Почему работники не заинтересованы в добровольном социальном страховании?

Добровольное социальное страхование — это форма страхования для внештатных работников, позволяющая им пользоваться определенными льготами, такими как пособия по выходу на пенсию и пособия в случае смерти. Участвуя в добровольном социальном страховании, работники также получают частичную поддержку от государства по своим взносам. Несмотря на свои преимущества, в действительности добровольное социальное страхование пока не привлекло большого числа участников.

По данным Управления социального страхования провинции Хатинь , к концу марта 2024 года число лиц, участвующих в добровольном социальном страховании во всей провинции, составило почти 59 000 человек из более чем 695 000 самозанятых работников, что составляет 8,5%. По сравнению с концом 2023 года во всей провинции число участников добровольного социального страхования увеличилось всего на 60 человек.

Уровень участия в добровольном страховании низок по многим причинам.

Реальность показывает, что повысить уровень охвата добровольным социальным страхованием сложно, а удержать тех, кто остается в системе, еще сложнее. Недавно г-жа Нгуен Тхи Ха из деревни Тамхай 1, коммуны Кининь, города Киань решила прекратить выплачивать добровольное социальное страхование после почти 2 лет участия. По ее словам, помимо нестабильного дохода, минимальный срок выплаты пенсии в 20 лет слишком велик.

Причина, по которой люди не заинтересованы в добровольном социальном страховании, также кроется в больших различиях в получаемых пособиях по сравнению с теми, кто участвует в обязательном социальном страховании. При участии в обязательном социальном страховании работники имеют право на 5 режимов: болезнь, материнство, несчастный случай на производстве - профессиональное заболевание, выход на пенсию, смерть, но при участии в добровольном социальном страховании работники имеют право только на 2 режима: выход на пенсию и смерть.

Для развития участников добровольного социального страхования сектор социального страхования открыл множество служб по сбору взносов в районах, поселках и городах. Однако большинство из них являются должностными лицами, работающими неполный рабочий день, поэтому их время и знания по пропаганде и мобилизации людей в отношении политики добровольного социального страхования по-прежнему ограничены и не являются обширными.

В настоящее время охват добровольным социальным страхованием по-прежнему низок, работники по-прежнему безразличны и не очень заинтересованы. Поэтому для увеличения числа участников и устойчивого развития необходимы соответствующие изменения и адаптации в соответствии с потребностями людей, а также соблюдением правил рынка.

Бах Хоп, Ха Фыонг/HTTV

Источник

Тема: Радиостанция Телевидение Ха Тинь

Комментарий (0)