Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra har just lagt fram en kompletterande rapport som klargör flera frågor kring genomförandet av nationalförsamlingens resolution om specialiserad tillsyn och förhör sedan början av nationalförsamlingens 15:e mandatperiod inom inrikesfrågor, inklusive lönereformen.
Denna rapport är avsedd att presenteras under frågestunden vid den 15:e nationalförsamlingens sjätte session, som börjar imorgon bitti, den 6 november.
Tillräckliga resurser har avsatts för lönereformen.
Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra
Inrikesministern uppgav att regeringen, vid genomförandet av resolution 27 från 2018 om lönereform, rapporterade till centralkommittén vid den åttonde centralkommittékonferensen och därefter rapporterade till nationalförsamlingen vid den sjätte sessionen om resultaten och färdplanen för reformering av lönepolitiken för tjänstemän, statsanställda, offentliganställda, personal inom de väpnade styrkorna och arbetstagare i företag.
Fru Tra uppgav att lönereformen har två stora fördelar: för det första har tillräcklig budget anslagits för att implementera alla sex aspekter av det nya lönesystemet i enlighet med resolution 27.
Samtidigt, se till att den lägsta lönen i den offentliga sektorn är lika med den regionala genomsnittliga lägsta lönen i den privata sektorn.
En annan fördel är att den statliga administrativa apparaten på central nivå hittills har minskat med 17 allmänna departement och motsvarande organisationer; 8 departement och 145 avdelningar/kommittéer under allmänna departement och ministerier.
Lokalt minskades antalet avdelningar med 7, och andra administrativa organisationer under den provinsiella folkkommittén minskades med 6; 2 572 organisationer på avdelningsnivå och motsvarande minskades; 7 732 offentliga serviceenheter minskades; 8 administrativa enheter på distriktsnivå och 563 administrativa enheter på kommunnivå minskades.
Samtidigt ger minskningen av antalet statstjänstemän med 10,01 % och minskningen av antalet offentliganställda som får lön från statsbudgeten med 11,67 % grunden för att skapa resurser för att genomföra lönepolitiska reformer.
Lönereformen har ännu inte slutfört tjänstepositionssystemet.
I inrikesminister Pham Thi Thanh Tras rapport ägnades mer utrymme åt att återspegla svårigheterna med lönereformen.
Enligt minister Tra är den första svårigheten att fördela budgetresurser. Resolution 27 föreskrev att lönepolitiska reformen skulle påbörjas 2021. På grund av det utmanande globala och vietnamesiska ekonomiska sammanhanget, särskilt de allvarliga effekterna av covid-19-pandemin, har det dock varit svårt att fördela statliga budgetresurser för att genomföra lönereformen.
Vidare är konstruktionen och förbättringen av befattningssystemet för tjänstemän, statsanställda och offentliganställda inom det politiska systemet "en grundläggande och förutsättningsfull lösning för att genomföra lönereformen" som grund för att bygga en ny löneskala "som fortfarande håller på att slutföras".
Fru Tra uppgav att vissa juridiska dokument för att institutionalisera centralkommitténs resolutioner gällande lönereformen har varit långsamma att genomföra. Vägledning om implementering av autonomimekanismen för offentliga tjänsteenheter har varit oläglig och inkonsekvent. Dessutom har ansträngningarna för att främja socialiseringen av offentliga tjänsteenheter för att minska antalet personer som får lön från statsbudgeten inte uppfyllt de uppställda kraven.
En annan svårighet som Tra nämner är den komplexa processen att omvandla gamla löner till nya löner för de som innehar ledande befattningar. Detta beror på att individer med olika gamla lönenivåer, betyg och yrkestitlar tilldelas en enda ny lönenivå, vilket leder till att vissa får högre löner och andra lägre löner (skillnaden måste bibehållas för att matcha deras nuvarande nivå).
Angående lösningar för att genomföra en omfattande lönepolitisk reform från och med den 1 juli 2024 uppgav inrikesministern att det första steget är att lämna in en lista över tjänster för tjänstemän, statsanställda och offentliganställda inom det politiska systemet, från central nivå till kommunal nivå, till den behöriga myndigheten för godkännande.
Fru Tra uppgav också att hon kommer att fokusera på att genomföra resolutionen från den 15:e nationalförsamlingens sjätte session om lönepolitisk reform omedelbart efter att den har godkänts av nationalförsamlingen.
För det tredje, implementera finansiella lösningar för att säkerställa ett hållbart genomförande av lönepolitiska reformer; utveckla föreskrifter om en ny lönehanteringsmekanism för byggsektorn för behandling och beslut av behöriga myndigheter.
Förhindra missbruk av löneökningar för att höja priserna.
Fru Tra nämnde också lösningar för att fortsätta effektivisera organisationsstrukturen, minska antalet anställda och minska antalet personer som får löner och ersättningar från statsbudgeten; omstrukturera arbetsstyrkan för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda enligt befattningar, titlar och ledarroller som grund för implementeringen av det nya lönesystemet.
Inrikesministern betonade också behovet av att stärka informations- och kommunikationsinsatserna för att skapa social enighet om lönepolitiska reformer; särskilt för att förhindra att löneökningar missbrukas för att höja priserna och störa marknadsbalansen.
"Efter att de behöriga myndigheterna godkänt färdplanen för reformen av lönepolitiken och det specifika innehållet i det nya lönesystemet, kommer inrikesministeriet att råda regeringen att utfärda ett dekret om det nya lönesystemet för ämnen som lyder under regeringens befogenhet. Samtidigt kommer ministeriet att samordna med den centrala organisationskommittén för att lägga fram ett beslut om det nya lönesystemet för partiet, Fosterlandsfronten och politiska och sociala organisationer för partiets centralkommitté; och samordna med utskottet för representativa frågor för att lägga fram en resolution om det nya lönesystemet för ämnen som lyder under nationalförsamlingens och nationalförsamlingens ständiga kommittés förvaltningsbefogenhet för nationalförsamlingen", rapporterade minister Pham Thi Thanh Tra till nationalförsamlingen.
[annons_2]
Källänk
Kommentar (0)