Centrala propaganda- och massmobiliseringskommissionen har just utfärdat instruktion nr 31-HD/BTGDVTW om spridning av resultaten från den 13:e particentralkommitténs 13:e konferens.
Enligt innehållet i instruktion nr 31 förväntas den 14:e nationella partikongressen äga rum under en period av 7 dagar, från 19 januari 2026 till 25 januari 2026. Kongressen kommer att diskutera och godkänna dokument, inklusive fyra rapporter: Politisk rapport; Sammanfattningsrapport om ett antal teoretiska och praktiska frågor om den socialistiskt inriktade renoveringsprocessen under de senaste 40 åren i Vietnam; Sammanfattningsrapport om 15 års implementering av partistadgan; Granskningsrapport om ledarskapet och riktningen för den 13:e partiets centralkommitté.
Kongressen diskuterade och godkände rapporten om personalarbetet inom den 14:e particentralkommittén och genomförde valprocessen för den 14:e particentralkommittén i enlighet med valreglerna vid den 14:e partikongressen.
Beträffande arbetsordningen och valordningen vid den 14:e nationella kongressen fastställde partiets centralkommitté att utfärdandet och ett väl genomförande av arbetsordningen och valordningen vid partiets 14:e nationella kongress är en mycket viktig uppgift som bidrar till att säkerställa kongressens framgång.
Centralkommittén har granskat, diskuterat och kommenterat utkastet till arbetsordning och utkastet till valordning vid denna kongress och säkerställt ett korrekt genomförande av partistadgan, principerna, bestämmelserna och partiets centralkommittés regler; både ärvt och förnyat i enlighet med innovationen i partiets ledarskap och styrelsemetoder och praxis; och proaktivt förebyggt och resolut bekämpat, upptäckt, stoppat och strikt hanterat negativa handlingar och felaktigheter som kan uppstå.
Arbetsordningen för den fjortende kongressen består av 6 kapitel och 16 artiklar; den ärver innehållet som anges i 16 artiklar från den trettonde kongressens arbetsordning. Samtidigt kompletteras, ändras och omredigeras en del av innehållet för att passa verkligheten.
Valreglerna vid den 14:e kongressen består av 5 kapitel och 24 artiklar (liksom valreglerna vid den 13:e kongressen), där hela innehållet i 18 artiklar ärvs, och en del innehåll i 6 artiklar från valreglerna vid den 13:e kongressen kompletteras och ändras. Partiets centralkommitté gav politbyrån i uppdrag att fortsätta studera, ta till sig och finslipa utkasten baserat på resultaten av centralkommitténs diskussioner för att lägga fram för den 14:e kongressen för behandling och beslut.
Partiets centralkommitté bedömde att utkasten till dokument från den 14:e nationella kongressen hade utarbetats noggrant och minutiöst, uppdaterats, reviderats och kompletterats många gånger, särskilt innehållet som enhälligt godkändes vid den 11:e och 12:e centralkonferensen.

Strukturen och innehållet i de utkast till dokument som lämnats in till den 14:e nationella partikongressen har många innovationer, vilket visar andan att se sanningen rakt på sak, objektivt bedöma situationen och utifrån detta föreslå ett system med vägledande synpunkter, nationella utvecklingsmål, riktlinjer, nyckeluppgifter och banbrytande lösningar för landets snabba och hållbara utveckling, vilket visar hela nationens starka strävan efter den nya utvecklingseran.
Beträffande kongressens personalarbete, enligt instruktion nr 31, baserat på resultaten av personalintroduktioner av partikommittéer och organisationer på alla nivåer och yttranden från utvärdering, granskning, översyn och ytterligare slutsatser från behöriga myndigheter, diskuterade politbyrån, utvärderade ingående, enades om listan och fortsatte att rösta om personalintroduktioner enligt föreskrifterna.
Politbyrån genomförde också en omröstning för att nominera personal till den 14:e centrala inspektionskommissionen (omval och första deltagande).
Politbyrån rapporterade till centralkommittén för kommentarer om rapporten om resultaten och planen för att introducera personal för deltagande i den 14:e centrala exekutivkommittén och den 14:e centrala inspektionskommittén, och genomförde en omröstning för att introducera personal till den 14:e centrala exekutivkommittén och den 14:e centrala inspektionskommittén i enlighet med föreskrifterna.
Detta är en "särskilt viktig" och "av nycklarnas viktigaste" uppgift, den avgörande faktorn för den 14:e nationella partikongressens framgång och landets utveckling under den kommande perioden.
Personalförberedelsearbetet måste baseras på standarder, villkor, struktur och kvantitet i enlighet med personalarbetets riktning för den 14:e nationella kongressen och relaterade bestämmelser; säkerställande av regelbunden och direkt ledning av partiets centralkommitté, politbyrån, sekretariatet, personalunderkommittén och generalsekreteraren, chefen för personalunderkommittén vid partiets 14:e nationella kongress.
Samtidigt, nära koppla samman med planen för att utse, organisera och introducera personal för att ta på sig ledarpositioner inom centrala parti- och statliga organ under mandatperioden 2026-2031, Vietnams fosterlandsfront, sociopolitiska organisationer och lokaliteter under den kommande mandatperioden.
Instruktion nr 31-HD/BTGDVTW anger också tydligt att organisationen ska sprida innehållet från den 13:e partiets centralkommittés 13:e konferens till partikommittéer på alla nivåer, partiorganisationer, organ, enheter, kadrer och partimedlemmar i hela det politiska systemet.
Instruktion nr 31-HD/BTGDVTW fokuserar på fyra innehåll som den centrala exekutivkommittén är helt enig om, särskilt förberedelserna inför organisationen av den 14:e nationella partikongressen.
Propaganda i tidningar, elektroniska informationsportaler/sidor från departement, ministerier, kommuner, myndigheter, organisationer och på digitala plattformar, internet, sociala nätverk (Facebook, Zalo, Youtube...); genom interna nyhetsbrev, dokument, publikationer med riktat och lättförståeligt innehåll, riktat till många olika målgrupper.
Källa: https://www.vietnamplus.vn/dai-hoi-xiv-cua-dang-du-kien-khai-mac-ngay-191-post1072429.vnp






Kommentar (0)