Arbetare, tjänstemän och arbetare i Phu Thos samhälle ständigt förnya sig, skapar och genomför efterlikningsrörelser väl.

I linje med temat "emulering" för perioden 2021-2025, " Phu Thos arbetare främjar solidaritetstraditionen, förnya sig ständigt och skapar, och bidrar till att bygga upp Phu Tho-provinsen för en snabb och hållbar utveckling", har fackföreningarna på alla nivåer i provinsen proaktivt samarbetat nära med myndigheter, yrkeskollegor och arbetsgivare för att konkretisera emuleringsrörelser och revolutionära handlingar som är lämpliga för de faktiska förhållandena på orten, i myndigheterna, enheterna och företagen, med fokus på emuleringsrörelserna "Bra arbetare, kreativa arbetare", "Främja tekniska innovationsinitiativ", "Professionalism, kreativitet, effektivitet", "Grönt - rent - vackert, säkerställer arbetsmiljö", "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete"; studier för att förbättra kvalifikationer och yrkeskunskaper, uppfylla kraven för landets industrialisering och modernisering samt internationell integration i samband med rörelsen för att bygga "Lojala, ansvarsfulla, ärliga, kreativa" tjänstemän och offentliganställda... vilket lockar ett stort antal tjänstemän och anställda inom alla arbets- och produktionsområden att delta.

Ledare för den provinsiella arbetarfederationen och Viet Tri Citys partikommitté delade ut priser till framstående arbetare och utmärkta fackliga tjänstemän inom Viet Tri Citys arbetarfederation.

Genom att implementera Uncle Hos lära: "Emulering och belöningar är drivkraften för utveckling och en viktig åtgärd för att bygga nya människor, patriotisk följsamhet måste utföras regelbundet och kontinuerligt varje dag...", har den patriotiska följsamhetsrörelsen bland arbetare och anställda i Phu Tho-provinsen under senare år, särskilt under perioden (2021-2023), haft många innovationer och kreativitet med många rika och praktiska former, nära fackföreningens kärnuppgifter, vilket skapar en livlig atmosfär bland arbetare och anställda. Därigenom väcks stolthet över att bidra, främjas kreativt tänkande hos arbetare, och ett viktigt bidrag till provinsens socioekonomiska utveckling och fackföreningens politiska uppgifter.

Efter nästan 30 år av lanseringen av Vietnams allmänna arbetarförbund fortsätter efterlikningsrörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare" i provinsen att bekräfta sin effektivitet och har ett brett inflytande bland arbetare, särskilt inom produktions- och näringssektorn. Från rörelsen har det kommit många initiativ och tekniska lösningar för att rationalisera produktionen, förbättra och tillämpa vetenskapliga och tekniska framsteg, förnya utrustning och tekniska metoder som har tillämpats och implementerats av arbetare, vilket har hjälpt enheter och företag att övervinna svårigheter, upprätthålla produktion och verksamhet samt förbättra konkurrenskraften på marknaden.

Gräsrotsfackföreningarna inom förvaltnings- och offentlig sektor främjar efterföljarrörelsen "Goda råd, god service" i samband med regeringens handlingsslogan "Disciplin, integritet, handling, kreativitet, effektivitet", och samtidigt uppmärksammar de ett effektivt genomförande av kampanjen för att bygga upp tjänstemän och offentliganställda som är "lojala, ansvarsfulla, integritet, kreativa" i samband med att främja studiet och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil. Därigenom har många kreativa och innovativa idéer väckts inom varje ledningsområde inom myndigheten och enheten, vilket bidrar till att främja reform av administrativa förfaranden, förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statsförvaltningen, förebygga och bekämpa korruption, slöseri, bekämpa sociala problem, förverkliga partiets riktlinjer och politik, statens politik och lagar.

Inom utbildning och hälsa har fackföreningsmedlemmar aktivt forskat, proaktivt förnyat och tillämpat vetenskap och teknik i sitt arbete, vilket bidragit till att förbättra utbildningens kvalitet och kvaliteten på arbetet med att skydda och ta hand om människors hälsa.

Genom att implementera efterlikningsrörelsen för att studera och förbättra yrkeskvalifikationer och färdigheter bland arbetare har hela provinsen under de senaste tre åren haft över 24 600 fackliga tjänstemän som deltagit i utbildningar organiserade av alla nivåer och sektorer; över 277 000 arbetare har deltagit i att undersöka, förstå och studera partiets direktiv och resolutioner, statens politik och lagar samt resolutioner från fackföreningar på alla nivåer.

Som svar på rörelsen "Grönt - rent - vackert, säkerställer arbetsmiljö" uppmärksammar myndigheter, enheter och företag varje år implementeringen av föreskrifter för att säkerställa säkerhet, ägnar uppmärksamhet åt att förbättra arbetsmiljön; organisera arbetsmiljöutbildning, regelbundna hälsokontroller, undersöka och upptäcka arbetssjukdomar hos arbetstagare.

