Vilka examensbevis är undantagna från prov i främmande språk vid rekrytering av statstjänstemän?

Regeringen har just utfärdat dekret nr 116 om ändring och komplettering av ett antal föreskrifter om rekrytering, användning och ledning av statstjänstemän samt föreskrifter om bedömning av inputkvaliteten i rekryteringsprov för statstjänstemän.

Följaktligen består statstjänstemannaprovet av två omgångar. Omgång 1 är ett flervalsprov på dator med två delar. Del I, som varar i 60 minuter, behandlar allmänna kunskaper om det politiska systemet, partiets organisation, staten och sociopolitiska organisationer; statlig administrativ ledning; tjänstemän och offentlig förvaltning.

En examen i offentlig förvaltning i Ho Chi Minh-staden

Del II är ett 30-minuters språktest bestående av 30 frågor baserade på språkkraven för varje tjänst. För jobb som inte kräver kunskaper i främmande språk krävs inte del II.

Jämfört med de gamla föreskrifterna har omgång 1 i de nya föreskrifterna tagit bort IT-provet.

Omgång 2 är ett specialiserat professionellt prov i skriftlig kommunikation eller en kombination av skrivande och intervju.

Detta dekret föreskriver undantag från prov i främmande språk (del II, omgång 1) för tre fall. För det första, personer med en examen i främmande språk som huvudämne i enlighet med kraven för främmande språk för tjänsten, med samma utbildningsnivå eller på en högre utbildningsnivå än den yrkesmässiga och tekniska utbildningsnivå som krävs för den tjänst som rekryteras.

För det andra, en person med ett examensbevis på samma utbildningsnivå eller på en högre utbildningsnivå än den yrkesutbildningsnivå som krävs för tjänsten, som studerar utomlands på ett främmande språk i enlighet med kraven för tjänsten, eller studerar på ett främmande språk i enlighet med kraven för tjänsten i Vietnam, erkänns av en behörig myndighet eller erkänns automatiskt i enlighet med lagbestämmelser.

För det tredje, personer med certifikat i etniska minoritetsspråk som söker jobb med direkt koppling till etniska minoriteter eller jobb som arbetar i etniska minoritetsområden; etniska minoriteter som söker jobb med direkt koppling till etniska minoriteter eller jobb som arbetar i etniska minoritetsområden.

Källa: https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm