Inrikesministeriet höll ett arbetsmöte i mars 2025

På morgonen den 11 mars 2025, på ministeriets högkvarter, ledde inrikesminister Pham Thi Thanh Tra det månatliga mötet om inrikesministeriets arbete för mars 2025.

Vid konferensen deltog biträdande ministrar: Truong Hai Long, Vu Chien Thang, Nguyen Thi Ha, Nguyen Ba Hoan, Le Van Thanh; representanter för ledningen för enheter under och direkt anslutna till ministeriet; representanter för den ständiga kommittén för ministeriets partikommitté; representanter för ministeriets fackförening och ministeriets ungdomsförbund.

Minister Pham Thi Thanh Tra höll öppningsanförandet vid inrikesministeriets arbetsöversynsmöte i mars 2025.

I sitt inledande tal betonade minister Pham Thi Thanh Tra att detta var den första informationskonferensen efter sammanslagningen av enheter från ministeriet för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor med inrikesministeriet. Med en enorm arbetsbörda framför sig uppmanade ministern enheterna att ta vara på varje minut, rapportera direkt om uppgifterna och föreslå lösningar. Hon betonade behovet av att fokusera på att granska, komplettera och finslipa uppgifterna i mars för att påskynda genomförandet, med målet att slutföra uppgifterna från det första kvartalet på bästa möjliga sätt.

Vid konferensen presenterade ministeriets kanslichef Vu Xuan Han en sammanfattning av resultaten av de uppgifter som utfördes i februari 2025 och de första 10 dagarna i mars 2025, samt de återstående uppgifterna för inrikesministeriets första kvartal 2025; representanter från flera enheter under och direkt anslutna till ministeriet rapporterade om ytterligare innehåll på ministerns begäran; biträdande ministrarna Le Van Thanh, Vu Chien Thang och Nguyen Thi Ha rapporterade om framstegen och resultaten av de uppgifter som ministern tilldelat samt andra ärenden.

Biträdande minister Le Van Thanh talar vid inrikesministeriets arbetsöversynsmöte i mars 2025.

Biträdande minister Vu Chien Thang talar vid inrikesministeriets arbetsöversynsmöte i mars 2025.

Biträdande minister Nguyen Thi Ha talar vid inrikesministeriets arbetsöversynsmöte i mars 2025.

I sina avslutande anföranden vid konferensen erkände minister Pham Thi Thanh Tra den höga anda och det ansvar som tjänstemännen och anställda vid inrikesministeriet visar i deras ansträngningar att heltäckande slutföra uppgifterna för februari 2025. Generellt sett gav de goda råd till behöriga myndigheter om den organisatoriska omstruktureringen av ministerier, myndigheter på ministernivå, myndigheter samt specialiserade myndigheter inom provinsiella och distriktsbaserade folkkommittéer från och med den 1 mars 2025. Ministern bedömde att sammanslagningsprocessen mellan ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor och inrikesministeriet förlöpte smidigt, gynnsamt, lyckligt, enat och i vänskap, vilket skapade ett exemplariskt kännetecken bland de ministerier och myndigheter som nyligen har genomgått omstrukturering. Personal, tjänstemän, anställda och arbetare har integrerats utan distans, står varandra nära, delar erfarenheter och påbörjar omedelbart sitt arbete, utan att lämna några juridiska luckor och uppfylla de uppsatta målen och kraven. Nyligen förvärvade områden inom statlig förvaltning, såsom arbete, sysselsättning, krigsveteraner och socialförsäkring, överfördes smidigt, nära, synkront och enhetligt.

Minister Pham Thi Thanh Tra ledde inrikesministeriets arbetsöversynsmöte i mars 2025.

Ministern gav biträdande minister Vu Chien Thang i uppdrag att ge ministeriets kansli i uppdrag att ta ledningen och samordna med enheter inom ministeriet för att granska arbetsförhållanden och utrustning, och säkerställa att de bäst uppfyller kraven för driften av enheter under och direkt anslutna till ministeriet. Enhetscheferna ansvarar för att sammanställa en detaljerad lista.

Angående de viktigaste uppgifterna för den kommande perioden begärde minister Pham Thi Thanh Tra att särskild uppmärksamhet skulle riktas mot följande frågor:

För det första måste det finnas ett högt fokus och en enad förståelse för att ge styrkommittén råd om sammanfattningen av resolution nr 18-NQ/TW från centralkommittén och partiregeringen om genomförandet av innehållet gällande omorganisering av administrativa enheter och byggandet av en modell för lokal förvaltningsorganisation, vilket säkerställer försiktighet, noggrannhet och kvalitet. Detta inkluderar att fokusera på att införliva politbyråns yttranden vid mötet den 7 mars 2025, för att slutföra förslaget och planen för omorganisering och omorganisation av administrativa enheter på alla nivåer och bygga en tvådelad modell för lokal förvaltningsorganisation, vilket säkerställer en fullständig politisk, juridisk och praktisk grund för genomförandet.

Ministern begärde att enhetschefer proaktivt skulle ge tjänstemän, tjänstemän och anställda inom inrikesministeriet en korrekt förståelse för synpunkterna och principerna för den kommande omstruktureringen av administrativa enheter, med syftet att utöka utrymmet för stabil utveckling under ett sekel, med en långsiktig strategisk karaktär, och föra landet in i en ny era. Omstruktureringen bör vara förenlig med historia, kultur, traditioner, religion, etnicitet, nationellt försvar och säkerhet, samtidigt som hänsyn tas till naturgeografi, ekonomisk geografi, kulturgeografi och demografisk geografi; och skapa nya förutsättningar för orter att stödja, interagera och utvecklas tillsammans, med det nationella intresset i främsta rummet.