Den provinsiella politiska skolans gräsrotsfackförening svarade på rörelsen att bygga en "Grön - ren - vacker - säker arbetshörna" som lanserades 2024 av den provinsiella tjänstemannafackföreningen.

Genom efterföljarrörelser har arbetargruppen mognat i alla avseenden och i allt högre grad främjat patriotism, solidaritet och kreativitet i utförandet av uppgifter. De framsteg som uppnåtts genom patriotiska efterföljarrörelser bland arbetare i provinsen under de senaste tre åren har erkänts av partiet, staten och Vietnams allmänna arbetarförbund. Ett kollektiv och en individ har tilldelats andra klassens arbetarmedalj av presidenten; hundratals kollektiv och individer har hedrats och belönats av den allmänna förbundsförbundet, den provinsiella folkkommittén, ministerier, avdelningar och organisationer på alla nivåer.

För att uppnå ovanstående resultat har den provinsiella arbetarförbundets ständiga kommitté regelbundet följt den provinsiella partikommitténs ledning och Vietnams allmänna arbetarförbunds riktning för att förnya inriktningen och organisationen av efterlikningsrörelser enligt mottot att fokusera på gräsrötterna, till förmån för fackföreningsmedlemmar och arbetare, för hållbar utveckling av varje myndighet och enhet; främja kollektiv styrka för att styra arbetarrörelser och fackliga aktiviteter mer och mer effektivt och praktiskt. Efterlikningsinnehållet har använts specifikt, med fokus och nyckelpunkter, för att bygga typiska modeller att replikera på alla nivåer inom facket.

Under perioden 2021–2023 erkändes och tillämpades 17 557 vetenskapliga forskningsämnen och tekniska innovationsinitiativ från anställda i provinsen i gräsrotsmiljö. Många kollektiv och individer hedrades och belönades av alla nivåer och sektorer. Gräsrotsfackföreningar samordnade proaktivt med ledare för myndigheter, enheter och företag för att genomföra 451 produktprojekt med ett investeringsvärde på nästan 1 000 miljarder VND, vilket gav en vinst på över 25 miljarder VND, bidrog till att förbättra arbetsförhållanden och miljö, öka inkomsterna för fackmedlemmar och anställda, bygga gröna – rena – vackra myndigheter, enheter och företag...

För att ytterligare förnya fackföreningarnas arbete med efterlikning och belöning, förbättra kvaliteten och effektiviteten i efterlikningsrörelserna bland anställda och bidra till ett framgångsrikt genomförande av provinsens socioekonomiska utvecklingsmål under perioden 2023-2025, fortsätter fackföreningar på alla nivåer att främja propaganda om efterliknings- och belöningsarbete i enlighet med direktiv 34-CT/TW, daterat 7 april 2014 från politbyrån och resolution 07/NQ-TLĐ, daterat 15 januari 2020 från Vietnams allmänna arbetarförbunds verkställande kommitté. Därigenom förändras medvetenheten hos kadrer, fackföreningsmedlemmar och anställda om efterliknings- och belöningsrörelsernas roll, ställning och betydelse samt varje kollektivs och individs rättigheter och skyldigheter vid genomförandet av efterlikningsrörelser och kampanjer.

Fackföreningar på alla nivåer organiserar och lanserar efterlikningsrörelser med praktiska teman, anpassade till den faktiska situationen i varje bransch, enhet och ort. Fokusera på att förnya innehåll, organisationsformer, bygga specifika program och planer, samt lämpliga åtgärder för att göra efterlikningsrörelser praktiskt effektiva, skapa en levande konkurrenskraftig atmosfär, uppmuntra anställda att främja kreativitet, våga tänka, våga göra och vara fast beslutna att sträva efter att överträffa målen och uppgifterna för varje myndighet, enhet och företag.

Aktivt samordna nära med regeringen, sociopolitiska organisationer och professionella sociala organisationer för att lansera och styra implementeringen av efterlikningsrörelser. Organisera inspektion, övervakning, utvärdering, preliminära och slutliga sammanfattningar av efterlikningsrörelser på alla nivåer inom fackföreningarna och efterlikningsklustren inom den provinsiella arbetstagarfederationen; kopiera goda modeller och nya sätt att göra saker, göra ett bra jobb med att motivera, belöna och hedra kollektiv och individer med enastående prestationer inom arbetsproduktionen och uppmärksamma arbetare i direkt produktion... Samtidigt fortsätta att främja sociala aktiviteter, främja den representativa rollen, ta hand om och skydda fackmedlemmars och arbetares legitima och lagliga rättigheter och intressen; uppmärksamma att stödja fackmedlemmar och arbetare i särskilt svåra omständigheter, säkerställa jobb, inkomster och stabilisera deras liv.

Ha Duc Quang

Medlem i verkställande kommittén för Vietnams allmänna arbetsförbund, ordförande för den provinsiella arbetsförbunden

Källa: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm