Behov av ett nytt tillvägagångssätt inom kulturbranschen

I samband med att landet går in i en ny era med allt djupare internationell integration ställer utvecklingen av kulturindustrin nya krav och nya tillvägagångssätt. Hanoi Moi Weekend Newspaper diskuterade med experter lösningar för att utveckla kulturindustrin i en hållbar och effektiv riktning och därigenom gradvis skapa ett professionellt "kulturellt ekosystem".

Ordförande för Hanoi City UNESCO Association Truong Minh Tien:
Det behövs strategiska investeringar som är lämpliga i förhållande till befintliga resurser.

Premiärminister Pham Minh Chinh har just undertecknat beslut nr 2486/QD-TTg som godkänner strategin för utveckling av Vietnams kulturindustrier fram till 2030, med en vision fram till 2045. Strategin identifierar därför tio viktiga kulturindustrier som prioriteras för utveckling, inklusive: film; konst, fotografi och utställningar; scenkonst; programvara och underhållningsspel; reklam; hantverk; kulturturism ; kreativ design; tv och radio; förlagsverksamhet.

Den tydliga identifieringen av prioriterade sektorer och områden för investeringar och utveckling visar inte bara strategisk vision utan bekräftar också initiativet att inrikta utvecklingen av Vietnams viktigaste kulturindustrier. Med det nationella målprogrammet för kulturell utveckling för perioden 2025-2035 och strategin för utveckling av Vietnams kulturindustri till 2030 som utfärdats av regeringen, måste varje lokalitet genomföra detta flexibelt, i enlighet med praktiska förhållanden och säkerställa högsta effektivitet. Efter sammanslagningen av administrativa gränser berikas lokaliteterna med fler kulturella resurser, vilket utökar utvecklingsutrymmet inom många områden. Detta är ett utmärkt tillfälle att granska, översiktsplanera och systematiskt omvärdera lokala utvecklingsstrategier, inklusive kultur, särskilt utvecklingen av kulturindustrier. Vid denna tidpunkt, när man börjar använda den nya administrativa apparaten, tillsammans med att stabilisera personalen, måste lokaliteterna omedelbart genomföra planeringen av prioriterade utvecklingsgrupper, sektorer och områden för att främja den lokala ekonomin . Kulturell utveckling måste vara en nyckeluppgift och måste vara strategisk.

Enligt min mening bör lokala och regionala myndigheter, för att systematiskt och effektivt utveckla kulturindustrin, inte investera massivt, utan tydligt identifiera potentialer, styrkor och resurser, både ekonomiska och mänskliga, att fokusera på. Det bör finnas en öppen och transparent mekanism för att attrahera investeringar i potentiella och starka områden i området. Dessutom behöver lokala och regionala myndigheter uppmuntra nya innovationer och utöka sina förbindelser för att maximera resurserna efter att ha utvidgat administrativa gränser.

Direktör för Asian Tourism Development Institute Pham Hai Quynh:
Prioritera att utveckla nya medarbetare

För att kulturindustrin ska kunna utvecklas hållbart är den viktigaste och avgörande faktorn att främja mänskliga resurser – den kreativa kraften, produktionen och spridningen av vietnamesiska kulturella värden till världen. Inom alla områden spelar den mänskliga faktorn alltid en central roll. Utan en kvalificerad arbetskraft, oavsett hur rika de kulturella resurserna är, är det svårt att omvandla dem till kulturprodukter med ekonomiskt värde.

I den nya eran, när digital teknik och multimedia omformar synsättet på och konsumtionen av kulturella produkter, blir kraven på kvalifikationer, färdigheter och innovativt tänkande inom mänskliga resurser mer brådskande. För närvarande fokuserar länder på att investera kraftigt i utbildning och bygga upp ett team av kreativa experter, från regissörer, konstnärer, designers till turistarbetare. Om Vietnam inte snabbt främjar kvaliteten på mänskliga resurser kommer vi lätt att hamna i en passiv position, vilket gör det svårt att skapa produkter som är tillräckligt attraktiva och annorlunda för att nå den internationella marknaden.

