Utbildning av mänskliga resurser för att främja socioekonomisk utveckling i Dong Nai-området

(DN) - På eftermiddagen den 30 juni anordnade inrikesdepartementet tillsammans med utbildningsdepartementet en workshop om möjligheter och utmaningar kring utbildning av personal för att främja socioekonomisk utveckling i provinsen. Representanter för departement, filialer, universitet, högskolor, yrkesutbildningsinstitutioner och företag i provinsen deltog.

Representanter för yrkesskolor delar med sig av utbildningsprogram för att betjäna framtidens personal. Foto: T.My

I ett tal vid workshopen betonade biträdande direktör för inrikesdepartementet, Nong Van Dung, att Dong Nai är en av de dynamiskt växande orterna och spelar en viktig roll i den södra ekonomiska nyckelregionen. Processen att attrahera investeringar, särskilt från inhemska och utländska företag, har skapat en stor efterfrågan på högkvalificerad personal, yrkeskunskap och integrationstänkande.

Förutom stora möjligheter står provinsen inför många utmaningar, såsom låg andel utbildad arbetskraft, brist på högkvalificerade mänskliga resurser för högteknologiska industrier, stödjande industrier och brist på effektiv koppling mellan skolor och företag.

Företagsrepresentanter berättade om bristen på högkvalificerad personal på workshopen. Foto: Thao My

Enligt utvecklingsinriktningen för Dong Nai -provinsen fram till 2030 förväntas efterfrågan på ny arbetskraft uppgå till i genomsnitt 35–40 tusen personer/år, med fokus på följande branscher: bearbetningsindustri, högteknologi, stödjande industri, transport, e-handel etc. När det gäller efterfrågan på kvalitet ökar efterfrågan på kvalificerad arbetskraft, särskilt elektronik-, el- och maskiningenjörer. Baserat på ovanstående situation organiserades workshopen för att analysera och utvärdera den nuvarande situationen för utbildning och användning av mänskliga resurser i Dong Nai, för att identifiera möjligheter och utmaningar i det nya sammanhanget.

Vid workshopen diskuterade, utbytte och bidrog ledare för avdelningar, filialer och representanter för företag, universitet, högskolor och yrkesutbildningsinstitutioner med åsikter om den nuvarande situationen med resursbrist och riktlinjer för personalutbildning i provinsen under den kommande tiden. Dessutom föreslog de strategiska lösningar och effektiva modeller inom utbildning, riktlinjer för kopplingar mellan företag och yrkesutbildningsinstitutioner; stärkte det nära stödet mellan utbildning och användningen av mänskliga resurser genom utbildning, vilket bidrog till provinsens övergripande socioekonomiska utveckling.

Thao My

Källa: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/