För det andra, fokusera på att granska det institutionella och politiska systemet för att säkerställa konsekvens och enhetlighet. Detta inkluderar att slutföra lagförslag till lagen om lokalförvaltningens organisation, lagen om kadrer och tjänstemän samt anställningslagen; samt att utveckla och lämna in relevanta dekret och cirkulär till behöriga myndigheter enligt plan i mars 2025.

För det tredje är det nödvändigt att genomföra en omfattande granskning och inledande bedömning av omstruktureringen av ministerier, myndigheter på ministernivå, statliga myndigheter och specialiserade myndigheter under provinsiella folkkommittéer fram till den 15 mars 2025, i syfte att snabbt identifiera svårigheter och hinder så att behöriga myndigheter kan ge vägledning, lösa och justera dem.

För det fjärde , genomföra en omfattande granskning och bedömning av den nuvarande situationen för att föreslå uppgifter och lösningar för områden inom statlig förvaltning som rör arbetskraft, sysselsättning, meriterade individer och löner; och den nuvarande situationen för frågor som rör arbetskraften för tjänstemän, statsanställda och offentliganställda efter omorganisation och omstrukturering.

För det femte, snarast och heltäckande slutföra och lämna in planen för att organisera den 11:e nationella emuleringskongressen till premiärministern för offentliggörande; effektivt genomföra emulerings- och belöningsarbete, särskilt de emuleringsrörelser och särskilda emuleringskampanjer som lanserats av premiärministern; belöna prestationer och bidrag; och belöna ministerier, sektorer och orter som genomför policyn för omorganisering och sammanslagning av organisatoriska strukturer.

För det sjätte , fokusera på att effektivt genomföra strategier och åtgärder för att stabilisera arbetsmarknaden, säkerställa jobbskapande, säkerhet och ordning, mänsklig säkerhet, social välfärd och allmänt välbefinnande; samtidigt som lösningar utvecklas för att skapa en modern, flexibel, synkroniserad, sammankopplad, sektorsövergripande och mångfältig arbetsmarknad som uppfyller kraven för internationell integration och effektivt reglerar utbud och efterfrågan på arbetskraft. Rapportera till premiärministern om föreslagna mekanismer och strategier för arbetstillstånd för utlänningar som arbetar inom halvledarindustrin, med andan av en "platt gräns" för att attrahera högkvalitativa mänskliga resurser till Vietnam.

För det sjunde , att ge råd till behöriga myndigheter om effektivt genomförande av direktiv nr 14/CT-TW daterat 19 juli 2017 från partiets centralkommitté om att fortsätta stärka partiets ledarskap över arbetet relaterat till personer med förtjänstfulla insatser för revolutionen. Att besöka och uppmuntra policymottagare på större nationella helgdagar under 2025, säkerställa aktualitet, transparens och öppenhet; att effektivt genomföra policyer och regler för personer med förtjänstfulla insatser på ett sätt som är förenligt med annan socialpolitik, säkerställa harmoni, uppfylla socialförsäkringskrav och kontinuerligt förbättra de materiella och andliga livet för personer med förtjänstfulla insatser, deras släktingar och revolutionära familjer.

För det åttonde , fokusera på att ge råd om innehåll, dokument och förbereda de nödvändiga förutsättningarna för att regeringen ska kunna organisera premiärministerkonferensen för att möta framstående ungdomar år 2025, konferensen för att tillkännage indexet för administrativa reformer år 2024 och indexet för medborgarnöjdhet med statliga förvaltningsmyndigheters tjänster år 2024 för ministerier, sektorer och kommuner.

För det nionde , fortsätta att fokusera på att främja digital transformation i enheter underställda och direkt anslutna till inrikesministeriet.

För det tionde instruerade enhetschefen tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare att fokusera på arbetet från början av mars 2025, säkerställa rättvisa och objektivitet samt förhindra avbrott i uppgifter; tilldela uppgifter till tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare baserat på deras kapacitet och enhetens funktioner och skyldigheter, säkerställa "tydlig person, tydligt jobb, tydligt ansvar, tydligt resultat" och säkerställa de nödvändiga förutsättningarna för att tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare ska kunna arbeta med sinnesro, följa reglerna, enas, dela och arbeta tillsammans för att främja inrikesministeriets kärnvärden och övergripande utveckling efter sammanslagningen.

Elve ska göra grundliga förberedelser för att organisera partiavdelningens och partikommitténs kongresser under inrikesministeriets partikommitté i april och maj 2025.

Minister Pham Thi Thanh Tra instruerade biträdande ministrarna att snabbt samarbeta med varje enhet som lyder under och är direkt ansluten till ministeriet, enligt ministerns uppdrag, för att tydligt definiera uppgifterna för 2025 varje månad, i enlighet med krav och tidslinjer, för att korrigera disciplin och uppförande i offentlig tjänst, och för att främja den högsta nivån av ansvar hos tjänstemän och anställda vid inrikesministeriet – nämligen enighet, disciplin, professionalism, effektivitet och produktivitet; för att på ett utmärkt sätt slutföra uppgifterna för 2025 inom alla områden av statlig förvaltning som tilldelats ministeriet.

Källa: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-list-of-featured-news.aspx?ItemID=56961