Amerikansk miljardär och ödesdigra råd för unga om jobbens "guldgruva"

(Dan Tri) – Miljardären Mark Cuban chockade unga människor när han rådde dem att inte drömma om att börja arbeta i stora företag. Den verkliga guldgruvan av jobb finns på en oväntad plats och nyckeln är AI-färdigheter.

I takt med att trenden med artificiell intelligens (AI) stör arbetsmarknaden har miljardären Mark Cuban, legendarisk investerare i Shark Tank, precis gett ett chockerande råd som går emot de flesta nyutexaminerades tänkande: Glöm de gigantiska teknikföretagen.

"Jag har två barn på universitetet, och jag sa rakt ut till dem: Om ni ska söka jobb på stora företag kommer ni inte att få dem", sa Cuban öppet på All-In Summit.

Enligt hans förklaring har stora företag tillräckligt med resurser och enorma budgetar för att automatisera eller bygga sina egna AI-integrationsprocesser. De är inte "törstiga" efter ung personal som vill göra detta, som marknaden föreställer sig.

Så var ligger den verkliga möjligheten?

Den bortglömda "guldgruvan" på AI-marknaden

Mark Cubans svar var tydligt: ​​Små och medelstora företag behöver all hjälp de kan få. Att förstå AI och kunna implementera det i sina företag är ett stort steg framåt för dem.

Det finns över 34 miljoner företag i USA, och majoriteten av dem är små och medelstora företag. De har inga miljardbudgetar för forskning och utveckling som Google eller Microsoft. De kämpar och förstår inte hur de ska utnyttja denna nya teknik för att skapa en konkurrensfördel.

Det här är den ”unika möjligheten” som Cuban vill att unga människor ska ta tillvara. Han förutspår att dessa företag kommer att vända sig till unga, billigare anställda med en djup förståelse för hur man använder AI för att vägleda sina strategier.

Verkligheten bevisar detta påstående. En rapport från Massachusetts Institute of Technology (MIT) i juli visade att 95 % av företagen ännu inte har sett tydlig avkastning på AI-investeringar. Även stora företag, enligt en undersökning av EY, kämpar med att integrera ny teknik i sin verksamhet.

Med andra ord finns det ett enormt gap på marknaden: Företag har problem, AI har lösningar, men det saknas människor som vet hur man kopplar ihop dem.

Miljardären Mark Cuban anser att studenter har en "gyllene möjlighet" att förstå framtidens arbete om de behärskar verktyg för artificiell intelligens (AI) (Foto: Getty).

"Kung"-färdigheten i AI-eran: Inte programmering, utan "implementering"

Det mest intressanta med Mark Cubans råd är att han inte kräver att hans barn ska bli mjukvaruingenjörer.

”Du behöver inte vara mjukvaruingenjör”, sa Cuban i ett avsnitt av TBPN-podden. ”Lär dig allt du kan om AI, men ännu viktigare, lär dig hur du implementerar det i ditt företag.”

"Kung"-färdigheten här är praktisk förmåga, vilket inkluderar elementen nedan.

Förstå verktygen: Förstå hur populära AI-modeller som GPT (OpenAI), Gemini (Google) eller Claude (Anthropic) fungerar.

Kommandofärdigheter: Lär dig hur du effektivt styr AI för att producera önskade resultat.

Affärsanpassning: Lär dig hur du anpassar AI-modeller för specifika affärsscenarier, vilket hjälper kollegor och företag att öka produktiviteten.

”Det finns inget intuitivt med att integrera AI i verksamheten, och det är något som många inte förstår”, betonade Cuban. ”Det kommer att skapa massor av jobb.”

För att konkretisera sina råd målade han upp ett attraktivt scenario: ”Om jag vore en 16-årig tonåring nu skulle jag börja ett extrajobb genom att knacka på företags dörrar och lära dem hur man använder AI.”

Teknikmiljardären jämför den nuvarande AI-trenden med persondatorernas tidiga dagar på 1980-talet. Han var också 24 år då och gick in i företag som aldrig hade sett en dator och var tvungen att övertyga dem om dess värde.

Idag upprepar sig historien med AI, och unga människor står i framkant av denna revolution.

Gyllene råd: Betala för AI

Cubans åsikt delas av många ledande experter. Reid Hoffman, grundare av LinkedIn, kallar den nuvarande generationen unga människor för "Generation AI" och hävdar: "Att ha AI i din verktygslåda kommer att göra dig extremt attraktiv för arbetsgivare."

Whartonprofessorn Ethan Mollick, en av de ledande rösterna inom generativ AI, har fler praktiska råd: Använd pengar.

”Mitt främsta råd är: spendera 20 dollar i månaden på betalversionerna (Claude, GPT eller Gemini)”, säger Mollick. ”Använd dem till allt legitimt du kan.”

Enligt honom räcker det inte med att använda gratisverktyg. Först när du betalar och får tillgång till den kraftfullaste versionen kommer du verkligen att förstå deras verkliga kapacitet. Mollick rekommenderar att använda AI i minst 10 timmar i veckan för att verkligen bemästra det.

I den nya eran kommer fördelen inte att ligga hos den person med den mest prestigefyllda examen, utan hos den person som snabbast kan omsätta komplex teknologi till verkliga vinster. Och som Mark Cuban påpekar, ligger den "guldgruvan" i de miljontals småföretag som väntar på att "AI-generationen" ska knacka på dörren.

Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ty-phu-my-va-loi-khuyen-chi-mang-cho-nguoi-tre-ve-mo-vang-viec-lam-20251022160606940.htm