Matchade mer än 1,3 miljoner register över kadrer, statstjänstemän och offentliganställda
Den 11 september höll inrikesministeriet ett temamöte för att diskutera lösningar för att främja implementeringen av nationella databaser och specialiserade databaser.
Vid mötet påminde inrikesminister Pham Thi Thanh Tra enheterna att "inte diskutera svårigheter, bara diskutera arbete" för att påskynda framstegen med att bygga upp nationella och specialiserade databaser för inrikesministeriet.
Ministern betonade också att 2025 är dataåret, så vi måste vara fast beslutna att slutföra byggandet av inrikesministeriets datacenter som kan anslutas synkront.
”Generalsekreterare To Lam, när han deltog i 80-årsjubileet av ministeriets grundande, gav också upphov till att inrikesministeriet måste vara en pionjär inom digital transformation”, uttryckte ministern.

Vid mötet sa Do Chi Dung, chef för informationsteknologicentret, att den nationella databasen över kadrer, statstjänstemän och offentliganställda har byggts upp och tagits i drift.
Denna databas hanterar profilinformation och personregister för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda inom statlig ledning, relaterade till förändringar i befattningar, rangordningar, nivåer...
Inrikesministeriet har samordnat med ministeriet för offentlig säkerhet för att matcha 1 365 761 register över kadrer, tjänstemän och offentliganställda från den nationella databasen över kadrer, tjänstemän och offentliganställda med den nationella databasen över befolkning, av totalt 1 436 507 godkända register.
För närvarande uppdaterar och korrigerar 12 av 34 kommuner och 3 av 28 ministerier och myndigheter (förutom ministeriet för offentlig säkerhet och ministeriet för nationellt försvar) uppgifter om statstjänstemän och offentliganställda i systemet.
Herr Dung sade att inrikesministeriet samordnar med ministerier, filialer och orter för att överföra data om kadrer, tjänstemän och offentliganställda vid ministerier, filialer och orter enligt den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.
”Nuvarande data uppfyller dock inte kriterierna ’Korrekt - Tillräckligt - Rent - Livsstil’ efter att ministerier, filialer och kommuner har gått samman och implementerat den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer”, sade Do Chi Dung.
14 databaser färdigställda till 2025
Vid avslutningen av mötet bekräftade minister Pham Thi Thanh Tra att detta är en särskilt viktig politisk uppgift för ministeriet och nationen, som måste utföras seriöst, ansvarsfullt och effektivt i enlighet med den centrala styrkommitténs och regeringens krav.
Tillsammans med det måste vi ändra vårt tänkande, förändras med "digitala människor" från ministern till biträdande ministrar, till ledarna för enheterna, och betrakta detta som överlevnaden för den inrikespolitiska sektorn.
"Om ett land vill växa sig starkt, välmående och lyckligt måste det börja med digital transformation, ett digitalt samhälle och digitalt medborgarskap", betonade ministern.
Angående målet begärde minister Pham Thi Thanh Tra att 14 databaser skulle vara färdigställda senast 2025. För de två nationella databaserna om kadrer, tjänstemän, offentliganställda och socialförsäkring måste de mål och krav som fastställts av behöriga myndigheter uppfyllas. Återstående uppgifter måste vara "Korrekt - Tillräcklig - Ren - Livsstil".
Utifrån ovanstående mål konstaterade Pham Thi Thanh Tra att parterna måste vara enade som "läppar och tänder" och inte tillåta situationen "din sak, min sak" att uppstå. Ledaren måste direkt styra och ha tydliga framsteg.
Utöver detta är det nödvändigt att fokusera på att förbättra institutionerna för att undanröja "flaskhalsar" i genomförandet av arbetet, fastställa vilka uppgifter som kräver dekret eller cirkulär, säkerställa sammankoppling och minska och förenkla administrativa förfaranden.
Källa: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html






Kommentar (0)