Hemligheterna bakom att skapa en positiv arbetsmiljö på AEON Vietnam

AEON Vietnam har konsekvent erkänts som den "bästa arbetsplatsen inom detaljhandeln" för sin hållbara arbetsmiljö, fokus på talangutveckling och möjligheter för varje anställd att bli en framtida ledare.

Hållbar arbetskultur betonar coachning.

Coaching, en central del av AEON Vietnams strategi för talangutveckling, är inte bara ett stödverktyg utan också en metod som hjälper varje anställd att få insikt, bättre självkännedom och karriärutvecklingsriktning. AEON Vietnams coachingprogram är utformade för tre nivåer: individuell, team- och organisationsnivå. Detta hjälper inte bara varje anställd att med självförtroende utveckla viktiga färdigheter utan ger dem också möjligheter att visa upp sin kreativitet och bidra till en sammankopplad och innovativ arbetsmiljö.

Särskilt med filosofin "Ledare skapar ledare" uppmuntrar företaget varje individ att proaktivt lära sig och utvecklas, samtidigt som de skapar möjligheter för ledare att handleda, inspirera och utbilda nästa generation.

AEON Vietnams arbetskultur respekterar alltid varje individ och frigör sina anställdas potential.

Nguyen Xuan Thinh, chef för Specialized Store Strategy och koordinator på Purchasing Strategy Division, delade med sig av sina tankar om coachningens inverkan och sa: "Coachning har en positiv inverkan på AEON Vietnams hållbara utveckling, skapar en kontinuerlig lärandemiljö, främjar kreativitet och stöder karriärorientering för anställda, vilket bidrar till AEON Vietnams övergripande mål."

Med en stark grund av mångfald, jämlikhet och inkludering är AEON Vietnam engagerade i att respektera och främja varje individs unika värderingar och ge dem möjligheter till holistisk utveckling. Utöver att fokusera på professionell utveckling skapar AEON Vietnam också en arbetsmiljö där anställda kan interagera, lära sig och bygga en lycklig arbetsplats tillsammans.

Mångsidiga möjligheter till utbildning, utveckling och karriärutveckling.

AEON Vietnam har åtagit sig att fortsätta stödja sina anställda på deras resa mot hållbar karriärutveckling. I Vietnam expanderar AEON-gruppen kontinuerligt, vilket skapar många möjligheter för både interna och externa kandidater. AEON värdesätter särskilt den lokala arbetskraftens styrkor, inklusive deras entusiasm, iver att lära och lagarbete. Därför fokuserar AEON Vietnam alltid på att utveckla färdigheter och förmågor, hjälpa anställda att prova på olika roller och förbereda dem för att lyckas i ledarroller.

AEON-anställda erbjuds olika former av utbildning och utbildning inom företaget.

På AEON har varje medarbetare rätt att proaktivt utvecklas längs sin egen väg, med två alternativ: General eller Specialist. Med det Generala alternativet roteras medarbetarna mellan avdelningar, vilket utökar sina färdigheter och utvecklar sina ledaregenskaper och förbereder dem för ledande befattningar.

AEON Vietnam organiserar regelbundet ledarskapsutbildningar som Junior Management Program (JMP), Basic Management Program (BMP) och New Management Program (NMP). Dessutom subventionerar företaget 50 % av studieavgifterna för externa kurser, vilket hjälper anställda att förbättra sina yrkeskunskaper och karriärutveckling.

Enligt ett tillkännagivande från Anphabe toppade AEON Vietnam listan över "Bästa arbetsplats" inom detaljhandeln på kvällen den 19 november, vilket verifierats av Intage Vietnam, vilket erkänner företagets ansträngningar att bygga en trevlig arbetsmiljö.

AEON Vietnam har klättrat upp till 11:e plats på topp 100-listan på hela marknaden.

Tidigare har företaget uppnått många prestationer, såsom: Topp 12 företag med nöjda HR-avdelningar, 6 år i rad bland de "bästa arbetsplatserna i Asien" av HR Asia, utmärkelsen "Mest framstående policy för mångfald, jämställdhet och inkludering" och ICF Coaching Impact Awards 2024.

För mer information om AEON Vietnam, besök: corp.aeon.com.vn eller fansidan: Grow with AEON - AEON Vietnams officiella rekryteringssida.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

AEON Vietnam Co., Ltd.

Kommunikationsavdelningen

Telefon: 033 217 9797

Källa: AEON Vietnam Co., Ltd.

Källa: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm