Экспорт рабочей силы достиг нового пика за последние 10 лет

По данным соответствующих органов, в 2023 году в нашей провинции на ограниченный срок за рубежом работали 2036 человек. Таким образом, экспорт рабочей силы достиг самого высокого уровня за последние 10 лет.

В 2023 году на внутреннем рынке труда не наблюдалось существенных улучшений. Чтобы связать внутренние и зарубежные рабочие места для работников, Центр занятости провинции организовал множество программ, предлагающих консультации по вопросам профессионального обучения за рубежом, экспорта недорогой рабочей силы, удовлетворения потребностей предприятий в рабочей силе... выступая в качестве связующего звена и помогая работникам скорейшего возвращения на рынок труда.

Информация о вакансиях, вакансиях и предложениях рабочей силы постоянно публикуется на сайте Земельного центра занятости. Крупные программы, такие как: японские технические стажировки, японские помощники медсестёр, Федеративная Республика Германия... распространяются в различных формах по коммунам и районам по всей провинции.

Кроме того, многие рынки с высоким уровнем дохода постоянно набирают работников для таких профессий, как механика, строительство, пищевая промышленность, упаковка продукции, сельское хозяйство ... при условии, что работники имеют среднее или высшее образование и находятся в хорошем состоянии здоровья. Заработная плата составит от 20 до 30 миллионов донгов на человека в месяц. Работники имеют право на полное социальное обеспечение в соответствии с законодательством принимающей страны при стаже работы от 5 лет.

Чтобы помочь работникам удовлетворить все требования перед выездом из страны, Центр областной службы занятости сотрудничает с предприятиями, имеющими лицензию Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, с целью частичной компенсации расходов, создавая условия для получения ими льготных кредитов для участия в рынке труда.

Кроме того, Центр также объявил и провёл необходимые процедуры для работников, отобранных корейскими предприятиями; организовал отбор 965 работников для регистрации в программе EPS 2023 года для 5 отраслей: обрабатывающая промышленность, строительство, сельское хозяйство, рыболовство и судостроение.

Экспорт рабочей силы достиг нового пика за последние 10 лет — Качество жизни улучшается после возвращения работников из-за рубежа.

Компания Hai Phong Company на севере страны – одно из предприятий с большим опытом и авторитетом в отправке вьетнамских рабочих за границу на ограниченный срок. Представитель компании отметил, что, несмотря на многочисленные колебания мировой ситуации, благодаря высокому качеству рабочей силы и сотрудничеству со странами, нуждающимися в рабочей силе после пандемии COVID-19, число вьетнамских рабочих, выезжающих за рубеж для работы по контракту, значительно и стабильно выросло.

Компания Hai Phong активно набирает, обучает и отправляет сотрудников в связи с растущим спросом на рабочую силу из других стран. В 2023 году компания поддержит множество программ для студентов с низкими затратами на экспорт рабочей силы, в основном в сфере технологий и пищевой промышленности.

Буй Хоанг Ань — студент последнего курса факультета автомобильных технологий Механического колледжа Ниньбиня . Готовясь к выпуску, Хоанг Ань много времени уделяет консультациям с компаниями, работающими в сфере экспорта рабочей силы, по вопросам зарубежного рынка труда.

«В настоящее время внутренний рынок труда сталкивается со множеством трудностей, поскольку многим предприятиям приходится сокращать производство. Поэтому я стремлюсь выйти на зарубежный рынок труда, в частности, в Корею. Я изучаю автомобильные технологии, и, возможно, не смогу найти работу, соответствующую моим знаниям, но когда вернусь домой с капиталом, навыками и опытом, надеюсь открыть собственную автомастерскую», — поделился Хоанг Ань.

Чтобы предоставить возможность трудоустройства за рубежом многим местным работникам, округ Ким Сон сосредоточился на пропагандистской работе, мобилизуя активное и инициативное участие местных жителей. В частности, приоритетное внимание уделяется повышению квалификации сельских старост и представителей ассоциаций и профсоюзов, поскольку именно они отвечают за информирование и консультирование, помогая работникам получить доступ к возможностям трудоустройства за рубежом.

Район Ким Сон также активно координирует работу с функциональными секторами для организации учебных занятий по наращиванию потенциала, чтобы помочь пропагандистам обновить политику поддержки работников, выезжающих на работу за границу на ограниченный период времени; помочь работникам полностью усвоить информацию о рынках экспорта рабочей силы, таких как Япония, Корея, Тайвань и т. д.; напрямую встретиться с агентствами и предприятиями, работающими в сфере экспорта рабочей силы, и получить ответы на их вопросы; выслушать рассказы о жизни и доходах работников, участвовавших в экспорте рабочей силы в некоторых странах, и т. д. В 2023 году из района на работу за границу отправятся 446 человек, что на 176 человек больше, чем запланировано.

Целью 2023 года является отправка 1400 работников за рубеж, стремясь направить их на рынки с хорошей репутацией и высоким уровнем дохода. К концу ноября 2023 года за границу на работу выехали 2036 человек, в том числе 285 – по программе EPS. Таким образом, экспорт рабочей силы установил новый рекорд за последние 10 лет.

Г-н Нгуен Хыу Туен, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов, заявил: «В настоящее время экспорт рабочей силы — это не только способ создания рабочих мест, повышения доходов и улучшения жизни работников, но и возможность приобрести знания, навыки и практические навыки, освоить иностранные языки и т.д., помогая работникам развивать карьеру, стремиться к качественной работе и более высокому доходу. Поэтому местным органам власти, подразделениям и школам необходимо продолжать совершенствовать подготовку и развитие навыков, чтобы добиться нового прорыва как в количественном, так и в качественном отношении рабочей силы, участвующей в экспорте, в следующем году и в последующие годы».

Статья и фотографии: Дао Ханг

Источник