8 декабря в Ханое Vietnam Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank (Vietbank) был удостоен чести получить две награды: «100 ведущих работодателей Вьетнама 2023 года» и «10 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2023 года», по результатам голосования Vietnam Business Research Company (Viet Research) и Investment Newspaper.
Эти награды демонстрируют усилия и достижения Vietbank в развитии корпоративной культуры, создании престижного бренда работодателя и улучшении наилучшей рабочей среды для сотрудников.
2023 год ознаменует выдающиеся усилия Vietbank в нынешний сложный экономический период.
Vietbank воспользовался возможностями для ускорения бизнес-операций, улучшения качества обслуживания клиентов, значительных инвестиций в цифровой банкинг и развития розничной торговли; сосредоточился на улучшении управления и операционных возможностей; сориентировал бизнес-операции на большую эффективность, безопасность и прозрачность... а также продолжил активно содействовать и сопровождать общее развитие сообщества и общества.
Vietbank получил награду «100 ведущих работодателей Вьетнама» и «10 лучших рабочих мест во Вьетнаме» в 2023 году.
Кроме того, Vietbank уделяет особое внимание подбору персонала, реализуя политику привлечения талантов, надлежащее вознаграждение и прозрачную программу карьерного роста. Vietbank постоянно инвестирует ресурсы в развитие кадрового потенциала, обладающего как профессиональной компетентностью, так и профессиональной этикой, чтобы создавать уникальные ценности и соответствовать каждому периоду развития.
Таким образом, деятельность Vietbank по подбору персонала высоко оценена рынком и привлекла большое количество эффективных кадров, отвечающих требованиям работы.
В рамках рейтинга «500 лучших работодателей Вьетнама» (VBE500) Vietbank занял 98-е место в рейтинге «100 лучших работодателей Вьетнама 2023 года» в сфере банковского дела, финансов и страхования.
Это ежегодная программа оценки, опроса и рейтинга, организованная газетой Viet Research and Investment Newspaper, чтобы отметить предприятия с наилучшими достижениями в создании рабочих мест, отношении к сотрудникам, а также эффективными, стабильными и устойчивыми результатами бизнеса.
Vietbank также впервые вошел в список «10 лучших работодателей Вьетнама 2023 года» в банковско-финансово-страховом секторе с численностью персонала менее 10 000 человек. Эта награда является частью национальной исследовательской программы по определению лучших работодателей года.
Предприятия, отобранные для этого списка, должны соответствовать группам критериев, основанным на размере человеческих ресурсов, структуре рабочей силы, репутации бренда работодателя; эффективности бизнеса и перспективах роста; среднем доходе, кадровой политике, удовлетворенности сотрудников, рабочей среде и корпоративной культуре...
На протяжении всего пути развития Vietbank всегда уделял внимание улучшению рабочей среды, созданию наилучших условий для сотрудников, позволяющих им развивать свой потенциал и творческие способности, обеспечению безопасности труда и внедрению политики охраны здоровья, которая позволяет им чувствовать себя в безопасности, внося свой вклад, развиваясь и совершенствуясь.
Во Vietbank вклад всех сотрудников всегда справедливо и достойно отмечается посредством ежегодных премий, льгот и повышений в должности. Vietbank также регулярно организует мероприятия, направленные на сплочение коллектива, укрепление морального духа и долгосрочное удержание сотрудников.
Помимо званий «100 ведущих работодателей Вьетнама 2023 года» и «10 лучших мест для работы во Вьетнаме 2023 года», в 2023 году Vietbank был признан: «Отличным предприятием Азии 2023 года», «Сильный бренд — устойчивое развитие 2023 года», «10 лучших компаний, предоставляющих качественные услуги в области защиты прав потребителей 2023 года», «10 конкурентоспособных брендов 2023 года», «50 самых быстрорастущих предприятий Вьетнама 2023 года», «Типичный банк для общества 2023 года»...
Награды присуждаются за усилия Vietbank по достижению таких критериев, как бизнес-результаты, цели роста, качество продукции и услуг, человеческие ресурсы, социальная ответственность, применение цифровой трансформации, а также соответствующие и эффективные бизнес-планы в новых условиях.
Бао Ань
Источник
Комментарий (0)