Att utveckla mänskliga resurser är också nyckeln till att främja innovation – kulturindustrins kärnelement. Det är människor som skapar unika idéer och tillhandahåller tekniska lösningar för att diversifiera kulturella produkter. När de är utrustade med kunskap, färdigheter, en kreativ miljö och lämpliga incitamentsåtgärder kommer mänskliga resurser att bli "motorn" för att utveckla kulturindustrin snabbt, starkt och hållbart.

Jag anser att för att utveckla mänskliga resurser i den nya eran krävs det en synkron samordning mellan staten, utbildningsinstitutioner, företag och arbetstagarna själva. Politiken måste fokusera på att utbilda professionella mänskliga resurser, utöka studieområden relaterade till kreativitet - teknologi - kultur - turism, och samtidigt stärka det internationella samarbetet för att förbättra kvalifikationerna. Företag måste fokusera på en kreativ och transparent arbetsmiljö, med en mekanism för att belöna talanger. Arbetstagare måste proaktivt lära sig, uppdatera globala trender och utveckla digitala färdigheter för att hålla jämna steg med den nya erans krav.

Herr Thai Quang, chef för BSM Labs Technology Company:
Att använda teknologi som drivkraft

I takt med att världen går in i den digitala tidsåldern spelar teknologi och digital transformation en allt viktigare roll för att avgöra den vietnamesiska kulturens konkurrenskraft och inflytande. Tekniska framsteg som artificiell intelligens (AI), virtuell verklighet (VR), förstärkt verklighet (AR), 3D-grafiktekniker... hjälper konstnärer, designers och innehållsproducenter att skapa kreativa verk med högt estetiskt värde.

Dessutom bidrar digital transformation till att lösa traditionella begränsningar när det gäller att lagra, bevara och sprida kulturella värden. Digitala museer, digitala bibliotek, datalager för kulturarv och 3D-digitaliseringsteknik hjälper till att bevara kulturella resurser på ett säkert sätt, göra dem mer tillgängliga och mer levande. Detta stöder inte bara vetenskaplig forskning utan bidrar också till att starkt främja bilden av Vietnam bland internationella vänner.

Teknik och digital transformation bidrar också till att förbättra företagens effektivitet och öka konkurrenskraften för kulturindustrin. Digitala plattformar gör det möjligt för kulturella produkter att nå konsumenter direkt, vilket lockar en stor publik både hemma och utomlands. För närvarande har många reliker och turistattraktioner i Vietnam tillämpat teknik för ledning och produktutveckling, såsom elektronisk biljettförsäljning, automatiska guider, virtuella verklighetsupplevelser... vilket ger allmänheten attraktiva upplevelser.

Nyligen har vårt företag samarbetat med centret för kulturella och vetenskapliga aktiviteter vid Litteraturtemplet - Quoc Tu Giam för att lansera den digitala kulturarvsupplevelsen "Vietnams underbara historia". Detta är en tillämpning av förstärkt verklighet (AR) i kombination med artificiell intelligens (AI), vilket gör att besökare vid Litteraturtemplet - Quoc Tu Giam kan möta sina förfäder på ett levande sätt; de kan till och med kommunicera i viss mån. Att integrera tekniktillämpningar i upplevelseaktiviteter vid reliker och destinationer ger inte bara nya känslor hos besökarna utan hjälper också relikerna att bli mer attraktiva och ha större inflytande på allmänheten, särskilt unga.

Jag tror att stora investeringar i digital infrastruktur, utveckling av tekniska mänskliga resurser och byggande av ett teknikbaserat kreativt ekosystem kommer att hjälpa Vietnam att effektivt utnyttja kulturella resurser, förbättra konkurrenskraften och befästa sin nationella position i den nya eran. För att effektivt tillämpa teknik måste varje ort och destination ha ekonomiska och mänskliga resurser samt tydligt definiera sina mål, och därigenom samarbeta med leverantörer för att få fram lämpliga och effektiva tekniklösningar.

Källa: https://hanoimoi.vn/can-cach-tiep-can-moi-ve-cong-nghiep-van-hoa-725191.html