Hälsoministern: Ersättningarna för sjukvårdspersonal kommer gradvis att öka

När hälsominister Dao Hong Lan på morgonen den 2 december förklarade för nationalförsamlingen utkastet till resolution om ett antal banbrytande mekanismer och policyer för arbetet med att skydda, vårda och förbättra människors hälsa, sa han att löne- och ersättningspolitiken för sjukvårdspersonal den senaste tiden har varit mycket svår.

Ersättningarna för sjukvårdspersonal kommer gradvis att öka.

Vid utarbetandet av resolution 72 tillät politbyrån valet av ett antal grupper och nivåer för gradvis ökning av ersättningar. Hälsoministeriet föreslår också för regeringen att det utvecklas specifika system, såsom tjänstgöringsersättningar och andra ersättningar för sjukvårdspersonal.

Hälsominister Dao Hong Lan (Foto: Nationalförsamlingen)

På senare tid har många väljare och sjukvårdssektorn kontinuerligt föreslagit att höja ersättningarna. I utkastet till dekret i oktober föreslog hälsoministeriet att en rad ersättningar skulle höjas. För specialoperationer föreslås att ersättningen för huvudkirurgen, anestesiologen eller huvudsedimentören nästan tredubblas, från 280 000 till 790 000 VND; nivåerna för typ I-, II- och III-operationer är 355 000, 185 000 respektive 140 000 VND. Kirurgassistenten och anestesiologen kan få 565 000 VND per fall; hushållerskan 340 000 VND. För medicinska ingrepp motsvarar ersättningen 30 % av ersättningen för samma typ av operation.

Utkastet ökar också ersättningen för jour dygnet runt: för klass I- och specialsjukhus från 115 000 till 325 000 VND; för klass II-sjukhus från 90 000 till 255 000 VND; för kommunala hälsostationer ökar den nästan tre gånger till 70 000 VND. Ersättningen är högre vid jour på en specialavdelning eller jour på helgdagar och Tet.

Delegaten Thach Phuoc Binh och Vinh Long (Foto: Nationalförsamlingen)

Tidigare sa delegaten Thach Phuoc Binh från Vinh Long-delegationen att många sjukvårdspersonal slutade sina jobb på grund av den stora inkomstklyftan mellan den offentliga och privata sektorn; många farliga specialiteter som akutvård, återupplivning, infektionssjukdomar och testning har ännu inte fått 100 % förmånliga ersättningar. Delegaterna är oroade över risken för läkarbrist under de kommande 10–15 åren, då förebyggande medicin saknar mer än 8 000 läkare, vilket bara täcker 42 % av efterfrågan.

Delegaten Thach Phuoc Binh föreslog att man skulle bygga en specifik löneskala för sjukvårdssektorn baserad på risk, ansvar och senioritet; utöka 100 % av förmånliga yrkesersättningar för motsvarande farliga specialiteter; öka grundläggande och förebyggande sjukvårdsersättningar till 100 % nationellt, med missgynnade områden som får ytterligare 30–50 %. Medicinsk personal behöver också skyddas genom obligatorisk ansvarsförsäkring, juridiskt stöd, säkerhetsskydd och psykologiskt stöd för högbelastade avdelningar.

Granska och omorganisera gräsrotshälsoinrättningen

Angående politiken för att locka till socialisering inom äldreomsorgen sa hälsoministern att utöver de befintliga incitamenten i artikel 16 i investeringslagen för äldreomsorg, personer med funktionsnedsättning och barn, föreslår detta särskilda resolutionsutkast även ytterligare banbrytande lösningar för mark och skatter.

Översikt över morgonsessionen den 2 december (Foto: Nationalförsamlingen)

Följaktligen kommer vårdhemmen att bli de direkta mottagarna av dessa nya strategier, vilket skapar en drivkraft för att attrahera investeringsresurser.

Minister Dao Hong Lan informerade om att landet för närvarande har tre geriatriska sjukhus, 14 centrala sjukhus och 48 provinsiella sjukhus med geriatriska avdelningar; i framtiden kommer det att finnas många specifika strategier för att locka investeringar i att bygga specialiserade geriatriska sjukhus.

” För närvarande har ministeriet i det offentliga investeringsprogrammet inkluderat investeringar i geriatriska sjukhus på central nivå. Samtidigt ses över beslut 201 om justering av planeringen av hälso- och sjukvårdsnätverket i samband med de lokala myndigheternas organisering. Vi rekommenderar att kommunerna identifierar detta som en viktig uppgift, och att de efter att ha en plan bör ägna uppmärksamhet åt att genomföra den ”, sa ministern.

När det gäller gräsrotshälsoinrättningen ser hälsoministeriet, med beaktande av delegaternas åsikter, över och omorganiserar det för att passa den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer. Det förväntas att ministeriet senast 2026 kommer att utfärda en ny uppsättning kriterier för hälsostationer på kommunal nivå, vilket säkerställer flexibilitet och en lämplig färdplan för de kommande fem åren.

Programmets budgetfördelningsmekanism är också utformad för att förbättra decentraliseringen. Centralregeringen kommer att fördela det totala kapitalet och göra uppskattningar, medan det provinsiella folkrådet kommer att besluta om detaljerna för genomförandet på lokal nivå.

Delegaten Tran Thi Hien, Ninh Binh-delegationen (Foto: Nationalförsamlingen)

Tidigare uttryckte delegaten Tran Thi Hien från Ninh Binh-delegationen oro över att Vietnams befolkning har gått in i en åldrandefas och förutspådde att den år 2036 kommer att vara en gammal befolkning och år 2049 en "supergammal" befolkning, vilket skulle kunna skapa enorm press på både statsbudgeten och de sociala resurserna.

Mot bakgrund av begränsade offentliga investeringsresurser sa Ninh Binh-delegationen att främjande av socialisering och attrahera privata resurser för att utveckla äldreomsorgstjänster är ett objektivt, brådskande och strategiskt krav.

Nationalförsamlingen förväntas anta resolutionen den 11 december.

Reportergrupp (VOV.VN)

Källa: https://vtcnews.vn/bo-truong-y-te-se-tang-dan-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-ar990616.html