Mo Gawdat, tidigare Chief Business Officer för Google X – teknikjättens galnaste laboratorium – har hällt kallt vatten över optimisterna. ”Tanken att artificiell intelligens kommer att skapa nya jobb är 100 % skitsnack”, förklarade han rakt ut. Hans egen startup, Emma.love, byggdes av bara två mjukvaruexperter och honom själv, med hjälp av AI. Ett sådant projekt skulle tidigare ha förbrukat resurserna för 350 personer.
Gawdats varning gäller inte bara manuella eller repetitiva jobb. Han anser att inte ens kreativa och ledande befattningar är säkra. Från videoredigerare till podcastproducenter, hela vägen upp till VD:ar, riskerar att ersättas. ”Det kommer en tid då de flesta inkompetenta VD:ar kommer att ersättas”, säger Gawdat, eftersom en artificiell generell intelligens (AGI) kommer att vara ”bättre än människor på alla områden”.
Detta är inte en ensam röst. Gawdats argument resonerar med en oroande trend som har pågått i årtionden, en som ekonomer först nu ser tillräckligt med data för att bevisa: teknologi har blivit en nettojobbdödare.
Den tysta vågen av förstörelse
Genom historien har vi trott på ett implicit kontrakt med teknologin: maskiner skulle befria människor från gamla jobb, och nya industrier skulle dyka upp för att rymma dem. Detta kontrakt har länge varit sant. Statistik visar att 60 % av dagens arbetskraft arbetar inom yrken som inte existerade 1940.
Men en vändpunkt verkar ha inträffat. David Autor, en välrenommerad ekonom vid Massachusetts Institute of Technology (MIT), menar att balansen har brutits sedan 1980-talet. De jobb som automatiseringen har tagit bort har inte kompenserats av de nya jobb den har skapat.
Kärnskillnaden ligger i teknikens natur. Autor påpekar att maskiner som är kraftfullare än människor, som traktorer, ofta fyller en kompletterande roll och hjälper en bonde att arbeta många gånger mer produktivt, vilket förstärker arbetskapaciteten. Däremot tenderar maskiner som är smartare än människor, som AI, att ersätta arbetskraft helt, utan behov av traditionell övervakning eller drift.
Och AI blir smartare, snabbare och i en exponentiell takt. En OECD-rapport och en studie från PricewaterhouseCoopers förutspår att 15–30 % av jobben i utvecklade ekonomier löper hög risk för automatisering. Det handlar inte längre om robotarmar i fabriker, utan om algoritmer som kan skriva kod, diagnostisera sjukdomar, analysera ekonomi eller till och med driva ett företag.
Är teknologi ett jobbtillägg eller en jobbersättning? Detta har debatterats i årtionden. Men ny akademisk forskning tyder på att teknologi faktiskt har varit en nettojobbförstörare i årtionden (Foto: Adobe Stock).
Det stora skiftet, inte världens undergång
Men bilden är inte helt dyster. Mitt i förutsägelserna om en "jobbapokalyps" erbjuder en stor rapport från Jobs and Skills Australia (JSA) en annan, mer optimistisk och realistisk syn: AI kommer att förändra jobb mer än den kommer att ersätta dem.
I den mest omfattande studien som någonsin genomförts i Australien har JSA upprättat en detaljerad karta över AI:s inverkan på arbetsmarknaden. Resultaten är överraskande.
Inte fabriksarbetare, utan tjänstemannajobb. Kontorsanställda, receptionister, revisorer, försäljnings-, marknadsförings-, PR-specialister och till och med programmerare och affärsanalytiker står inför utsikten att AI tar över stora delar av deras arbetsuppgifter. Det här är jobb som har påverkats mindre av tidigare automatiseringsvågor.
Tvärtom blir jobb som kräver manuell fingerfärdighet, direkt mänsklig interaktion och förmågan att anpassa sig till verkliga miljöer den "säkra zonen". Dessa inkluderar städpersonal, tvätteripersonal, byggnads- och gruvarbetare samt hotell- och boendeanställda.
JSA:s viktigaste resultat är att nästan hälften av den nuvarande arbetskraften arbetar inom yrken med låg automatiseringsnivå men medelhög nivå av AI-stöd. Det betyder att de kommer att se en "transformation" i sina jobb, inte en fullständig "störning". En revisor kanske inte längre behöver göra manuell datainmatning, utan istället använder AI för att analysera stora datamängder och ge strategiska råd.
Ännu mer anmärkningsvärt är att när JSA modellerade tre olika scenarier för takten i AI-användningen mellan nu och 2050, gav de alla samma resultat: det skulle finnas fler jobb i Australien år 2050 med AI än utan AI. Även om jobbtillväxten kan avta under det kommande decenniet i takt med att ekonomin anpassar sig, skulle den sedan accelerera starkare.
