Utbildningsministeriet föreslår att man inrättar en enda nationell stipendiefond för att locka begåvade individer.

Departementet för högre utbildning (utbildningsministeriet) har föreslagit inrättandet av en enda nationell stipendiefond för att genomföra den nationella strategin för utbildning och utnyttjande av talanger, med målet att attrahera begåvade individer, behålla talanger och förhindra kompetensflykt.

Utbildningsministeriet föreslår att man inrättar en enda nationell stipendiefond som delar ut stipendier till fem kategorier av mottagare. (Foto: Hung Nguyen)

Enligt Department of Higher Education är stipendiesystemet i Vietnam för närvarande fragmenterat och saknar enhetlighet på grund av inblandning av ett flertal utbildningsinstitutioner, företag och enskilda statliga projekt. Detta leder till en spridning av resurser, brist på en övergripande strategi och misslyckandet med att etablera ett starkt nationellt stipendiemärke som kan konkurrera om att attrahera talanger både inom och utanför landet.

Stipendieprogrammen saknar också heltäckande täckning. Många begåvade studenter, inklusive unga forskare , som kommer från missgynnade bakgrunder eller studerar specialiserade områden som grundvetenskap, konst och kultur, saknar fortfarande tillgång till lämpliga stödmöjligheter. Mekanismerna för att säkra och anlita akademiker efter utbildning är svaga, särskilt för utländska stipendier, vilket leder till fortsatt kompetensflykt. Det starka beroendet av statliga budgetar begränsar också stipendiernas omfattning, vilket resulterar i oflexibla och alltför byråkratiska tilldelningsprocesser.

Mot bakgrund av denna situation anser Högskoledepartementet att en enda nationell stipendiefond bör inrättas, som verkar enligt en modern, fokuserad och flexibel modell, för att övervinna de ovannämnda begränsningarna och bli ett viktigt policyverktyg i den nationella strategin för talangutveckling.

Modern och transparent operativ struktur och mekanismer.

Den föreslagna fonden kommer att inrättas som en ideell, utanför budgeten verksam statlig finansfond, vars stadga godkänns av premiärministern.

Organisationsstrukturen omfattar: fondförvaltningsrådet (strategisk inriktning, operativ tillsyn); styrelsen (programledning och implementering); det vetenskapliga rådet (rättvis och professionell granskning av ansökningar); och förvaltningsrådet (finansiell tillsyn, säkerställande av transparens och efterlevnad av lagar).

För att säkerställa hållbara resurser behöver fonden diversifiera sina finansiella källor från statsbudgeten, företag och sociala bidrag, samtidigt som sponsorsamarbetet utökas och resurser mobiliseras både nationellt och internationellt. Fonden kommer att tillämpa transparenta urvalskriterier, ett oberoende vetenskapligt råd, använda digital teknik för att hantera och följa ansökningar och inrätta en mekanism för engagemang för efterutbildning, som kopplar samman stipendiater med ministerier, sektorer och företag för att säkerställa att begåvade individer utnyttjas effektivt.

5 viktiga stipendiegrupper

Högskoledepartementet föreslog fem huvudsakliga stipendiegrupper som skulle delas ut av stiftelsen:

Hela eller delvisa stipendier finns tillgängliga för begåvade studenter inom alla områden, baserat på enastående akademiska prestationer, exceptionell lämplighet eller exceptionella examensresultat. Stipendiebeloppet är tillräckligt för att täcka undervisnings- och levnadskostnader, vilket gör att studenterna kan fokusera helt på sina studier.

Stipendier ges till studenter från bergiga och avlägsna områden, etniska minoriteter och personer från socialt missgynnade bakgrunder, för att säkerställa rättvis tillgång till utbildning och visa den humanitära andan att "inte lämna någon utanför".

Stipendier för framstående studenter vid viktiga universitet, inom prioriterade områden som grundvetenskap, kärnteknologier, högskoleingenjörskonst, medicin och utbildning, täcker alla undervisnings- och levnadskostnader.

Dessa stipendier delas ut av regeringen för att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser för strategiska sektorer, framväxande teknologier, nationell säkerhet och försvar samt socioekonomisk utveckling.

Stipendier för utlandsstudier och forskarutbildning, som bygger på och förbättrar befintliga program, och skickar studenter att delta i master-, doktorand- och postdoktorala program vid ledande universitet världen över inom områden där Vietnam akut behöver mänskliga resurser.

Att omvandla "hjärnflykt" till "hjärnattraktion"

Enligt Department of Higher Education kommer inrättandet och den effektiva driften av den nationella stipendiefonden att skapa en stark drivkraft för lärande, forskning och talangutveckling, vilket bidrar till att locka excellenta studenter till viktiga områden och främjar en anda av engagemang, innovation och kreativitet.

Nationella stipendier är inte bara en ära och ett erkännande från nationen, utan också en motivation för studenter att sträva efter, vilket uppmuntrar universiteten att förbättra utbildningskvaliteten, förnya program och skapa en hälsosam konkurrenskraftig miljö i hela utbildningssystemet.

Fonden kommer också att bidra till utbildning av ett team av elitexperter, forskare och chefer, som utvecklas både nationellt och internationellt, och skapar ett globalt nätverk av vietnamesiska talanger. Med sin "röda mattan"-policy och sina åtagandemekanismer efter utbildning syftar fonden till att omvandla "hjärnflykt" till "hjärnattraktion", vilket bidrar till att göra Vietnam till ett dynamiskt kunskapscentrum i regionen.

Högskoledepartementet rekommenderar att nationalförsamlingen och regeringen snarast utfärdar en resolution eller ett dekret om inrättande av en nationell stipendiefond med specifika mekanismer för organisation, finansiering och drift; statsbudgeten bör anslå initial finansiering. Relevanta ministerier och myndigheter behöver samordna utvecklingen av finansiella, skattemässiga och investeringsmässiga mekanismer samt policyer för att utnyttja mänskliga resurser efter utbildning för att säkerställa genomförbarhet och långsiktig effektivitet.

Näringslivet och samhället som helhet uppmuntras också att samarbeta och bidra med resurser och intellektuellt kunnande så att fonden blir en symbol för Vietnams strävan efter utveckling och dess engagemang för att värdesätta talanger.

”Att investera i människor är att investera i framtiden. Med politisk beslutsamhet och social enighet kommer den nationella stipendiefonden att bli en språngbräda för vietnamesiska talanger att nå högt och långt, och bidra till att bygga en stark och välmående nation”, betonade departementet för högre utbildning.

Källa: https://baoquocte.vn/bo-gddt-de-xuat-lap-quy-hoc-bong-quoc-gia-duy-nhat-de-thu-hut-nhan-tai-332415.html