Существует множество причин, по которым кадровая индустрия считает месяцы после Тет, январь и февраль, «золотым временем», самым идеальным временем для смены работы: от спроса на рынке в начале года до реструктуризации предприятий и сотрудников, только что получивших свою 13-ю зарплату...
Январь и февраль всегда считаются «золотым временем» для поиска работы. На фото: студенты ищут работу на ярмарке вакансий Хошиминского технологического университета. Иллюстрация: CONG TRIEU
В настоящее время в Интернете и на крупнейших форумах по поиску работы в стране с большой частотой появляются объявления о вакансиях и соискатели, что также является доказательством того, что многие люди уже меняли работу.
Получите 13-ю зарплату и смените работу
На онлайн-форуме по трудоустройству, насчитывающем почти миллион участников, г-жа Туй (31 год, жительница района Биньтхань, Хошимин) сообщила, что ищет новую работу. Она представилась как человек с многолетним опытом в сфере продаж недвижимости, большой клиентской базой и финансовыми возможностями...
Она рассказала, что только что получила зарплату за 13 месяцев, «и начальник много рассказывал о трудностях», и почувствовала неуверенность в своей работе, поэтому уволилась. «Рынок недвижимости — сложная ситуация, поэтому я хочу попробовать новую работу, будучи готовой к любой профессии», — сказала г-жа Туй.
Г-н Хоанг Хай (специалист по коммуникациям) рассказал, что только что получил свою 13-ю зарплату и уволился перед Тэтом. Чтобы не быть «свободным» во время отпуска и празднования Тэта, г-н Хай брался за внешние проекты на неполный рабочий день. «Я тоже хочу в Хошимин, потому что мой родной город (Биньдинь) такой скучный, но с Тэта я там ничего не нашёл», — сказал г-н Хоанг Хай.
К волне смены работы до и после Тета «присоединяются» не только люди, выполняющие простую работу или физический труд, но и многие работники среднего и высшего звена.
До наступления Лунного Нового года г-жа Г. всё ещё работала менеджером по закупкам в розничной сети в Хошимине. После празднования Лунного Нового года она объявила об увольнении из своей старой компании, «попросив друзей помочь ей найти новую работу в новом месте, где она в этом нуждается».
Она рассказала, что проработала менеджером по закупкам всего восемь месяцев. Несмотря на стабильную работу и довольно высокую зарплату, она «ушла рано», поскольку не увидела явного развития бизнеса.
Число соискателей и вакансий всегда увеличивается в январе и феврале каждого года. Фото: CONG TRIEU
Почему после Тэта так много людей ищут новую работу?
В интервью Tuoi Tre Online г-жа Ту Транг, работающая в компании, которая занимается поиском и предоставлением кадровых решений в Хошимине, отметила, что январь и февраль каждого года всегда считаются идеальным «золотым временем» для смены работы.
Это связано с тем, что после Тэта предприятия начнут реформировать свой административный аппарат, и потребность в кадрах увеличится. В то же время многие работники также захотят сменить работу и профессию после долгого года.
Тенденция к смене работы становится более очевидной, когда компании заканчивают выплачивать 13-ю зарплату. Чем больше людей увольняется, тем больше вакансий появляется, что приводит к увеличению числа новых сотрудников, поэтому рынок труда всегда оживлен в начале года.
«Как и планировалось, многие люди увольняются после получения 13-й зарплаты и ищут новую работу. Причин много. Им наскучила работа или окружающая обстановка, они ищут новое место жительства или просто хотят подольше отдохнуть во время Тэта», — сказала г-жа Транг.
Стоит ли менять работу вне «золотого времени» января и февраля?
- Март - Апрель - Май: Еще не поздно сменить работу
Хотя март, апрель и май не являются «золотым временем» для смены работы, специалисты по кадрам считают, что это не слишком поздно для тех, кто хочет сменить работу. Из-за продолжительного праздника Тет компаниям и кандидатам очень сложно найти друг друга в первые два месяца года. Поэтому, по прогнозам, вакансии и возможности трудоустройства в эти месяцы будут по-прежнему актуальны.
- Июнь - июль и август: избегайте смены работы
Летние месяцы часто описываются как период затишья в сфере рекрутинга, отчасти потому, что ранее вакантные должности были заполнены.
- Сентябрь - октябрь: Если вы планируете сменить работу.
Сентябрь и октябрь не считаются лучшим временем для смены работы. Тем не менее, это всё ещё хорошее время, когда ближе к концу года компаниям необходимо увеличить штат сотрудников, чтобы подготовиться к предновогоднему сезону закупок и выполнить годовые ключевые показатели эффективности (KPI).
- Ноябрь - Декабрь: «Не будьте глупцами», меняя работу.
В конце года, в преддверии Тета, практически все предприятия стремятся сосредоточиться, направить все свои ресурсы и активность на производство и бизнес, поэтому набор персонала игнорируется. Привычка планировать бюджет и ставить цели по набору персонала, которые обычно устанавливаются «начальниками» только в начале года, также является одной из причин. Кроме того, 13-я зарплата не позволит большинству работников «по глупости» сменить работу в это время, поэтому вакансий крайне мало.
Что делать, чтобы преуспеть в 2025 году, который станет годом ИИ?Источник: https://tuoitre.vn/vao-thoi-diem-vang-nhay-viec-sau-tet-thi-truong-viec-lam-soi-suc-20250206182832938.htm
Комментарий (0)