
Programmet syftar till att utbilda 3 000 VD:ar, entreprenörer och framtida ledare inom företag i Ho Chi Minh-staden och omgivande områden under perioden 2025–2030, och bidra till genomförandet av politbyråns resolution 68-NQ/TW om utveckling av den privata ekonomin.
Samtidigt ligger det i linje med Ho Chi Minh-stadens utvecklingsinriktning att bli ett ledande ekonomiskt , finansiellt och innovationscentrum i regionen.
”UEH:s VD-program ger inte bara kunskap utan inspirerar också varje ledare att förstå sig själv, förnya sitt tänkande och uppnå genombrott med sina företag”, säger professor Dr. Nguyen Dong Phong, ordförande för UEH:s råd för mandatperioden 2020–2025.
UEH:s VD-program är utformat kring tre grundpelare: Självförståelse, Innovation och Genombrott. Programmet hjälper deltagarna att förbättra sina ledarskapsförmågor och tydligt identifiera konkurrenssituationen.
Med fokus på transformationsstrategier, teknikledning, personal, marknadsföring och digitalt värde, syftar programmet till att skapa ett utrymme för studenter att implementera organisatorisk omstrukturering och leda förändring inom sina företag.

Samtidigt har studenterna genom capstone-projektet möjlighet att utveckla och genomföra praktiska projekt för att utveckla hållbara företag, integrera internationellt och skapa enastående tillväxtvärde.
Genom applikationsprojekt och ett ekosystem som kopplar samman studenter, experter och företag förväntar sig programmet att 70 % av studenterna framgångsrikt genomför startupprojekt eller omstruktureringsplaner för företag.
Källa: https://nhandan.vn/dai-hoc-kinh-te-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-dao-tao-3000-ceo-post914568.html






Kommentar (0)