Ordföranden för folkkommittén i Ho Chi Minh-staden har just utfärdat instruktioner om ytterligare inkomstutgifter för tjänstemän och offentliganställda.

[annons_1]

Synpunkten hos ledarna för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté när det gäller att utvärdera arbetseffektivitet och betala ut extra inkomst till tjänstemän är korrekt, objektiv och rättvis; den är inte utjämnande, favoriserande eller partisk.

Ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, Phan Van Mai, har just instruerat myndigheter, enheter och kommuner att implementera bestämmelser om utvärdering och klassificering av kvalitet utifrån arbetseffektivitet och ytterligare inkomstutgifter i enlighet med resolution 08/2023 från stadens folkråd.

Ordföranden för folkkommittén i Ho Chi Minh-staden har just utfärdat instruktioner om ytterligare inkomstutgifter för tjänstemän och offentliganställda. Foto 1

HCM City-tjänstemän och statstjänstemän hanterar administrativa förfaranden för människor

Följaktligen begärde ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, Phan Van Mai, att cheferna för myndigheter och enheter som omfattas av resolution 08, baserat på föreskrifterna om bedömning och klassificering av kadrer, statstjänstemän och offentliganställda utfärdade av Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, snarast undersöker och utvecklar föreskrifter om bedömning och klassificering av kvalitet enligt arbetseffektivitet för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och anställda vid myndigheter och enheter.

Myndigheter och enheter anger bedömningskriterier som är lämpliga för branschens, områdets egenskaper och förhållanden samt den operativa situationen för myndigheten eller enheten inom deras befogenhet.

Samtidigt måste organisationen av kvalitetsbedömning och klassificering samt utbetalning av extra inkomst till kadrer och tjänstemän säkerställa noggrannhet, objektivitet, seriositet, rättvisa, öppenhet och transparens. Tillåt absolut inte situationer av utjämning, favorisering och partiskhet.

Ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté uppmanade också myndigheter och enheter att främja digital omvandling och tillämpa informationsteknik på högsta nivå i genomförandet av uppgifter, offentliga tjänster samt i bedömning och klassificering av kvalitet.

Säkerställ att resultaten av kvalitetsbedömning och klassificering korrekt återspeglar kadrers, tjänstemäns och anställdas prestationer.

Utöver detta inspekterar och övervakar myndigheter och enheter regelbundet tilldelningen av uppgifter, arrangemanget av professionellt arbete och organiseringen av kvalitetsbedömning och klassificering vid myndigheter, organisationer och enheter som står under deras ledning.

Samt att ha snabba åtgärder för att lösa och hantera ledares och relaterade individers och organisationers ansvar om det förekommer överträdelser, klagomål och anklagelser.

Inrikesdepartementet har i uppdrag att samordna med relevanta myndigheter och enheter för att regelbundet organisera inspektioner, kontroller och övervakning av genomförandet av ovanstående bestämmelser och omedelbart ge Ho Chi Minh-stadens folkkommitté råd om att överväga och hantera ansvaret för organisationer och individer som bryter mot bestämmelserna.