UMT временно отстраняет от работы директора Нгуена Тра Джианга для проверки обвинения.

Президент Университета управления и технологий города Хошимин (UMT) только что принял решение о временном отстранении от работы и должности доктора Нгуен Тра Джанга — директора Института спортивной науки и менеджмента UMT.

Университет менеджмента и технологий города Хошимин принял решение о временном отстранении доктора Нгуен Ча Джанг от работы и занимаемой должности. На фото: г-жа Джанг на презентации книги 24 ноября. Фото: KINGVIET

Ранее, 24 ноября, доктор Нгуен Тра Джианг представил книгу «Единая система фитнес-дизайна» (USFD — всеобъемлющая и инклюзивная фитнес-модель).

Однако вскоре после этого г-н Оливер Напила Гомес (Филиппины) — соавтор вышеупомянутой книги — отправил электронное письмо в UMT и опубликовал ряд обвинений в социальных сетях, заявив: «Я являюсь единственным автором книги USFD».

Временно отстранён от работы, так как в школу поступило много жалоб.

Согласно вышеуказанному решению, доктор Нгуен Тра Джианг временно отстранен от работы и должности на 15 дней, с 7 по 21 января.

Причиной временного отстранения UMT назвало многочисленные жалобы от частных лиц на доктора Нгуен Тра Джанг, которые негативно сказываются на репутации учебного заведения. Поэтому учебному заведению необходимо прояснить ситуацию.

По данным школы, в период отстранения доктор Нгуен Тра Джианг временно отстраняется от работы в школе и не имеет права контактировать с учениками/родителями, а также ему выплачивается аванс в соответствии с положениями Трудового кодекса.

В то же время школа требует от г-жи Джан поддерживать постоянную связь со школой (по личному номеру телефона и электронной почте). При вызове в школу г-жа Джан обязана присутствовать лично.

Г-жа Цзян несет ответственность за передачу порученной ей работы секретарю Института науки и спортивного менеджмента перед уходом на перерыв.

Перевод спортивного менеджмента на факультет бизнеса

Ранее, 16 декабря 2024 года, ректор УМТ издал решение о переводе кафедры спортивного менеджмента из Института спортивной науки и менеджмента на факультет бизнеса.

Руководитель факультета бизнеса разрабатывает положение о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре подразделения, исходя из направления и стратегии развития школы, и представляет его директору для рассмотрения и обнародования.

В это же время было принято решение о распределении обязанностей между членами совета директоров школы UMT, согласно которому г-н Ле Ван Нам, заместитель директора школы, был назначен руководителем Института спортивной науки и менеджмента.

Школа также требует от г-жи Нгуен Тра Джанг передать всю информацию, записи и документы (бумажные/электронные файлы на компьютере), касающиеся отдела спортивного менеджмента, доктору Ле Тхи Нгок Ту — главе факультета бизнеса — и персоналу, назначенному доктором Ту, для их получения не позднее 17:30 6 января.

Поручить г-же Цзян получить инструкции от совета директоров и скоординировать действия с административным отделом по корректировке функций и задач Института спортивной науки и менеджмента в соответствии с вышеуказанным решением.

Доктор Нгуен Тра Джанг предложил рассмотреть вопрос об отмене решения о приостановке полномочий.

Вечером 6 января г-жа Цзян подтвердила, что только что получила электронное письмо с решением директора школы о её временном отстранении от работы и должности. Она также сообщила, что уже ответила школе.

«В духе доброй воли я в первую очередь буду сотрудничать с руководством школы. Однако я прошу руководство школы пересмотреть вышеуказанное решение, поскольку временное отстранение меня от работы в данном случае не соответствует положениям действующего Трудового кодекса.

Согласно действующим правилам, работодатели могут отстранять сотрудников только в случае «нарушения трудового законодательства», в то время как я никаких правил не нарушал. Что касается причины отстранения, указанной школой, я считаю её неясной и объективной.

«Я прошу совет директоров рассмотреть вопрос об отмене решения о моем отстранении, и в то же время прошу школу организовать собрание, чтобы решить этот вопрос раз и навсегда», — заявила г-жа Джанг.

«Школа соблюдает положения Трудового кодекса»

Представитель Хошиминского университета управления и технологий в интервью Tuoi Tre Online по поводу вышеуказанного решения подтвердил: «Университет принимает решение об отстранении г-жи Цзян в соответствии с положениями действующего Трудового кодекса. Если у г-жи Цзян возникнут какие-либо вопросы или жалобы, пожалуйста, следуйте положениям Трудового кодекса и инструкциям по его применению».

Перевод кафедры спортивного менеджмента на факультет бизнеса находится в ведении школьного совета и был одобрен школьным советом, при этом обучение студентов школы по-прежнему будет гарантированно проходить в соответствии с правильной учебной программой и планом действий.

Эта временная приостановка также даст школе время проверить некоторую информацию. Когда школа получит точные результаты, она сообщит вам.

Источник: https://tuoitre.vn/umt-tam-dinh-chi-cong-viec-vien-truong-cua-ba-nguyen-tra-giang-de-xac-minh-to-cao-20250106203625909.htm