"Könsperspektivinvesteringar" regerar högst

Enligt UNIDO (FN:s organisation för industriell utveckling): tänk om kvinnor spelade samma roll som män i arbetskraften, skulle den årliga globala BNP kunna öka med upp till 28 biljoner dollar eller 26 % fram till 2025. Med tanke på att uppskattningsvis 5–7 biljoner dollar i investeringar behövs för att ta itu med de kritiska utmaningar som beskrivs i FN:s mål för hållbar utveckling, är könsbaserade investeringar den bästa lösningen vi har.

Genusmedvetna investeringar (även kända som jämställdhetssmarta investeringar eller jämställdhetsfinansiering) är investeringar baserade på förståelsen att kön är en nyckelfaktor i ekonomiska, affärsmässiga och sociala resultat. Termen myntades omkring 2009 och blev alltmer populär i mitten av 2010-talet som en del av ansträngningarna att minska ojämlikheten mellan könen.

Jämställdhetsfokuserade investeringar kan innefatta finansiering av kvinnoägda företag, företag med dokumenterad erfarenhet av att anställa kvinnor, eller företag som förbättrar kvinnors och flickors liv med sina produkter och tjänster. Sarah Kaplan och Jackie VanderBurg från US Trust skrev om denna praxis att ”Kvinnor som startar och expanderar företag världen över uppskattas ha ett sammanlagt kreditgap på 320 miljarder dollar (gapet mellan det kapital de söker och den kredit de kan få tillgång till), vilket skapar en enorm möjlighet för investerare.”

Bruket att använda investeringar för att främja jämställdhet går tillbaka till 1970-talet, med skapandet av initiativ som Women's World Banking och Muhammad Yunus Grameen Bank, som gav små lån till mestadels kvinnliga företagare i det globala syd för att underlätta deras ekonomiska egenmakt.

Jämställdhetsfokuserade investeringar framträdde som ett tydligare definierat område under 2000- och 2010-talen, då en grupp investerare och branschbyggare – inklusive Joy Anderson från Criterion Institute, Suzanne Biegel från Women Effect och senare GenderSmart, och Jackie VanderBrug, medförfattare till "Gender-focused Investing: Uncovering Opportunities for Growth, Returns, and Impact" – började samarbeta för att öka andelen kapital som investerades i och drivs av kvinnliga grundare. Tidiga exempel på jämställdhetsfokuserade investeringar inom mainstreamfinans inkluderar fonden Valeurs Feminines i Frankrike, som grundades 2005 av den franska kapitalförvaltaren Conseil Plus Gestion för att investera i europeiska företag som ägs och leds av kvinnor.

Per juni 2023 uppskattas storleken på den privata marknaden för investeringar i genuslinser till 7,9 miljarder USD. De totala förvaltade tillgångarna i börsnoterade aktiefonder för genuslinser uppskattas till 4,27 miljarder USD, med 44 aktiefonder som specifikt fokuserar på investeringar i genuslinser tillgängliga för offentliga investeringar.

Även om det finns ett växande antal jämställdhetsfokuserade investerare i Asien, Mellanöstern, Nordafrika och Latinamerika, är företag som investerar i jämställdhet fortfarande huvudsakligen baserade i Nordamerika och Europa. År 2024 kommer 47 % av de jämställdhetsfokuserade investerarna att ha sitt huvudkontor i USA och Kanada, och 27 % kommer att vara baserade i Väst-, Nord- och Sydeuropa.

Vinst

Förespråkare för jämställdhetsfokuserade investeringar menar att företag med en högre andel kvinnor i ledande befattningar än genomsnittet tenderar att prestera bra, antingen på grund av mångfald i perspektiv eller för att det att inte diskriminera kvinnor gör det möjligt för företag att rekrytera de bästa tillgängliga talangerna. En undersökning av jämställdhetsfokuserade investerare från 2024, utförd av Global Impact Investing Network, visade att 77 % av de jämställdhetsfokuserade investeringarna i stort sett matchade deras ekonomiska förväntningar, 13 % överträffade förväntningarna och 8 % underpresterade.

En granskning beställd av det brittiska finansdepartementet fann att stöd till kvinnliga entreprenörer skulle kunna generera upp till 250 miljarder pund för den brittiska ekonomin. Rapporten fann också att kvinnoledda företag är mindre benägna att omsätta mer än 1 miljard pund. Att stödja kvinnliga entreprenörer skulle bidra till att minska detta gap.

Källa: UNIDO, Wikipedia

Källa: https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm