Просьба предоставить отчет о выплате заработной платы и премий в период празднования Тет до 6 января 2025 г.

Kinhtedothi - Постоянный комитет Ханойской городской конфедерации труда просит районные и городские конфедерации труда, отраслевые профсоюзы, профсоюзы непосредственного подчинения и низовые профсоюзы до 6 января 2025 года предоставить отчет и статистику по выплате заработной платы и премий за Новый год и Лунный Новый год 2025 года.

В официальном депеше № 592/LĐLĐ Ханойской городской конфедерации труда (LĐLĐ) об усилении внимания и участия в стабилизации трудовых отношений до, во время и после Лунного Нового года 2025 года Постоянный комитет Ханойской городской конфедерации труда обратился к районным, городским конфедерациям труда, профсоюзам, профсоюзам на низовом уровне и низовым профсоюзам с просьбой усилить надзор за профсоюзами по реализации Постановления правительства 74/2024/ND-CP от 30 июня 2024 года, устанавливающего минимальный размер оплаты труда для работников, работающих по трудовым договорам, и закона об оплате труда на предприятиях; взаимодействовать с местными органами власти для участия в проверке и проверке соблюдения трудового законодательства, профсоюзов, социального страхования и т. д., уделяя особое внимание выплате заработной платы и премий в подразделениях и на предприятиях.

Профсоюзы всех уровней регулярно отслеживают и анализируют ситуацию в сфере трудовых отношений, идеологические разработки, рекомендации и предложения членов профсоюза и работников на каждом предприятии. Выделяют кадры для координации работы с низовым исполнительным комитетом профсоюза и основными работниками по вопросам безопасности и порядка в подразделениях и на предприятиях.

Городская федерация труда рекомендует профсоюзам всех уровней регулярно изучать ситуацию в сфере трудовых отношений, рекомендации и предложения членов профсоюза и работников. Фото: Ван Ха

Кроме того, профсоюзам всех уровней необходимо понимать ситуацию и потребности предприятий в подборе рабочей силы, потребности поиска работы и перевода работников на другую работу, чтобы оперативно предоставлять информацию, оказывать поддержку предприятиям и работникам в подборе и выборе подходящих рабочих мест, обеспечивать производственные и хозяйственные потребности предприятий по итогам года, а также обеспечивать рабочие места и доходы работников.

Постоянный комитет городской федерации труда потребовал, чтобы все уровни профсоюза до 6 января 2025 года представили отчет о ситуации с выплатой заработной платы и премий в связи с Новым годом и Лунным Новым годом 2025 года. Еженедельно сообщайте о ситуации с коллективными забастовками, подразделениях и предприятиях, имеющих задолженность по заработной плате, социальному страхованию, отсутствии надбавок к празднику Нового года, о ситуации с выплатой премий в связи с Лунным Новым годом 2025 года подразделениями и предприятиями...

Поручить первичному профсоюзу совместно с работодателем пересмотреть трудовой договор, коллективный договор, положения об оплате труда, положения о премировании и т.д. для внедрения системы оплаты труда и премирования работников в соответствии с согласованным содержанием. Разработать план премирования по итогам производственной и хозяйственной деятельности за 2024 год в соответствии со статьей 104 Трудового кодекса и довести его до сведения работников.

Работодателям предлагается предоставлять заблаговременную и полную информацию, чтобы сотрудники были в курсе плана, времени выплаты заработной платы, повышения заработной платы, выплаты премий и надбавок, а также поддержки сотрудников в период Нового года и Лунного Нового года.

Наряду с этим пропагандировать, мобилизовать и побуждать членов профсоюза и работников возвращаться на работу после праздника Тет; активно использовать ресурсы и координировать действия с другими массовыми организациями для оказания помощи членам профсоюза и работникам по случаю Лунного Нового года 2025 на предприятиях, особенно членам профсоюза и работникам, находящимся в трудных обстоятельствах, а также предложить вышестоящему профсоюзу оказать поддержку школам, испытывающим особые трудности.

Источник: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-bao-cao-tinh-hinh-tra-luong-thuong-dip-tet-truoc-ngay-6-1-2025.html