Адвокат Нгуен Тхи Бич Лоан (Коллегия адвокатов города Хошимин) прокомментировала это выше, говоря о «щедром Сайгоне». Такого же мнения придерживаются и многие участники нашего опроса, после того как Хошимин занял первое место в рейтинге городов, где большинство людей хотят жить.
Обетованная земля толерантности
Недавно опубликованный отчёт «Индекс эффективности провинциального управления и государственного администрирования во Вьетнаме: на основе практического опыта населения, 2023 год» показывает, что Хошимин — это город, куда чаще всего стремятся переехать жители других провинций, за ним следуют Ханой , Дананг, Кантхо и Ламдонг. Почему же многие жители других провинций выбирают Хошимин, с его пробками, наводнениями и заторами?
Чтобы стать супергородом, Хошимину необходимо развивать инфраструктуру.
Задав этот вопрос Нгуену Тхань Сангу из Кантхо , который приехал в Хошимин учиться на инженера-механика и сейчас работает здесь, он ответил просто: «Хошимин даёт ему работу с достаточным доходом, чтобы содержать себя и отправлять деньги семье». Санг сказал: «Я прожил в Хошимине почти 5 лет, но после двух лет неопределённости и многих месяцев безработицы из-за пандемии COVID-19 я тоже планировал вернуться в родной город, поехал в промышленный парк Тра Нок (Кантхо), чтобы найти работу, но она была нестабильной. Доход был ниже, и мне всё ещё приходилось снимать жильё, поэтому я неохотно вернулся в Хошимин. Здесь у меня стабильная работа, хотя я и живу в съёмном доме, я всё ещё могу копить деньги, чтобы иногда отправлять их матери, чтобы она могла вырастить меня и учиться».
Г-жа Ван Тхи Суу (район Тан Фу, Хошимин) из Хатиня приехала в Хошимин в 1999 году, когда район Тан Фу ещё не был основан. Она проработала три года на обувной фабрике Bita's на улице Ау Ко, затем фабрика переехала на улицу Хыонг Ло 2 в районе Бинь Тан. Она уволилась, потому что она находилась слишком далеко, и начала продавать кофе на улице Док Лап (район Тан Фу), чтобы заработать на жизнь. Затем она вышла замуж, родила двоих детей и до сих пор живёт в районе Тан Фу, занимаясь почасовой уборкой для многих семей района. «Я не получила образования, в деревне было слишком сложно. В то время я приехала в Хошимин, думая, что всё будет хорошо, лишь бы свести концы с концами. После рождения детей я несколько раз подумывала о возвращении в родной город, потому что там были удобные дома и сады, но когда я вернулась, у меня был только дом, где я могла жить, на что мне было тратить деньги, чтобы растить детей и давать им учиться? Поэтому я осталась в Хошимине и до сих пор не думаю об отъезде. В Хошимине легко жить, даже если приходится снимать комнату, моим детям не нужно бросать школу...», — призналась госпожа Су.
В отличие от двух описанных выше случаев, г-н Нгуен Чань Туэ (7-й округ, Хошимин) изучал маркетинг в международном университете в Хошимине. Возможность обучения за рубежом для Туэ не представлялась слишком сложной, поскольку он получал стипендии от двух американских вузов. Однако из-за вспышки пандемии он был вынужден сменить направление и решил уехать из Дананга в Хошимин, чтобы учиться и работать. У Нгуена Чань Туэ чёткая точка зрения: «В этом городе много возможностей для молодых людей получить профессию. Это динамичная и постоянно меняющаяся среда, отвечающая современным тенденциям и способствующая экономическому развитию. Мне нравится этот город своей динамичностью, современностью и молодостью». В настоящее время Нгуен Чань Туэ работает в американском университете в Хошимине и говорит, что вполне доволен своей работой и жизнью в этом городе.
Приезжие вносят большой вклад в развитие города
На самом деле Хошимин — это не только место, где «заботятся» о тех, кто приезжает сюда работать, жить и просто зарабатывать. Даже те, кто прожил в этом городе более половины своей жизни и имеет множество возможностей сменить обстановку, всё равно решают остаться.
