Arbetare kontrollerar produktionslinjen på Phu Bai Beer Company. Foto: Nhat Linh

Politisk vilja banar väg

I resolutionen från Hue Citys 17:e partikongress identifierades digital transformation, innovation och utveckling av vetenskap och teknik som en av tre grupper av banbrytande lösningar. Utifrån denna huvudinriktning fastställde stadspartikommittén att det är nödvändigt att främja utvecklingen av digital förvaltning, digital ekonomi , digital infrastruktur och smarta städer; implementera mottot "tydliga människor - tydligt arbete - tydliga framsteg" och skapa synkron rörelse i hela systemet.

Partisekreterare i Vinh Loc kommun - Mr. Nguyen Trung Duong berättade att man tidigare var tvungen att gå fram och tillbaka många gånger för att slutföra procedurer, men nu behöver man bara göra det på sina telefoner. "Community Technology Teams" har varit effektiva och hjälpt människor att skicka rapporter på plats och registrera administrativa procedurer snabbare och mer exakt.

Enligt Nguyen Xuan Son, chef för avdelningen för vetenskap och teknik, registrerade hela staden mer än 1,5 miljoner reflektioner via Hue-S enbart under perioden 2024-2025, varav mer än 98 % bearbetades i tid. De "one-stop"-avdelningarna i stadsdelar och kommuner arbetar helt i en digital miljö, vilket bidrar till transparensen i det administrativa systemet. Inom stadsförvaltning analyserar kamerasystemet bilder med hjälp av AI och reglerar trafiksignaler i realtid, vilket bidrar till att minska trängseln vid trafikerade områden.

Hue stannar inte bara vid offentlig förvaltning, utan väljer en utvecklingsriktning baserad på kunskap, teknologi och kulturarv. Staden prioriterar områdena informationsteknik, kulturindustri, smart turism, specialiserad hälso- och sjukvård och högteknologiskt jordbruk. Startup-ekosystemet utökas; öppna datakällor, mekanismer för företagsstöd och trevägskopplingar främjas, vilket skapar förtroende för unga startups. För närvarande har hela staden mer än 7 000 anställda inom det digitala området; många produkter som 3D-kartor över kulturarv, virtual reality-turism, simulering av relikrestaurering... bidrar till att främja kultur och skapa nya ekonomiska värden.

Hue Textile and Garment Joint Stock Company är ett typiskt exempel på ett företag som proaktivt transformerar sig digitalt. Tack vare tillämpningen av 4.0-teknik ökade arbetsproduktiviteten med i genomsnitt 6 %/år inom fiberindustrin, 4 % inom textil- och färgningsindustrin och 8 % inom klädindustrin. Bara under de första 6 månaderna 2025 nådde ökningen 21–58 % beroende på bransch. Företaget skapade jobb för nästan 4 000 arbetare, med en genomsnittlig inkomst på 10,6 miljoner VND/månad (en ökning med 49 % jämfört med början av perioden). Andelen defekta produkter minskade kraftigt tack vare tillämpningen av AI för att kontrollera kvaliteten.

Nguyen Thanh Binh, medlem i stadspartikommittén och ständig vice ordförande i stadens folkkommitté, sa att tack vare den fokuserade inriktningen har Hue behållit den ledande gruppen i landet när det gäller digitalt transformationsindex (DTI) under många år i rad. PCI-, PAR INDEX- och PAPI-indexen fortsätter att inneha höga positioner, vilket återspeglar stadsförvaltningens starka reformansträngningar. Digital transformation sprider sig ner till gräsrötterna, närmast folket. Det är grunden för att Hue ska känna sig mer självsäkert när de går in i den nya mandatperioden, med många högre krav i samband med politbyråns resolution 57-NQ/TW om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital transformation.

Drivkraft för kulturarvsstäder

Resolutionen från den 17:e stadspartikongressen fastställer strategiska mål: År 2030 ska Hue bli ett viktigt centrum för vetenskap och teknik, innovation, hälso- och sjukvård och turism; urbaniseringsgraden ska nå 70 %; den digitala ekonomin ska bidra med 30–35 % av BNP. Dessa är mål som kräver ett starkt deltagande från hela det politiska systemet.

Nguyen Thanh Binh, vice ordförande för stadens folkkommitté, bekräftade: ”Digital transformation och innovation är inte uppgifter för någon enskild bransch, utan en transformation av hela systemet. När partiet leder rätt och agerar snabbt, kommer det att vara förutsättningarna för att Hue ska kunna göra ett starkt genombrott.”

Ur ett perspektiv av att utveckla det kreativa ekosystemet betonade chefen för institutionen för vetenskap och teknik att innovation måste bli en utbredd social rörelse som lockar deltagande från unga människor, intellektuella, företag och sociopolitiska organisationer. Innovation måste också kopplas till immateriella rättigheter och tekniska standarder för att skydda kreativa värden och skapa en grund för teknikföretag att nå ut till regionala och globala marknader.

Herr Nguyen Xuan Son analyserade att smarta stadsområden inte bara digitaliserar ledningsarbete, utan också ett nytt sätt att driva samhället, där människor och företag sätter i centrum. Genom digitala plattformar som offentliga onlinetjänster, mobilapplikationer, IoT, AI och digitala tvillingmodeller strävar Hue efter en bekväm, säker, vänlig och självanpassande livsmiljö. Staden bygger ett smart stadsområde baserat på fem faktorer: smart förvaltning, smart infrastruktur, smart ekonomi, smart miljö och smarta medborgare.

Utvecklingen av digital förvaltning, smarta städer, innovation och teknikföretag visar rätt riktning: partiet leder, tekniken är drivkraften, människor och företag är centrum för utvecklingen.

DUC QUANG

Källa: https://huengaynay.vn/kinh-te/chuyen-doi-so-doi-moi-sang-tao-de-thuc-day-phat-trien-160241.html