Ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarfederation: 75 % av fackföreningsmedlen går till att ta hand om arbetare på gräsrotsnivå.

Enligt presidenten för Vietnams allmänna arbetarförbund har 75 % av fackets budget använts till att ta hand om arbetare på gräsrotsnivå. Den stora majoriteten av nationalförsamlingens ledamöter gick också med på att bibehålla fackets budget på 2 %.

På morgonen den 24 oktober, vid den 15:e nationalförsamlingens åttonde session, diskuterade nationalförsamlingens ledamöter i salen ett antal delar av utkastet till lag om fackföreningar (ändrad).

Bör bibehålla 2 % facklig finansiering

I ett förslag om att bibehålla nivån på 2 % för facklig finansiering och reglerna i lagförslaget sa delegaten Tran Nhat Minh (nationalförsamlingens delegation i Nghe An- provinsen) att facklig finansiering har bibehållits och främjats effektivt sedan 1957 – då fackföreningslagen först utfärdades. Syftet med reglerna är att ta hand om fackmedlemmarnas och arbetarnas liv i gräsrotsfackföreningar.

Ledare för Vietnams fackförening delade ut presenter och tog souvenirfoton med arbetare i Binh Duong -provinsen i programmet "Fackföreningsflykt 2024" (Foto: TL).

Enligt delegaten Tran Nhat Minh är det nödvändigt att legalisera och fortsätta att upprätthålla den 2%-iga fackföreningsfonden som i utkastet till lag om fackföreningar (ändrad): "Denna fond används vid gräsrotsfackföreningar främst för att ta hand om fackmedlemmarnas och arbetarnas liv, såsom besök, sjukledighet, Tet-presenter, födelsedagspresenter, kulturella och sportaktiviteter för fackmedlemmar och arbetare".

Enligt delegaten Tran Kim Yen (nationalförsamlingens delegation i Ho Chi Minh-staden) säkerställer säkerställandet av 2 % fackföreningsmedel också Vietnams allmänna arbetarförbunds (VGCL) oberoende när det gäller att ta hand om och skydda fackföreningsmedlemmars och arbetarnas legitima rättigheter och intressen.

Delegaten Le Thi Thanh Lam (nationalförsamlingens delegation i Hau Giang-provinsen) sade att i praktiken är 2-procentsintäktskällan en viktig grund för att hjälpa facket att bygga en tillräckligt stark grund för att ta väl hand om fackmedlemmar och arbetare. Därigenom skapas en allt bättre koppling i alla aktiviteter mellan facket och arbetarna.

Delegaten Chu Thi Hong Thai (nationalförsamlingsdelegationen i Lang Son-provinsen) instämde i ovanstående åsikter och sa att upprätthållandet av fackliga medel är till för att ta hand om fackliga medlemmar och arbetare samt minska belastningen på statsbudgeten.

Ändring av lagen för att stärka Vietnams fackförening

På uppdrag av utkastet till lagförslag förklarade och accepterade Nguyen Dinh Khang – ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarfederation – nationalförsamlingens ledamöters yttranden om ett antal viktiga frågor i utkastet till fackföreningslag (ändrad).

Herr Nguyen Dinh Khang sade att Vietnams allmänna arbetstagarorganisation respektfullt accepterar delegaternas åsikter och accepterar ändringar i processen att färdigställa utkastet till fackföreningslag (ändrad).

Presidenten för Vietnams allmänna arbetsförbund betonade att ändringen av fackföreningslagen måste säkerställa en grundlig förståelse och institutionalisering av partiets innovativa synpunkter och riktlinjer relaterade till nationell konstruktion och utveckling; vara förenlig med 2013 års konstitution, säkerställa enhetlighet och synkronisering av det nuvarande rättssystemet, och säkerställa partiets absoluta och heltäckande ledarskap över fackliga organisationer.

Herr Nguyen Dinh Khang, ordförande för Vietnams allmänna arbetstagarförbund, talade (Foto: TL).

Presidenten för Vietnams arbetsförbund angav syftet med att ändra fackföreningslagen och sade: "Den ändrade fackföreningslagen måste göras så att Vietnams fackförening, en stor politisk och social organisation för arbetarklassen och arbetarna, kan växa sig starkare, verka effektivt och locka ett stort antal arbetare att delta."

Samtidigt måste den ändrade fackföreningslagen ärva och bibehålla det innehåll som har bekräftat dess rimlighet, stabilitet och effektivitet under den senaste implementeringsprocessen. Lagändringen måste hänvisa till och selektivt absorbera internationella erfarenheter, och säkerställa överensstämmelse med det politiska systemet, kraven för att utveckla en socialistiskt inriktad marknadsekonomi och internationell integration under ledning av Vietnams kommunistiska parti.

Angående fackföreningsmedel uppgav ordföranden för Vietnams allmänna arbetstagarförbund att majoriteten av delegaterna höll med om 2-procentsnivån. Under utarbetandet av arbetet hade Vietnams allmänna arbetstagarförbund en rapport för att ta emot och förklara relevanta åsikter om fackföreningsmedel. Följaktligen lämnas upp till 75 % av de 2 % fackföreningsmedlen till gräsrotsfacket för att ta hand om fackmedlemmar och arbetare.

Herr Nguyen Dinh Khang välkomnade det faktum att företagare på stora företag har högre välfärdssystem, vilket gynnar arbetstagarna.

En anmärkningsvärd punkt i utkastet till den reviderade fackföreningslagen är att, med tanke på de svårigheter som företag i svårigheter har, har beredningskommittén och granskningsmyndigheten utformat artikel 30 för att lägga till bestämmelser om undantag, minskning och inställelse av fackföreningsavgifter.

Angående utländska arbetares anslutning till och aktiviteter i Vietnams fackförening, sa Nguyen Dinh Khang att majoriteten av nationalförsamlingens ledamöter instämde i förordningen som tillåter utländska arbetare att ansluta sig till och verka i Vietnams fackförening. Detta överensstämmer med bestämmelserna i 2019 års arbetslag och trenden mot djup internationell integration i Vietnam. Vietnams allmänna arbetstagarförbund har också undersökt och föreslagit ett antal specifika lösningar som återspeglas i lagförslaget i artikel 5 och Vietnams fackförenings stadga för att begränsa eventuella negativa effekter.

Källa: https://thoidai.com.vn/chu-tich-tong-ldld-viet-nam-75-kinh-phi-cong-doan-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-o-co-so-206452.html