Чествование типичных предприятий для работников в 2023 году

Вечером 29 октября в Ханое Всеобщая конфедерация труда Вьетнама провела церемонию чествования образцовых предприятий для работников 2023 года. В церемонии принял участие секретарь Центрального комитета партии, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай.

Секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай выступил с директивной речью. Фото: Ан Данг/VNA

Выступая на церемонии, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай поздравил и похвалил 64 предприятия, удостоенных сегодня награды, представляющие вьетнамское деловое сообщество и трудящихся, за развитие сообщества и всей страны. В процессе роста и развития каждого предприятия работники являются производственным ресурсом, ключевым фактором, влияющим на предприятие. Сотрудники являются непосредственной силой, которая создает экономическую стоимость, развивает корпоративную культуру и вносит вклад в общий рост и развитие предприятия. Сотрудники также являются движущей силой инноваций, создавая конкурентные преимущества для предприятий. Поэтому забота, защита и создание долгосрочного благополучия для сотрудников, построение стабильных, устойчивых и прогрессивных трудовых отношений также являются факторами, способствующими устойчивому развитию бизнеса. Для достижения гармоничных и стабильных отношений предприятиям необходимо рассматривать каждого сотрудника как свой бесценный актив, и каждый сотрудник должен также полностью осознавать свою ответственность за общее развитие бизнеса.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай подчеркнул, что благодаря правильным указаниям и политике партии и государства, усилиям вьетнамских деловых кругов и предпринимателей, а также активной поддержке всего общества, деловые круги действительно стали главной материальной производственной силой экономики, играя весьма важную роль в деле национального строительства и развития. Вьетнамские предприятия также постоянно развиваются как в количественном, так и в качественном отношении, внося большой и важный вклад в дело национального строительства и защиты во многих областях; является главной силой, которая является пионером в создании множества рабочих мест и источников средств к существованию для трудящихся, способствует сокращению бедности и содействует социально-экономическому развитию. В настоящее время во Вьетнаме насчитывается около 910 тыс. действующих предприятий, более 31 тыс. кооперативов и 5,5 млн. хозяйствующих субъектов; обеспечивает более 60% ВВП страны.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай подтвердил, что в ближайшее время правительство и руководство правительства продолжат последовательно стоять бок о бок с бизнес-сообществом; продолжать упорно стремиться к достижению цели стабилизации макроэкономики, контроля инфляции, содействия росту и обеспечения основных экономических балансов; Поддерживать безопасность, общественный порядок и защищенность, чтобы деловое сообщество могло чувствовать себя в безопасности на производстве и в бизнесе, расширять рынок, создавать рабочие места для работников и способствовать обеспечению социальной защищенности. Это самая масштабная и последовательная цель, которой мы достигли и будем продолжать добиваться в ближайшие годы.

Секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай и член Центрального Комитета партии, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама товарищ Нгуен Динь Кханг вручили подразделениям Почетные грамоты. Фото: Ан Данг/VNA

Заместитель премьер-министра поручил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов координировать действия с бизнес-ассоциациями для продвижения решений по поддержке предприятий в реструктуризации рабочей силы, повышении качества человеческих ресурсов, выполнении требований инноваций и четвертой промышленной революции...

Всеобщая конфедерация труда и профсоюзов Вьетнама на всех уровнях продолжает создавать и эффективно внедрять движения за соревнование с целью изучения, отработки и совершенствования профессиональных навыков и непрерывного обучения среди работников; Усилить правовые консультации и пропаганду, чтобы работники соблюдали и понимали трудовое законодательство, поддерживали смену карьеры и знакомили работников с рабочими местами; Укреплять диалог, переговоры и консультации с работодателями по вопросам сохранения рабочих мест, трудовых отношений и урегулирования вопросов льгот и пособий работникам в соответствии с правовыми нормами.

Что касается бизнеса, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай предложил постоянно повышать конкурентоспособность, выходя на региональный и международный уровни; Продолжать развивать инициативу, динамизм и креативность не только для развития собственного бизнеса, но и для укрепления связей, создавая совместную силу для повышения позиций вьетнамских предприятий в будущем.

Со стороны работников необходимо активно изучать, обучать и совершенствовать свои профессиональные навыки, трудовые умения и профессиональные навыки для соответствия требованиям производственной среды в новых условиях; Оказывать поддержку и сопровождение владельцам бизнеса и предприятиям в создании большей экономической ценности, поддержании позитивных рабочих отношений и обеспечении здоровой рабочей среды.

Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг сказал, что Программа является ежегодным мероприятием под председательством Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; Координирующими органами являются Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел и Вьетнамская федерация торговли и промышленности; Газета «Лао Донг» является постоянным изданием. По состоянию на 2022 год Программа оценила 447 предприятий и присудила награду «Выдающееся предприятие для работников» 23 предприятиям; 20 предприятий получили Почетные грамоты Премьер-министра; 176 предприятий получили Почетные грамоты от организаций-соорганизаторов.

Опираясь на достигнутые результаты, в 2023 году, в условиях, когда вся страна и бизнес-сообщество прилагают усилия для преодоления трудностей, дальнейшего восстановления производства и развития экономики в период после COVID-19, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама и координирующие агентства активно разрабатывали планы и руководили скорейшей реализацией программы. Изучив профили сотен зарегистрированных и представленных предприятий, пройдя многочисленные этапы научного, строгого и объективного отбора, Отборочный совет предложил, а Руководящий комитет программы единогласно согласился отметить 64 предприятия, добившихся выдающихся успехов в движении «Предприятия для трудящихся».

В условиях, когда большинство предприятий испытывают трудности и справляются с многочисленными трудностями, отрадно, что большинство предприятий все еще находят способы сохранить рабочие места, обеспечить доход и постоянно улучшать жизнь работников. Предприятия, удостоенные сегодня наград, являются типичными представителями таких достойных похвал предприятий. Многие предприятия активно искали дополнительные источники работы и рынки в дополнение к традиционным рабочим местам и рынкам; обученные и переподготовленные работники, обладающие знаниями и навыками, необходимыми для соответствия новым требованиям работы. «Это весьма похвальные усилия в контексте того, что предприятия по-прежнему сталкиваются со многими трудностями, количество заказов сокращается, ряд работников теряют работу, сокращается рабочее время, многим предприятиям приходится закрываться и банкротиться», — подчеркнул председатель Вьетнамской конфедерации труда Нгуен Динь Кханг.

На церемонии заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай и руководители Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, а также Вьетнамской федерации торговли и промышленности вручили Почетные грамоты 64 выдающимся предприятиям.

По данным Baotintuc.vn

Источник

Комментарий (0)