AEON Vietnam utnämns kontinuerligt till "Bästa arbetsplatsen inom detaljhandeln" med en hållbar arbetsmiljö, fokus på talangutveckling och skapande av möjligheter för varje anställd att bli en framtida ledare.
Hållbar arbetskultur fokuserar på coachning
Coaching, ett av kärnelementen i AEON Vietnams strategi för talangutveckling, är inte bara ett stödverktyg utan också en metod för att hjälpa varje medarbetare att bli inspirerad, mer medveten om sig själv och sin utvecklingsriktning. Coachingprogrammen på AEON Vietnam är utformade för att passa tre nivåer: individ, team och organisation. Detta hjälper inte bara varje medarbetare att med självförtroende utveckla de nödvändiga färdigheterna utan skapar också möjligheter för dem att uttrycka sin kreativitet, vilket bidrar till en sammankopplad och innovativ arbetsmiljö.
Särskilt med filosofin "Ledare skapar ledare" uppmuntrar företaget varje individ att proaktivt lära sig och utvecklas, samtidigt som de skapar möjligheter för ledare att handleda, inspirera och utbilda nästa generation.
AEON Vietnams arbetskultur respekterar alltid varje individ och frigör mänsklig potential.
Nguyen Xuan Thinh, chef för specialbutiksstrategi och koordinator på avdelningen för upphandlingsstrategi, berättade om coachningens inverkan och sa: "Coachningen har en positiv inverkan på AEON Vietnams hållbara utveckling, skapar en kontinuerlig lärandemiljö, främjar kreativitet och stöder personalorientering, vilket bidrar till AEON Vietnams gemensamma mål."
Med en solid grund av mångfald, jämlikhet och inkludering är AEON Vietnam alltid engagerade i att respektera och främja varje individs unika värderingar och hjälpa dem att utvecklas på ett heltäckande sätt. AEON Vietnam fokuserar inte bara på att utveckla professionell kapacitet, utan skapar också en arbetsplats där anställda kan utbyta erfarenheter, lära sig och tillsammans bygga en lycklig arbetsmiljö.
Olika möjligheter till utbildning, utveckling och karriärutveckling
AEON Vietnam har åtagit sig att fortsätta följa sina anställda på deras resa mot hållbar karriärutveckling. I Vietnam expanderar AEON-gruppen kontinuerligt, vilket skapar många möjligheter för både interna anställda och externa kandidater. AEON uppskattar särskilt styrkorna hos lokala mänskliga resurser, inklusive entusiasm, lärandeanda och solidaritet. Därför fokuserar AEON Vietnam alltid på att utveckla färdigheter och kapacitet, hjälpa anställda att prova på olika roller och vara redo att ärva ledningsgruppen.
AEON-anställda erbjuds olika former av utbildning och utbildning på företaget.
På AEON har varje medarbetare rätt att proaktivt utveckla sin egen väg, med två inriktningar: Generalist eller Specialist. Med generalistinriktningen roteras medarbetarna mellan avdelningar, utökar sina färdigheter och utvecklar sin ledarskapskapacitet, redo för ledande befattningar.
AEON Vietnam organiserar regelbundet ledarskapsutbildningar som Junior Management Program (JMP), Basic Management Program (BMP) och New Management Program (NMP). Dessutom stöder företaget 50 % av studieavgifterna för externa kurser, vilket hjälper anställda att förbättra sina yrkeskvalifikationer och utveckla sina karriärer.
Enligt Anphabes tillkännagivande ledde AEON Vietnam kvällen den 19 november utmärkelsen "Bästa arbetsplatsen" inom detaljhandeln, verifierad av Intage Vietnam, vilket erkänner företagets ansträngningar att bygga en trevlig arbetsmiljö.
AEON Vietnam rankades som nummer 11 bland de 100 bästa på hela marknaden.
Tidigare har företaget uppnått många framgångar, såsom: Topp 12 företag med nöjda HR-medarbetare, 6 år i rad bland de "bästa arbetsplatserna i Asien" av HR Asia, utmärkelsen "Mest framstående policy för mångfald, jämställdhet och inkludering" och ICF Coaching Impact Awards 2024.
För mer information om AEON Vietnam, besök: corp.aeon.com.vn eller fansidan: Grow with AEON - Officiell rekryteringssida för AEON Vietnam.
För mer information, vänligen kontakta:
AEON Vietnam Co., Ltd.
Kommunikationsavdelningen
Telefon: 033 217 9797
Källa: AEON Vietnam Co., Ltd.
[annons_2]
Källa: https://phunuvietnam.vn/bi-quyet-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tai-aeon-viet-nam-20241126132816403.htm
Kommentar (0)