Centrala propaganda- och massmobiliseringsavdelningen har just utfärdat riktlinje nr 31-HD/BTGDVTW om spridning av resultaten från den 13:e partikongressens centralkommittés 13:e konferens.
Enligt vägledande dokument nr 31 är partiets 14:e nationella kongress planerad att äga rum under 7 dagar, från 19 januari 2026 till 25 januari 2026. Kongressen kommer att diskutera och godkänna dokument, inklusive fyra rapporter: den politiska rapporten; rapporten som sammanfattar några teoretiska och praktiska frågor om den socialistiskt inriktade reformprocessen i Vietnam under de senaste 40 åren; rapporten som sammanfattar 15 år av implementering av partistadgan; och rapporten som granskar ledningen och riktningen för partiets 13:e centralkommitté.
Kongressen diskuterade och antog rapporten om partiets 14:e centralkommittés personalarbete och genomförde valprocessen för partiets 14:e centralkommitté i enlighet med den 14:e partikongressens valregler.
Beträffande arbetsordningen och valreglerna vid den 14:e nationella kongressen fastställde partiets centralkommitté att utfärdandet och det effektiva genomförandet av dessa arbetsordningar och valregler vid partiets 14:e nationella kongress är en mycket viktig uppgift som bidrar till att säkerställa kongressens framgång.
Centralkommittén har granskat, diskuterat och lämnat feedback på utkastet till arbetsordning och utkastet till valregler för denna kongress, och säkerställt att partistadgan, principerna, bestämmelserna och reglerna för centralkommittén följs; både ärvt och förnyat i enlighet med förnyelsen av partiets ledarskap och styrningsmetoder samt praktiska realiteter; och proaktivt förebyggt och resolut bekämpat, upptäckt, förebyggt och strikt hanterat eventuella negativa eller felaktiga handlingar som kan uppstå.
Den 14:e nationella kongressens arbetsordning består av 6 kapitel och 16 artiklar; den ärver innehållet från de 16 artiklarna i den 13:e nationella kongressens arbetsordning. Samtidigt har en del innehåll kompletterats, ändrats och redigerats för att passa aktuella förhållanden.
Valreglerna vid den 14:e nationella kongressen består av 5 kapitel och 24 artiklar (liknande valreglerna vid den 13:e nationella kongressen), som ärver hela innehållet i 18 artiklar och kompletterar och ändrar en del av innehållet i 6 artiklar från valreglerna vid den 13:e nationella kongressen. Partiets centralkommitté gav politbyrån i uppdrag att, baserat på resultaten av centralkommitténs diskussioner, fortsätta att undersöka, införliva och finslipa utkasten för att läggas fram för den 14:e nationella kongressen för behandling och beslut.
Partiets centralkommitté bedömde att utkasten till dokument för den 14:e nationella kongressen hade utarbetats noggrant och grundligt, uppdaterats, reviderats och kompletterats många gånger, särskilt innehållet som enhälligt godkändes vid de 11:e och 12:e centralkommittémötena.

Strukturen och innehållet i de utkast till dokument som lämnats in till partiets 14:e nationella kongress uppvisar många innovationer, vilket återspeglar andan att möta sanningen rakt i ansiktet, objektivt bedöma situationen och utifrån detta föreslå ett system med vägledande synpunkter, nationella utvecklingsmål, inriktningar, nyckeluppgifter och banbrytande lösningar för snabb och hållbar nationell utveckling, vilket återspeglar hela nationens starka strävan att resa sig i den nya utvecklingseran.
Beträffande personalfrågor för kongressen, enligt riktlinje nr 31, baserat på resultaten av personalnomineringar från partikommittéer och organisationer på alla nivåer, och yttranden, verifieringar, granskningar och kompletterande slutsatser från funktionella myndigheter, diskuterade, utvärderade och enhälligt godkände politbyrån listan och fortsatte med personalnomineringsprocessen enligt föreskrift.
Politbyrån genomförde också en omröstning för att nominera personal till den 14:e centrala inspektionskommittén (både omvalda och förstagångsmedlemmar).
Politbyrån rapporterar till centralkommittén för dess yttrande över inlämnandet av resultaten och planen för nominering av personal för att delta i den 14:e centralkommittén och den 14:e centrala inspektionskommittén, och fortsätter med omröstningsprocessen för att nominera personal till den 14:e centralkommittén och den 14:e centrala inspektionskommittén enligt föreskrifter.
Detta är en "utomordentligt viktig" uppgift, "nyckeln till nycklar", en avgörande faktor för den 14:e partikongressens framgång och landets utveckling under den kommande perioden.
Personalförberedelsen måste baseras på standarder, villkor, struktur och antal i enlighet med personalriktlinjerna från den 14:e partikongressen och relevanta bestämmelser; och säkerställa regelbunden och direkt ledning av partiets centralkommitté, politbyrån, sekretariatet, personalunderkommittén och generalsekreteraren, chefen för personalunderkommittén vid den 14:e partikongressen.
Samtidigt är det nära kopplat till planen för att utse, organisera och nominera personal för att inta ledarpositioner i partiets och statens centrala organ för mandatperioden 2026-2031, Vietnams fosterlandsfront, politiska och sociala organisationer samt lokala organisationer för nästa mandatperiod.
Instruktion nr 31-HD/BTGDVTW anger också tydligt att innehållet från den 13:e partikongressens centralkommittés 13:e konferens bör spridas till partikommittéer, partiorganisationer, organ, enheter och kadrer samt partimedlemmar i hela det politiska systemet.
Instruktion nr 31-HD/BTGDVTW fokuserar på fyra områden som centralkommittén enhälligt enades om, särskilt förberedelserna inför att organisera partiets 14:e nationella kongress.
Informationsspridning via tidningar, elektroniska portaler/webbplatser för ministerier, departement, kommuner, myndigheter och organisationer; och via digitala plattformar, internet och sociala nätverk (Facebook, Zalo, Youtube, etc.); via interna nyhetsbrev, dokument och publikationer med riktat och lättförståeligt innehåll, riktat till en bred publik.
Källa: https://www.vietnamplus.vn/dai-hoi-xiv-cua-dang-du-kien-khai-mac-ngay-191-post1072429.vnp






Kommentar (0)