Г-жа Нгуен Тхи Куок Кхань, работающая в сфере логистики в офисе в районе 1, кратко прокомментировала: «В этом городе легко найти работу, здесь много возможностей разбогатеть, город предоставляет рабочие места для простых рабочих, от разнорабочих до руководящих должностей в иностранных корпорациях. В целом, место с большим количеством рабочих мест может сделать вас богаче, комфортнее и создать более устойчивую жизнь».
«В частности, в Хошимине лучше все услуги, от развлечений до образования и здравоохранения. Кроме того, погода в Хошимине не такая суровая, как в центральных или северных районах. В Хошимине нет холодного сезона, который режет кожу и тело, и нет высокой влажности и дискомфорта. Это плюс не только для местных жителей, но и для многих молодых иностранцев, которым нравится жить в этом городе», — поделилась г-жа Куок Кхань, добавив, что прямо в доме, где она живёт, живут соседи «выше среднего» уровня: «Это и коренные сайгонцы, и люди со всей страны, которые приезжают сюда покупать жильё, но общая черта заключается в том, что мы создаём эмоциональную, гармоничную, дружелюбную и доверительную среду проживания. В этом пространстве я ещё больше люблю город, в котором живу».
Многие отметили, что Хошимин предлагает много возможностей для трудоустройства и является динамичным городом, что их привлекает.
Доцент доктор Фан Ан отметил, что город, считающийся экономическим локомотивом страны, безусловно, должен обладать всеми этими качествами: «райским временем, выгодным местоположением и гармонией людей». В Хошимине есть все эти качества. Прожив в городе почти 50 лет, он наблюдал за изменениями на каждом этапе его развития – от перекрёстков улиц до рядов деревьев вдоль дорог. «Потому что это место даёт людям уверенность в будущем, работе, жизни, образовании... за последние несколько десятилетий здесь произошло множество миграций из сельской местности в города, из маленьких городов в крупные. Жизнь здесь нравится не только местным жителям, но и многим иностранцам», – отметил он.
Однако, поскольку это «земля обетованная» для многих людей, качество воздуха, экология, транспортная перегрузка… неизбежны. Это проблемы, которые город должен быстро и систематически решать, чтобы сохранить свою привлекательность.
«Потому что люди со всего мира стремятся приехать сюда не только для заработка, но и для того, чтобы внести свой вклад в развитие города. Привлекательность города для инвесторов отчасти обусловлена и рабочей силой, прибывающей со всех уголков страны, включая руководящий персонал. Без работников швейной промышленности предприятия не смогут экспортировать товары, платить налоги городу, город не сможет пополнять бюджет за счёт логистических услуг, налогов на жильё и т.д. Чтобы сохранить свои позиции в списке «земли обетованной» для инвесторов и людей из разных мест, городу необходимо долгосрочное видение при планировании. Необходимо активно развивать инфраструктуру и транспортные проекты. Наблюдения показывают, что облик города сильно изменился, но, похоже, в последние годы он стагнирует, отчасти из-за последствий эпидемии. Городу нужны проекты, которые привнесут новизну и современность как по форме, так и по содержанию», — рекомендует доцент, доктор Фан Ан.
Хошимин все еще очень молод по сравнению с другими крупными городами мира, и его потенциал развития все еще очень велик. Поэтому мы должны стремиться к строительству мегаполиса, и в большом городе должны быть малые города, потому что если мы позволим ему развиваться естественным образом, это приведет к перегрузке и даже трущобам в городе. Когда мы захотим это изменить, это будет очень сложно. Политика рассредоточения населения заключается в инвестициях в инфраструктуру и развитии городской культуры в малых городах. Помимо высотных зданий, промышленных парков и цифровых административных центров, должны также быть музеи, театры и т. д. Мы должны создать настоящее жизненное пространство для будущих поколений. Выполнение этих задач только принесет пользу городу и будет способствовать движению к более цивилизованному и крупному мегаполису.
Доцент, доктор Фан Ан
Ссылка на источник
Комментарий (0)