Data från World Economic Forum (WEF) stöder denna uppfattning. Medan 41 % av globala arbetsgivare medger att de planerar att minska personalstyrkan på grund av AI, planerar 77 % av företagen att vidareutbilda sin nuvarande arbetsstyrka för att bli mer effektiva med AI. Företag rusar inte in i ett massivt "blodbad", utan försöker integrera och anpassa sig.
Det finns fortfarande en optimistisk uppfattning att AI är en partner, inte en fiende, till människor (Foto: Linkedin).
Konsekvenser utöver lönekostnaderna
AI-revolutionen kommer inte att stanna på arbetsmarknaden. Dess inverkan kommer att sprida sig och omforma de grundläggande pelarna i den globala ekonomin.
Risken för strukturell deflation: I takt med att maskiner blir billigare och smartare kan de producera varor och tjänster till nära noll marginalkostnad. Samtidigt, om arbetslösheten ökar generellt, kommer den aggregerade efterfrågan i ekonomin att kollapsa. Att utbudet stiger medan efterfrågan sjunker är det perfekta receptet för en längre period av deflation, en mardröm för centralbanker.
Storstater och uppkomsten av UBI: I ett scenario med massarbetslöshet kan regeringar knappast stå stilla. Socialt tryck kommer att tvinga dem att ingripa med politik för att omfördela inkomster och förmögenheter.
Idén om universell basinkomst (UBI) – en regelbunden utbetalning som regeringen ger till alla medborgare utan villkor – skulle inte längre vara ett marginellt experiment utan skulle kunna bli en central politik. Det är den vision som Mo Gawdat föreställer sig, där människor befrias från bördan av att försörja sig för att följa sina sanna värderingar.
Det globala teknikkriget: Den som kontrollerar AI kontrollerar framtiden. Konfrontationen mellan Washington och Peking handlar inte längre om tullar på sneakers eller jordbruksprodukter. Den har förvandlats till en hård, dynamisk och ständigt föränderlig teknikkapplöpning.
Till skillnad från komparativa fördelar inom handel (som är statiska) kan teknologiska fördelar skapas, uppgraderas och förloras på ett ögonblick. För investerare och beslutsfattare är det viktigare än något handelskrig att förstå krigets natur.
Var kommer människan att stå i den nya eran?
Så, vad är vägen ut för arbetarna? Svaret ligger inte i att bekämpa AI, utan i att lära sig att "dansa" med den.
Miljardären Mark Cuban och Nvidias VD Jensen Huang tror att nyckeln ligger i att kombinera AI-expertis med unikt mänskliga mjuka färdigheter. Det kommer alltid att finnas behov av människor som programmerar, utbildar, övervakar AI-system och lär andra hur man använder dem.
JSA-kommissionär Barney Glover betonade hur brådskande det är att reformera utbildningen. ”AI är nu en grundläggande färdighet”, sa han. ”Vi måste alla bli någon sorts snabbtekniker.” Men viktigare än att lära sig att ”styra” AI är att odla färdigheter som AI kommer att ha svårt att kopiera: kritiskt tänkande, insikt, emotionell intelligens och kreativitet. Dessa är de kärnvärden som samhällsvetenskap och humaniora har vårdat i århundraden.
För en smidig övergång är samarbete mellan företag och arbetstagare av största vikt. Att införa AI mekaniskt kommer bara att orsaka motstånd och störningar. Istället kommer det att ge optimala resultat för båda parter att gemensamt utforma hur tekniken implementeras, och säkerställa att arbetstagarna är involverade i processen.
För att överleva i AI-eran bör människor lära sig att "dansa" med den och tillämpa teknik för att öka produktiviteten (Foto: Okoone).
Den kanske mest djupgående effekten av AI är inte hur många jobb den tar bort eller skapar, utan hur den tvingar oss att ställa den grundläggande frågan: Vad är syftet med arbete?
”Vi var inte menade att vakna varje morgon och arbeta 20 timmar om dagen”, reflekterar Mo Gawdat. ”Vi har felaktigt definierat vårt syfte i livet som arbete – det är en lögn om kapitalismen.”
AI-stormen kan bli en smärtsam chock för arbetsmarknaden på kort sikt. Men den kan också vara en unik möjlighet för mänskligheten att omdefiniera sin relation till arbete. En framtid där maskiner tar hand om arbetet, vilket frigör människor att spendera mer tid med sina familjer, följa sina passioner, volontärarbeta och hitta mening bortom sina jobbtitlar.
Vägen till den framtiden kommer naturligtvis inte att vara spikröd. Det kommer att krävas klok ledning, strikta regler och etiska standarder för att förhindra att AI hamnar i fel händer. Men en sak är säker: AI-skeppet har seglat.
”Detta är inte längre science fiction”, hävdade Gawdat. ”Detta är verkligheten.”
Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ai-ke-huy-diet-hay-la-noi-tai-tao-viec-lam-20250820113007216.htm
Kommentar (0)