХОАН

Осознавая, что в последнее время работа по военной подготовке всегда осуществлялась под всесторонним и тесным руководством и руководством Центральной военной комиссии и Министерства национальной обороны; единое руководство по реализации со стороны функциональных агентств и участие воинских частей и учебных заведений, а также соответствующих министерств, ведомств и населенных пунктов. В частности, Департамент военной подготовки Министерства национальной обороны руководил, направлял, усиливал проверку и надзор за выполнением работ по военной подготовке, создавая благоприятные условия для учреждений, частей, населенных пунктов и школ по выполнению документов от вышестоящих инстанций, обеспечивая строгость, синхронность и единство.

Населенные пункты и подразделения организуют предварительный отбор, регистрацию, проверку биографических данных, медицинское обследование, подготовку и выдачу документов в соответствии с установленными правилами. Военные академии и училища серьезно, строго, в соответствии с процедурами и сроками принимают документы на поступление и организуют зачисление, рассматривают пожелания, проводят медицинские осмотры, выполняют предкурсовую работу и организуют послекурсовые проверки. Благодаря этому этот важный предварительный шаг реализуется эффективно, публично, демократически, в соответствии с положениями и правилами государства, Министерства национальной обороны и Министерства образования и профессиональной подготовки .

Многие цифры «разговаривают»

Реализуя политику инноваций в образовании и обучении и отвечая высоким требованиям задачи строительства армии, военная подготовка имеет много инноваций, соответствующих военным характеристикам, интегрирована в национальную систему образования, а ее качество постоянно улучшается.

Являясь ведущим центром подготовки научно-технических кадров для армии и страны, Военно-техническая академия уделяет особое внимание качеству подготовки принимаемых кандидатов. Генерал-лейтенант, профессор, доктор Ле Минь Тай, директор Военно-технической академии, сказал: «В 2024 году в Академии будет 541 успешный кандидат, из которых 3/4 кандидатов будут напрямую допущены к первой, второй и третьей премиям национальных отличников; Приоритет отдается кандидатам, завоевавшим национальные утешительные призы и четвертые призы на национальных конкурсах в области науки и технологий 5/5 кандидатов; Прием отличников средней школы: 66/313 зарегистрированных кандидатов (в том числе по 3 предметам: занявшие первое, второе, третье места на областном отборочном экзамене отличников; имеющие сертификаты двух международных стандартизированных экзаменов SAT, ACT; имеющие международные сертификаты по иностранным языкам).

В провинции Дьенбьен, по словам полковника Ле Ван Сона, командующего провинциальным военным командованием, военный учебный комитет на всех уровнях проделал хорошую работу по консультированию местных партийных комитетов и властей; Взаимодействовать с департаментами, филиалами и организациями для организации инструкций по регистрации, предварительных медицинских осмотров, подачи деклараций, проверки политической биографии и передачи дел строго в соответствии с принципами.

С другой стороны, эффективно организовать пропагандистскую и профориентационную работу с использованием множества подходящих содержаний и форм, тем самым привлекая множество молодых людей и студентов к регистрации на экзамен. Только в 2024 году в провинции Дьенбьен будет 131 кандидат, принятый на различные виды обучения, включая обычные военные университеты и колледжи, обучение на вторую степень, военную профессиональную подготовку и базовую военную подготовку.

По всей стране статистика Совета по набору на военную службу Министерства национальной обороны показывает, что в 2024 году число кандидатов, зарегистрировавшихся для вступительных экзаменов в университеты и колледжи, увеличилось на 61,16% по сравнению с 2023 годом. Военные академии и училища организовали прямое консультирование, пропаганду и профориентацию в 326 средних школах, что на 201 школу больше, чем в 2023 году; составлено 7000 экземпляров документа «Что нужно знать о TSQS»; 14 000 экземпляров «Вопросов и ответов о TSQS»; Организовать 10 консультационных стендов TSQS на ярмарках вакансий и карьерного консультирования.

Организация контроля за экзаменами, выставления оценок и допуска осуществляется в соответствии с нормативными актами и является абсолютно безопасной; Средний балл поступления в военные вузы вырос на 1,21 балла по сравнению с 2023 годом, сравнявшись с показателями ведущих учебных заведений страны. Военные академии и училища подготовили 76,32% докторов наук; Уровень подготовки магистров достиг 92,11%; Охват обучением и подготовкой офицеров взводного звена с высшим образованием достиг 99,04%; Охват военными колледжами достиг 96,67%; Уровень подготовки технического и профессионального персонала достиг 94,56%; Укомплектованность кадровым потенциалом оборонной промышленности достигла 100%.

Столкнувшись с необходимостью внедрения инноваций и дальнейшего повышения качества работы по военной подготовке, в контексте того, что вся армия продолжает корректировать организацию сил в направлении экономного, компактного и сильного направления, Департамент военной подготовки Министерства национальной обороны возглавил и координировал разработку документов, регулирующих реализацию работы по военной подготовке в 2025 году. Агентствам, подразделениям, населенным пунктам и школам необходимо внедрить множество синхронных и эффективных решений, сосредоточившись на дальнейшем продвижении пропагандистской и профориентационной работы во многих формах и на разных платформах, особенно в средствах массовой информации и социальных сетях. Военные призывные комиссии всех уровней должны создать максимально благоприятные условия для регистрации кандидатов на экзамен. Продолжать применять методы набора и приема в соответствии с постановлениями Министерства национальной обороны, соответствующими потребностям использования.

МИР

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/quoc-phong-toan-dan/tuyen-sinh-quan-su-bao-dam-dung-dinh-huong-chat-che-hieu-qua-828295