Det var bekräftelsen från många experter och forskare vid den vetenskapliga workshopen "Förbättring av partikommittéernas ledarskapskapacitet gentemot statligt ägda företag i den nya situationen", som anordnades av den centrala organisationskommittén på morgonen den 22 oktober i Hanoi .
Inspektions- och övervakningskapaciteten hos vissa partikommittéer är fortfarande begränsad.
Dr. Trinh Quang Bac, seniorexpert vid avdelningen för partiets gräsrotsorganisationer och partimedlemmar, sade vid workshopen: Per den 31 augusti 2025 har hela partiet mer än 50 000 (nästan 51 000) gräsrotsorganisationer med mer än 5,6 miljoner partimedlemmar, inklusive 8 341 gräsrotsorganisationer i alla typer av företag, 3 302 gräsrotsorganisationer och 294 713 partimedlemmar i statligt ägda företag.
Dessa siffror visar inte bara omfattningen, utan återspeglar också den statsägda företagssektorns position och särskilt viktiga roll i det politiska systemet och den nationella ekonomin.
För att leda den ekonomiska utvecklingen och stärka partibygget har vårt parti nyligen haft många viktiga policyer och resolutioner om att stärka partikommittéernas ledarroll i statligt ägda företag och partikommittémedlemmarnas roll i statligt ägda företag.
Enligt Dr. Trinh Quang Bac visar verkligheten att ledarskapskapaciteten hos partiorganisationer och partikommittéer i många statligt etablerade företag fortfarande har brister och begränsningar. Mer specifikt har förhållandet mellan partikommittén, styrelsen/ledamöterna och styrelsen i vissa enheter inte varit tydligt definierat, ibland överlappande eller saknar nära samordning, vilket leder till svårigheter att fatta strategiska och snabba beslut.
”Kapaciteten att konkretisera, inspektera och övervaka vissa partikommittéer är fortfarande begränsad. Partikommittéernas och particellernas verksamhet är fortfarande formell och ineffektiv. Arbetet med att inspektera, övervaka och bekämpa korruption och negativitet i företag är inte starkt och effektivt”, sa Dr. Trinh Quang Bac.
Dr. Trinh Van Suy, biträdande chef för departementet för vetenskap och teknologi i Thanh Hoa-provinsen, sade från den lokala verkligheten att verksamheten i statligt ägda företag inte står i proportion till de resurser som tilldelats. Partiarbetet i statligt ägda företag har fortfarande många begränsningar, även det politiska och ideologiska arbetet i vissa statligt ägda företag är inte bra.
Förutom de obestridliga stora framgångarna sa kamrat Nguyen Duc Ha, tidigare chef för partibasavdelningen, Centrala organisationskommittén, att ledarskapsmetoden inom partikommittéerna i allmänhet är långsam att förnya sig, fortfarande administrativ, saknar kreativitet och inte har hållit jämna steg med situationens utveckling såväl som med kraven och kraven från den nuvarande marknadsmekanismen och styrningen.
”Kvaliteten på partikommittégruppen är ojämn och saknar djupgående kunskaper om ekonomisk förvaltning, teknologi och riskhantering. Situationen med tjänstemän som är ”svaga i ekonomisk förvaltning och dåliga på politiska kvaliteter” kvarstår fortfarande på vissa platser”, betonade kamrat Nguyen Duc Ha.
Många förslag och rekommendationer
För att förbättra partikommittéernas ledarskapskapacitet i statligt ägda företag sa delegaterna att bestämmelserna om partiorganisationer i statligt ägda företag behöver ses över och förbättras i enlighet med centralkommitténs bestämmelser, slutsatser och instruktioner i riktning mot konkretisering, transparens och överensstämmelse med modern företagsstyrning i samband med en allt djupare internationell integration och inträdet i den vietnamesiska nationens uppgångsera.
Dr. Nguyen Manh Hung, från Centrala Teoretiska Rådet, föreslog fem grupper av lösningar och sa att det är nödvändigt att omorganisera statligt ägda företag, med fokus på att behålla statligt ägda företag inom viktiga och väsentliga områden; viktiga områden inom nationellt försvar och säkerhet; och områden där företag från andra ekonomiska sektorer inte investerar.
Samtidigt ska man konsolidera och utveckla ett antal storskaliga, effektivt fungerande statligt ägda ekonomiska grupper med förmåga att konkurrera regionalt och internationellt inom ett antal viktiga sektorer och områden inom ekonomin. I synnerhet ska man förbättra rättssystemet och politiken för statligt ägda företag, inklusive mekanismer och strategier för att främja omstruktureringsprocessen för statligt ägda företag.
I sina avslutande kommentarer vid workshopen sa kamrat Tran Viet Cuong, chef för avdelningen för partibas och partimedlemmar – Centralorganisationskommittén, att det, förutom de uppnådda resultaten, fortfarande finns begränsningar och brister; innovation i partikommittéernas ledarskapsmetoder är ännu inte förenliga med den moderna mekanismen för företagsstyrning.
Efter workshopen rekommenderas att projektledningsstyrelsen seriöst tar till sig alla åsikter, erfarenheter och praktiska modeller för att färdigställa syntesrapporten, rådgivande rapporten och rekommendationsrapporten, och lämnar in dem till ledarna för den centrala organisationskommittén för forskning och rådgivning till politbyrån och sekretariatet för att utfärda lämpliga policyer och riktlinjer.
Projektstyrelsen behöver särskilt fortsätta att klargöra teoretiska och praktiska frågor om ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos partikommittéer och organisationer i statligt ägda företag; tydligt definiera de statligt ägda företagens roll och position i den socialistiskt inriktade marknadsekonomin och i processen för nationell uppbyggnad och utveckling.
Samtidigt, noggrant analysera och objektivt och omfattande bedöma den nuvarande statusen för ledarskapskapaciteten hos partikommittéerna i statligt ägda företag; tydligt påpeka det dialektiska förhållandet mellan partikommittéernas ledning och företagens administration och ledning, och därigenom föreslå en närmare och mer effektiv samordningsmekanism mellan partikommittén och styrelsen, generaldirektören etc.
”Utifrån workshopens resultat måste varje partikommitté, partiorganisation, varje kader och partimedlem fortsätta att främja innovationsanda, kreativitet och banbrytande åtgärder, och bidra till att bygga upp statligt etablerade företag till en verkligt central kraft som spelar en ledande roll i den nationella ekonomin”, betonade kamrat Tran Viet Cuong.
Källa: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html
![[Foto] Premiärminister Pham Minh Chinh leder möte om byggandet av kärnkraftverk](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/22/1761137852450_dsc-9299-jpg.webp)
Kommentar (0)