Att ta hand om, skydda och skapa långsiktigt välbefinnande för anställda hjälper företag att uppnå hållbar tillväxt.

[annons_1]

På kvällen den 29 oktober deltog kamrat Le Minh Khai, sekreterare för partiets centralkommitté och vice premiärminister , i och talade vid hedersceremonin för "Enastående företag för arbetare 2023".

Vårda, skydda och skapa långsiktiga fördelar för arbetstagare, och hjälpa företag att utvecklas hållbart. — Kamrat Le Minh Khai, sekreterare för partiets centralkommitté, vice premiärminister , talade vid programmet.

Arbetare är den direkta kraften som skapar ekonomiskt värde och vårdar företag.

Vice premiärminister Le Minh Khai uttryckte sin glädje över att delta i programmet och gratulerade och berömde varmt de 64 hedrade företagen, som representerar det vietnamesiska näringslivet och arbetarna, för samhällets och hela landets utveckling på premiärministerns vägnar.

"Det här är typiska företag som representerar många företag inom alla områden, i alla regioner och orter över hela landet, vilka ständigt har strävat efter att övervinna svårigheter, förnya sig inom produktion och affärsverksamhet, upprätthållit en stabil tillväxt i det svåra ekonomiska sammanhanget efter covid-19-pandemin, samtidigt som de gjort ett bra jobb med att ta hand om arbetarnas materiella och andliga liv; harmoniskt kombinerat företagens intressen med arbetarnas rättigheter och skapat positiva värden för samhället", betonade vice premiärministern.

Vårda, skydda och skapa långsiktiga fördelar för arbetstagare, och hjälpa företag att utvecklas i regionen. — Kamrat Le Minh Khai, sekreterare i partiets centralkommitté, vice premiärminister, och kamrat Nguyen Dinh Khang, medlem av partiets centralkommitté och ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarförbund, gratulerade de företag som fått utmärkelser från Vietnams allmänna arbetstagarförbund.

För närvarande har Vietnam nästan 910 tusen operativa företag, mer än 31 tusen kooperativ och 5,5 miljoner hushåll, vilket bidrar med mer än 60 % av landets BNP.

Vice premiärminister Le Minh Khai uttalade: Dagens evenemang äger rum vid en mycket betydelsefull tidpunkt då fackföreningskongresserna på alla nivåer för mandatperioden 2023-2028 snarast slutförs, och går mot Vietnams fackförenings 13:e kongress i slutet av året. Detta inleder en utvecklingsperiod i ett nytt sammanhang, bygger en heltäckande stark vietnamesisk fackförening, ett pålitligt stöd för fackföreningsmedlemmar och arbetare, en solid politisk och social grund för partiet och staten, och bidrar därigenom aktivt till ett framgångsrikt genomförande av politbyråns resolution 02-NQ/TW daterad 12 juni 2021 om innovation av Vietnams fackföreningars organisation och verksamhet i den nya situationen.

I varje företags tillväxt- och utvecklingsprocess är de anställda produktionsresursen, den viktigaste faktorn som påverkar företaget. De anställda är den direkta kraften som skapar ekonomiskt värde, vårdar företagskulturen och bidrar till företagets övergripande tillväxt och utveckling. De anställda är också en drivkraft för att främja innovation och skapa konkurrensfördelar för företaget. Därför är det också faktorer som hjälper företag att utvecklas hållbart att ta hand om, skydda och skapa långsiktigt välbefinnande för de anställda, samt att bygga stabila, hållbara och progressiva arbetsrelationer.

För att uppnå en harmonisk och stabil relation sa vice premiärministern att företag måste betrakta varje anställd som sin ovärderliga tillgång och att varje anställd också fullt ut måste inse sitt ansvar för företagets övergripande utveckling.

Vårda, skydda och skapa långsiktiga fördelar för arbetstagare för att hjälpa företag att utvecklas i regionen. — Under den kommande tiden kommer regeringen och regeringsledningen att fortsätta att konsekvent stå sida vid sida med näringslivet.

Skapa jobb för arbetstagare, bidra till att säkerställa social trygghet

Vice premiärministern bekräftade att regeringen och regeringsledningen kommer att fortsätta att stå sida vid sida med näringslivet under den kommande tiden. Fortsätta att hålla fast vid målet att stabilisera makroekonomin, kontrollera inflationen, främja tillväxt och säkerställa viktiga ekonomiska balanser. Upprätthålla säkerhet, social ordning och trygghet så att näringslivet kan känna sig tryggt i produktion och näringsliv, expandera marknaden, skapa arbetstillfällen och bidra till att säkerställa social trygghet. Detta är det största och mest konsekventa målet som vi har uppnått och kommer att fortsätta att upprätthålla under de kommande åren.

Vice premiärminister Le Minh Khai uppmanade arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet att samordna med branschorganisationer för att främja lösningar som stöder företag i att omstrukturera sin arbetskraft och förbättra kvaliteten på mänskliga resurser för att möta innovationskraven och den fjärde industriella revolutionen. Utveckla och finslipa strategier för att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser, som närmar sig internationella standarder för att möta marknadens krav i den nya situationen.

För Vietnams allmänna arbetstagarfederation och fackföreningar på alla nivåer föreslog kamrat Le Minh Khai att man fortsätter att bygga upp och effektivt implementerar efterlikningsrörelsen för att studera, öva och förbättra yrkeskunskaper och livslångt lärande bland arbetare. Stärka juridisk konsultation och propagandaaktiviteter så att arbetare följer och förstår arbetslagar, snabbt stödja arbetare i att byta karriär och introducera jobb till arbetare.

Samtidigt, stärka dialogen, förhandlingarna och samrådsaktiviteterna med arbetsgivare för att säkerställa att anställningar bibehålls, arbetsarrangemang och lösa arbetsförhållanden för anställda i enlighet med lagstadgade bestämmelser.

Från företagens sida är det nödvändigt att säkerställa fulla förmåner för arbetstagare, fortsätta att visa socialt ansvar, aktivt delta i program för fattigdomsbekämpning, visa tacksamhet och bidra till att stärka den nationella solidariteten.

Från arbetstagarnas sida är det nödvändigt att proaktivt studera, utbilda och förbättra sina yrkeskunskaper, arbetsfärdigheter och yrkeskompetens för att möta kraven på arbetsmiljön och arbetsmiljön i den nya situationen. Stödja och ledsaga företagare och företag för att skapa mer ekonomiskt värde, upprätthålla positiva arbetsrelationer och säkerställa en hälsosam arbetsmiljö.

[annons_2]
Källa